Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet

Tromsø

Ola Lillenes

NAFKAMs informasjonssjef 

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Nasjonalt forskningssenter for komplementær og alternativ medisin (NAFKAM) er det ledig en fast 100 % stilling som informasjonsrådgiver. NAFKAM er et nasjonalt kompetansesenter etablert og finansiert av helsemyndighetene, med ansvar for forskning på og formidling av objektive fakta om alternativ behandling. Samfunnsoppdraget består i å bidra til økt pasientsikkerhet ved at befolkningen kan ta kunnskapsbaserte valg for sin egen helse.</p><p>Stillingen inngår i NAFKAMs informasjonsavdeling, som ledes av informasjonssjefen. Avdelingen driver statens nettleksikon på feltet; en spørsmål- og svartjeneste for pasienter/ pårørende, media og helsepersonell; overvåkning av behandlingsmarkedet, samt en egen, internasjonal database på feltet kreft og alternativ behandling. Avdelingen yter også formidlingstjenester til NAFKAMs forskere. </p><p>NAFKAM er lagt til Institutt for samfunnsmedisin (ISM), som er ett av ti institutt ved Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT. Instituttet er organisert i åtte forskningsgrupper, fem fagenheter for undervisning, tre kjernefasiliteter og fire eksterne enheter. </p><p>Arbeidssted er UiT i Tromsø. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Arbeidet vil hovedsakelig bestå i:</p><ul><li>Skriving av nye og revisjon av eksisterende faktaartikler i nettleksikonet på nafkam.no. Dette inkluderer søk, vurdering og sammenstilling av forskning samt kontakt med utøverbransjen og forskere.</li><li>Delta i fellesoppgaver så som innhold til sosiale medier og nyhetsbrev, sjekk av språk og innhold i kollegers tekster, enkel fotografering</li><li>Delta i overvåkningen av utviklingen i behandlingsmarkedet, besvarelse av henvendelser, samt yte informasjonsfaglig bistand til forskere ved nye prosjekter, ha kontakt med pasient- og profesjonsforbund med mere.</li><li>Andre arbeidsoppgaver kan ved behov bli aktuelle.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha:</p><ul><li>Høyere utdanning (minimum bachelorgrad) innen f.eks helserelaterte fag, pedagogikk, dokumentasjonsvitenskap, kommunikasjon eller lignende</li><li>Minimum to års dokumentert arbeidserfaring innen formidlingsarbeid. Særlig relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet om utdanning.</li><li>Meget gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig; samt gode ferdigheter i engelsk. <br /> </li></ul><p>Det er en fordel, men ikke et krav om du har:</p><ul><li>Erfaring med å lage helseinformasjon og/eller det å forenkle og formidle forskning</li><li>Erfaring med publiseringsverktøy for nettsider, drift av sosiale medier, bruk av KI i jobbsammenheng.</li><li>Kjennskap til feltet alternativ behandling</li></ul><p>Vår nye kollega må være god til å skrive og like å finne fram til fakta; å spille på lag, så vel som å ta initiativ. Du må ha høy evne og vilje til gjennomføring. </p><p>I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stilling som informasjonsrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker<br />oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />

Informasjonsrådgiver ved NAFKAM