Universitetet I Sørøst-norge

Borre

Paal Aamaas

Enhetsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) søker en dyktig og erfaren kompetansemegler og forretningsutvikler for å styrke samarbeidet med næringslivet i Vestfold og øke vår kommersialiseringskapasitet. Stillingen er fast 100 %, med hovedarbeidssted på campus Vestfold. Tiltredelse snarest mulig, etter nærmere avtale med enhetsleder.</p><p>Vi ser etter en person med solid ledelseserfaring, lang erfaring fra næringslivet, utviklingsprosesser og forretningsutvikling. </p><p>Stillingen som kompetansemegler innebærer tett samarbeid med andre meglere i fylket og har fylkeskommunen som oppdragsgiver. Stillingen som forretningsutvikler skal jobbe med kommersialisering av USNs IPR portefølje. Stillingen tilhører USNs interne KTO (Knowledge Transfer Office) ved enhet for kommersialisering og innovasjon (KOIN), som har ansvar for å tilrettelegge koordinering av ekstern samhandling, er systemeier av USNs CRM system, ansvar for kommersialisering av forskningsresultater og koordinering av entreprenørskap i det regionale økosystemet.</p><br /><h2>Aktuelle arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Søke, etablere og videreutvikle samarbeid med forskningsuerfarne bedrifter i Vestfold.</li><li>Identifisere og kartlegge kunnskaps- og kompetansebehov.</li><li>Koordinere prosjekter som fremmer innovasjon.</li><li>Samarbeide med andre kompetansemeglere i fylket for å sikre helhetlige løsninger og effektivitet.</li><li>Rapportere til fylkeskommunen og andre relevante interessenter.</li><li>Veilede og støtte bedrifter i utviklingsprosesser og forretningsutvikling.</li><li>Mobilisere bedrifter til å benytte forskningsbaserte virkemidler som SkatteFUNN, Nærings-ph.d., BIA og andre innovasjonsprogrammer.</li><li>Drive forretningsutvikling ved KOIN (enhet for kommersialisering og innovasjon) ved USN, som er universitetets interne TTO (Technology Transfer Office).</li><li>Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter og samarbeidspartnere.</li><li>Bidra til utvikling og implementering av strategier for kommersialisering, innovasjon for KOIN.</li></ul><br /><h2> Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Mastergrad innen ledelse, økonomi, forretningsutvikling eller tilsvarende.</li><li>Dokumentert omfattende erfaring fra ledelse og utviklingsprosesser i næringslivet.</li><li>Sterke analytiske ferdigheter og evne til å utarbeide detaljerte strategier.</li><li>Erfaring med forretningsutvikling og forskningsbasert innovasjon.</li><li>Erfaring med utarbeidelse av søknader til virkemiddelapparatet.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.</li><li>Kunnskap om krav og tilgjengelige virkemidler fra innovasjon Norge, Forskningsrådet og regionale forskningsprogram.</li><li>Erfaring fra universitets- eller høyskolesektoren.</li><li>Erfaring fra styreledelse eller -arbeid i privat næringsliv er en fordel.</li><li>Erfaring fra egen gründervirksomhet, forretningsutvikling og investering i oppstartsbedrifter er en fordel</li></ul><br /><h2>Det vil bli lagt vekt på</h2><p>Vi er et lite team og avhengig av god match med våre medarbeidere, så vi trenger deg som er:</p><ul><li>Strukturert og målrettet.</li><li>Fleksibel og tilpasningsdyktig.</li><li>Evne til å motivere og engasjere teamet.</li><li>Proaktiv og løsningsorientert.</li><li>Du ser muligheter i utfordringer og sprer positiv energi.</li><li>Du løfter stemningen i teamet og skaper en hyggelig atmosfære.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>En spennende og utfordrende stilling ved en av Norges største høyere utdanningsinstitusjoner.</li><li>Mulighet til å påvirke og utvikle kompetanseutvikling og forretningsutvikling i regionen.</li><li>Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø.</li><li>God pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Lønn</h2><p>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364), med lønnsspenn fra NOK 621 232 til 868 739 per år. Lønnsplassering vil være etter vurdering av kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju må være forberedt på å fremvise kopi av attester og vitnemål.</p><p>Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.</p><p>Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.</p><p>I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p><strong>For spørsmål om stillingen:</strong><br />Enhetsleder Paal Aamaas, epost/tlf: <a href="mailto:paal.iver.aamaas&#64;usn.no" rel="nofollow">paal.iver.aamaas&#64;usn.no</a> / 951 71 477</p><p><strong>For spørsmål om søknadsprosessen:</strong><br />Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine&#64;usn.no</p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.</p><p>Her kan du lese mer om<a href="https://www.usn.no/om-usn/jobbe-hos-usn/soknadsprosessen/" rel="nofollow"> søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger</a> ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.</p><p>Har du høyere utdanning fra utlandet må den <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</a>. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.</p><p><strong>Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!</strong></p><p>Universitetet i Sørøst-Norge er Charter &amp; Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.</p><br /><h2>Bli kjent med oss</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. </p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;SViTC1wg3I8<br />

Kompetansemegler og forretningsutvikler