Universitetet I Sørøst-norge

Borre

Bjørnar P. Wølner

Seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Seksjon for opptak er det fra 01.01.26 ledig 1-2 faste stillinger som rådgivere. </p><p>Nærmeste overordnede er seksjonssjef. Hovedarbeidssted er campus Kongsberg, Porsgrunn eller Vestfold etter avtale.</p><p>Seksjon for opptak er en del av Avdeling for utdanning og studiekvalitet ved Universitetet i Sørøst-Norge. Seksjon for opptak har et helhetlig ansvar for forvaltning av ulike opptak av studier til universitetet, deriblant søkere til masterutdanninger, etter- og videreutdanninger, og grunnstudier i lokalt opptak og Samordna opptak. I tillegg til forvaltning av søkere og opptak, bistår seksjonen med søkerdata og -analyse, samt utrednings- og utviklingsoppgaver. Seksjonen har i dag 13 faste ansatte, og holder til på campus Kongsberg, Porsgrunn og Vestfold.</p><br /><h2>Aktuelle arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Saksbehandling av norske og internasjonale søkere til USNs studieprogram og emner, inngår i ett eller flere opptaksteam, fra grunnstudier til masterstudier</li><li>Opptaksveiledning og førstelinje</li><li>Andre relevante administrative arbeids- og utviklingsoppgaver</li></ul><br /><h2> Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå</li><li>Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Det er ønskelig med relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner, fortrinnsvis erfaring med Samordna opptak og/eller masteropptak</li><li>Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk</li><li>Gode IT-kunnskaper, fortrinnsvis erfaring med Felles studentsystem (FS) eller andre opptakssystemer</li></ul><br /><h2>Det vil bli lagt vekt på at du</h2><ul><li>Er strukturert og systematisk</li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og har positive erfaringer med å jobbe i team</li><li>Er utviklingsorientert, initiativrik, selvstendig og løsningsorientert</li><li>Har evne til å prioritere og fungere effektivt i perioder hvor det er stort arbeidspress</li><li>Er personlig egnet for stillingen</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling</li><li>Inkluderende miljø med engasjerte kolleger</li><li>God pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li>Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>Mulighet for hjemmekontor opp til 40 % av stillingen</li></ul><br /><h2>Lønn</h2><p>Rådgiver (SKO 1434): NOK 572 100 – 711 100 per år. I særskilte tilfeller kan en høyere lønn vurderes.</p><p>Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.</p><p>Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.</p><p>Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.</p><p>I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål om stillingen:<br />Seksjonssjef Bjørnar P. Wølner, epost/tlf: <a href="mailto:bjornar.p.wolner&#64;usn.no" rel="nofollow">bjornar.p.wolner&#64;usn.no</a>, 411 05 858.</p><p>For spørsmål om søknadsprosessen:<br />Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: <a href="mailto:sis&#64;usn.no" rel="nofollow">sis&#64;usn.no</a></p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.</p><p>Her kan du lese mer om<a href="https://www.usn.no/om-usn/jobbe-hos-usn/soknadsprosessen/" rel="nofollow"> søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger</a> ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.</p><p>Har du høyere utdanning fra utlandet må den <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</a>. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.</p><p><strong>Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!</strong></p><p>Universitetet i Sørøst-Norge er Charter &amp; Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.</p><br /><h2>Bli kjent med oss</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. </p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;SViTC1wg3I8<br />

Rådgiver - opptak