Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet

Tromsø

Per-Håkan Brøndbo

Instituttleder

<h2>Om stillingen</h2>Ved Institutt for psykologi er det ledig fast kombinertstilling som førsteamanuensis/professor i klinisk psykologi. Stillingen utgjør 70% fast stilling, og forutsetter 30% fast stillingsandel som klinisk psykologi ved Universitetssykehuset i Nord-Norge. Vi søker en engasjert og dyktig forsker og kliniker som kan bidra til fremragende psykologisk forskning og utdanning i klinisk psykologi. <h2>Institutt for psykologi</h2>Institutt for psykologi er en attraktiv arbeidsplass innen psykologisk forskning og utdanning. Fagmiljøet er dynamisk, spennende og internasjonalt og har de senere årene tiltrukket seg ambisiøse og suksessrike forskere innen flere felt i psykologi. Studentene ved våre studieprogram er dyktige, engasjerte og ambisiøse. Det gis undervisning på det kliniske profesjonsstudiet i psykolog, og på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet drifter to klinikker som tilbyr utredning, behandling og rådgivning. Du kan lese mer om oss her: <a href="https://uit.no/enhet/ips" rel="nofollow">Institutt for psykologi | UiT</a> <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Stillingene er knyttet til utdanning, forsking og fagutvikling. Konkrete arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Emneansvar og undervisning i kliniske emner ved profesjonsstudiet i psykologi • Veiledning av studenter innenfor intern-klinisk opplæring • Oppgaveveiledning og sensur på instituttets undervisningsemner • Veiledning av PhD-kandidater • Drive egne forskningsprosjekter og bidra til forskningsprosjekter internt ved IPS og UiT, samt nasjonalt og internasjonalt • Utvikling av nye søknader om ekstern finansiering fra Helse Nord, Norges forskingsråd, EU og andre eksterne finansieringskilder.  <h2>Kvalifikasjoner</h2>Professor: Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet psykologi i henhold til krav gjengitt i § 3-7 i<a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/%C2%A73-7" rel="nofollow"> Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a>I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere: <ul><li>kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid </li><li>bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå </li><li>deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap </li></ul>Førsteamanuensis: Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet psykologi i henhold til krav gjengitt i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/%C2%A73-6" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a>Dokumentasjon av følgende vil tillegges stor vekt: <ul><li>Selvstendigforskning utover doktorgrad</li><li>Erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering</li><li>Gjennomført utenlandsopphold og at søker kan vise til nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk</li></ul>Selvstendigforskning utover doktorgrad skal dokumenteres med vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden.Erfaring med søknad om ekstern forskningsfinansiering betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidrag på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres. Internasjonal mobilitet vil bli vurdert i forhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansiering.  Vitenskapelig samarbeid, nasjonalt og/eller internasjonalt, bør dokumenteres gjennom felles publikasjoner og/eller søknadsarbeid.Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (<a href="https://sfdora.org/read/" rel="nofollow">DORA</a>). Spesifikke krav til stillingen:• Søker må ha doktorgrad i psykologi på søknadstidspunktet • Søker må ha autorisasjon som psykolog i Norge eller fylle kravene til slik autorisasjon på søknadstidspunktet • Søker må ha godkjent spesialitet innenfor klinisk psykologi eller ha tilsvarende praksiserfaring og kompetanse på søknadstidspunktet,  alternativt kunne ferdigstille spesialitet uten permisjon for nødvendig praksis • Det er ønskelig med erfaring fra prosjektledelse og forskningsveiledning • Det er ønskelig med erfaring fra undervisning og studentveiledning • Det er ønskelig med kompetanse innen eldrepsykologi • Det å kunne arbeide selvstendig og strukturert vil vektlegges • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne å skape et godt læringsmiljø vil vektlegges  Stillingen er knyttet opp mot den til enhver tid gjeldende studieplan. De som blir tilsatt i stillingene må knytte seg til en av forskingsgruppene ved instituttet. <h2>Språkkrav</h2>Undervisningsspråket er norsk/skandinavisk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål, samt flytende engelsk.  <h2>Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)</h2>Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Se her hvordan du dokumenterer basiskompetansen: <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url&#61;https%3A%2F%2Fresult.uit.no%2Fom-pedagogiske-mapper%2F&amp;data&#61;05%7C02%7Cguri.karlstrom%40uit.no%7Cc3ee8a0dbab84a48220a08de4c6e6388%7C4e7f212d74db4563a57b8ae44ed05526%7C0%7C0%7C639032234156512845%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata&#61;0yAprAzwTW694LG63PCDCiGOnZsFu9G49RFrsvd3y0k%3D&amp;reserved&#61;0" rel="nofollow">Om pedagogisk mappe - Result</a>Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. Hovedregelen er at ved ansettelse som professor, skal kravet til utdanningsfaglig kompetanse (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå) på ansettelsestidspunktet være oppfylt.  <h2>Personlige egenskaper</h2>Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:<ul><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter</li><li>Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø</li></ul> <h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a> <h2>Vi kan tilby </h2>• et av landets beste vilkår for FOU-termin • et godt arbeidsmiljø • gode velferdsordninger • gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse <h2>Arbeids- og lønnsvilkår </h2>Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil professorer og førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning,  når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.  Professor lønnes etter statens regulativ kode 1013.   Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011.Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198.  Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.    <h2>Søknaden</h2>Søknaden skal inneholde: <ul><li>Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. </li><li>Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. </li><li>Vitnemål og karakterutskrift for alle grader</li><li>Attester</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li><li>Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende<ul><li>Vitnemål fra videregående, eller</li><li>Kursbevis norskprøve</li></ul></li><li>CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid </li><li>Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet</li><li>Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider </li><li>Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen</li><li>Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid</li></ul>All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via <a href="http://www.jobbnorge.no" rel="nofollow">www.jobbnorge.no</a>.  Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via <a href="http://www.jobbnorge.no" rel="nofollow">www.jobbnorge.no</a>.   <h2>Vurdering av søkerne</h2>Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.   <h2>Generelt</h2>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Kombinert stilling førsteamanuensis/professor klinisk psykologi