Universitetet i Stavanger

Stavanger

Alvaro Fernandez-Quilez

Førsteamanuensis / Associate Professor

Rosa Andrade

HR-rådgiver / HR advisor

<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i agentisk KI for klinisk beslutningsstøtte ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet, Institutt for data- og elektroteknologi. </p><p>Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. </p><p>Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i teknologi og naturvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på <a href="https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis" rel="nofollow">våre nettsider.</a></p> <p>Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.</p><p>Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer  den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.</p><br /><h2>Forskningstema</h2><p>Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet «Agentisk KI for klinisk beslutningsstøtte<strong>»</strong>. Prosjektet tar for seg en av de største globale helseutfordringene: selvmord. Til tross for at mange personer i risikosonen har regelmessig kontakt med psykisk helsevern eller rusbehandlingstjenester, forblir mange tilfeller uoppdaget. Målet med doktorgrads-prosjektet er å utvikle et KI-basert beslutningsstøttesystem som kan forutsi selvmordsrisiko over flere tidshorisonter ved bruk av pasientjournaldata, slik at tidlig og mer personlig tilpasset intervensjon blir mulig. Prosjektet bygger på et unikt datagrunnlag bestående av mer enn 9 000 digitaliserte pasientjournaler, med pågående datainnsamling og mulighet for videre utvidelse.</p><p>Kandidaten vil arbeide i skjæringspunktet mellom kunstig intelligens, informasjonsgjenfinning, multimodal læring og klinisk beslutningsstøtte. For å oppnå prosjektets hovedmål vil forskningen særlig fokusere på tre områder:</p><ul><li><strong>Naturlig språkprosessering og store språkmodeller for klinisk beslutningsstøtte</strong>, basert på en omfattende samling digitaliserte pasientjournaler.</li><li><strong>Agentiske arbeidsflyter</strong> for å integrere, hente ut og resonnere over longitudinell pasientinformasjon.</li><li><strong>Forklarbare KI-teknikker</strong> for å avdekke sentrale drivere hos pasienter i risikosonen.</li></ul><p>Prosjektet er et tverrfaglig initiativ, med veiledning på tvers av fakultetene for teknologi og naturvitenskap (UiS-TN) og for samfunnsvitenskap (UiS-SV) og Stavanger universitetssjukehus (SUS). Kandidaten vil bli en del av et bredt og dynamisk AI-forskningsmiljø ved UiS gjennom Stavanger AI Laboratory, samt tilknyttes forskningsgruppene Information Access and AI (IAI) og Biomedical Data Analysis Laboratory (BMDLab). Videre vil kandidaten samarbeide tett med kliniske forskere ved KORFOR (Regionalt kompetansesenter for rusmiddel-forskning) ved SUS. Dette gir en unik mulighet til å kombinere banebrytende KI-forskning med klinisk relevante anvendelser.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor informatikk, kunstig intelligens, datavitenskap, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.</p><p>Du kan også søke dersom du har en mastergrad innen psykologi/psykiatri og i tillegg kan dokumentere tilstrekkelig teknologisk kompetanse innen KI og/eller programmering. </p><p>Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2026, er du også velkommen til å søke.</p><p>Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2021-04/Conversion%20of%20results_0.pdf" rel="nofollow">Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.</a></p> <p>Den som ansettes bør ha kunnskap innenfor agentisk kunstig intelligens, store språkmodeller, visjon–språk-modeller eller naturlig språkprosessering.</p><p>I tillegg vil det være en fordel at du:</p><ul><li>har kunnskap innen multimodale data, longitudinelle data og kliniske datasett</li><li>har kunnskap innen kvantitative/ statistiske metoder</li><li>har interesse for tverrfaglig forskning som kombinerer KI med andre fagområder (f.eks. helsefag)</li><li>er motivert, og har potensial for forskning innenfor fagfeltet</li><li>har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden</li><li>kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ</li><li>er strukturert og har stor arbeidskapasitet</li><li>har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.</li></ul><br /><h2>Krav til kompetanse i engelsk</h2><p>Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:</p><ul><li>TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90</li><li>IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5</li><li>Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge</li><li>PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62</li></ul><p>Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:</p><ul><li>søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA</li><li>søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land</li><li>søkere som er fritatt basert på HK-dir sin <a href="https://hkdir.no/en/foreign-education/lists-and-databases/higher-education-entrance-qualification-gsu" rel="nofollow">GSU liste</a></li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>gratis norskkurs dersom du ikke har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse</li><li>tilgang til <a href="https://lifekeys.no/" rel="nofollow">Lifekeys</a>, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet</li><li>lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>medlemskap i<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow"> Statens pensjonskasse</a> sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass" rel="nofollow">mer om ansattgoder og fordeler</a> på uis.no</li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. </p><p>Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. </p> <p>Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene <a href="https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p>Universitetet vil rekruttere flere kvinner til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søk stillingen elektronisk via &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter.</p><p>Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:</p><ul><li>motivasjonsbrev som viser din interesse for prosjektet og relevansen av din bakgrunn og erfaring. Søknader uten motivasjonsbrev vil ikke bli vurdert. Brevet bør begrense seg til en lengde på ca. en A4 side.</li><li>CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring</li><li>vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant </li><li>Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd</li><li>dokumentasjon på kompetanse i engelsk språk dersom dette er påkrevd</li><li>publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid</li></ul><p>Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.</p><p>Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste,<a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow"> jf offentlighetsloven § 25.</a> Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.</p><p>UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1987-12-18-93" rel="nofollow">lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester</a>. </p><p>Ansettelse som stipendiat er regulert i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-16" rel="nofollow">universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV</a>. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2019-06-13-1471" rel="nofollow">forskrift for graden ph.d. ved UiS.</a></p><p>Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. <a href="http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen" rel="nofollow">Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.</a></p> <p>Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.</p><p>Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.</p><br />

Stipendiat i agentisk KI for klinisk beslutningsstøtte