Universitetet I Sørøst-norge

Borre

Cecilie Lerstang

Instituttnestleder 

Anja Graabræk Stensholt

Instituttnestleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du interessert i norsk språk og litteratur og ønsker å jobbe med forskning/faglig utviklingsarbeid, undervisning og formidling? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for språk og litteratur ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap. Stillingen er fast, og er ledig fra 1. august, 2026.</p><p>Fagområdet for stillingen er norsk med vekt på språk.</p><p>Vi verdsetter interesse for forskning, samt faglig og pedagogisk utviklingsarbeid høyt. </p><p>Vi ser etter kandidater som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring. </p><p>Forskning og faglig utviklingsarbeid vil inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor hos oss. I tillegg inngår fagutvikling, formidling av forskning, faglige resultater og bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet. Innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid inngår også i stillingen. </p><p>Arbeidssted vil bli avtalt ved ansettelse. </p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være</h2><ul><li>undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelor- og mastergradsnivå</li><li>undervisning, veiledning og evaluering i barnehagelærerutdanningen </li><li>undervisning, veiledning og evaluering i grunnskolelærerutdanningen </li><li>undervisning, veiledning og evaluering i etter- og videreutdanningstilbudene</li><li>ivaretakelse av emneansvar, undervisningsplanlegging og utvikling av studietilbud </li><li>tilby studentene forskningsbasert undervisning</li><li>samarbeid med praksissteder som mottar praksisstudenter fra USN</li><li>publisere jevnlig i fagfellevurderte tidsskrifter, søke på eksternt finansierte prosjekter og bidra til å profilere Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap som en synlig aktør innenfor ditt fagfelt (førsteamanuensis)</li><li>publisere/formidle faglige utviklingsarbeid av høy kvalitet knyttet til yrkes- og profesjonsfelt, fagdisiplin og/eller pedagogisk utviklingsarbeid i sektoren (førstelektor)</li></ul><br /><h2>Kompetansekrav</h2><p>For å være kvalifisert for stilling som førsteamanuensis i norsk er det:</p><ul><li>et krav at du har fullført doktorgrad eller tilsvarende innen norsk </li><li>ønskelig med kompetanse innen norsk språk og språkdidaktikk </li><li>et krav at du har relevant yrkes- eller undervisningserfaring i norsk </li><li>et krav at du kan dokumentere en aktiv og pågående forskning og har potensiale for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor norsk</li></ul><p>Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning, og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette er i samsvar med prinsippene i <a href="https://www.uhr.no/temasider/karrierepolitikk-og-merittering/nor-cam-veileder-for-vurdering-i-akademiske-karrierelop/" rel="nofollow">NOR-CAM-rammeverket</a> for vurdering av akademiske karriereløp.</p><p> </p><p>For å være kvalifisert for stilling som førstelektor i norsk er det:</p><ul><li>Et krav at du kan dokumentere bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå i samsvar med nasjonale eller internasjonale standarder innenfor fagområdet/yrkesfeltet.  </li><li>et krav at du har fullført mastergrad eller tilsvarende innen norsk </li><li>ønskelig med kompetanse innen norsk språk og språkdidaktikk </li><li>et krav at du har relevant yrkes- eller undervisningserfaring i norsk </li><li>et krav at du kan dokumentere en aktiv og pågående aktivitet knyttet til faglige utviklingsarbeid og har potensiale for fremtidig faglig utviklingsarbeid på høyt nivå innenfor norsk og norskdidaktikk</li></ul><p>Vi legger vekt på de faglige utviklingsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning, og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette er i samsvar med prinsippene i <a href="https://www.uhr.no/temasider/karrierepolitikk-og-merittering/nor-cam-veileder-for-vurdering-i-akademiske-karrierelop/" rel="nofollow">NOR-CAM-rammeverket</a> for vurdering av akademiske karriereløp. </p><br /><h2>Utdanningsfaglige kvalifikasjoner</h2><p>Vi forventer at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. </p><p>Det er et krav at førsteamanuenser/førstelektorer har gjennomført universitetspedagogisk utdanningsprogram av et omfang på minimum 200 timer som gir pedagogisk basiskompetanse.</p><p>Ved søknad på stilling som førsteamanuensis/førstelektor skal du beskrive og dokumentere din utdanningsfaglige kompetanse i en pedagogisk mappe som gir en samlet og systematisk fremstilling. </p><p>Den pedagogiske mappen skal inneholde følgende: </p><ul><li>En pedagogisk cv. Følgende <a href="https://www.usn.no/getfile.php/13904023-1764680308/usn.no/om_USN/Jobbe%20hos%20oss%20-%20ledig%20stilling/Mal%20USN%20pedagogisk%20CV%20USN%20Norsk%2020%2011%202025.docx" rel="nofollow">mal for pedagogisk CV </a>kan benyttes. </li><li>Beskrivelse av læringsutbytte og innhold i fullførte universitet- og høgskolepedagogiske kurs/emner. </li><li>Beskrivelse av og refleksjon over sentrale ferdigheter i egen undervisningsvirksomhet. </li></ul><p>Dokumentasjon på fullførte kurs/emner skal legges ved mappen.</p><p>Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av oss.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge disse personlige egenskapene:</li><li>Interesse for og evne til å engasjere og involvere studenter, og bidra til undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurdering henger godt sammen.</li><li>Du tar ansvar for ditt arbeid og din karriere, og jobber dedikert for å fullføre arbeidsoppgavene dine og nå dine mål.</li><li>Du jobber godt i team, bidrar positivt til samarbeid, kunnskapsdeling og i å fremme et åpent og inkluderende arbeids-, lærings- og forskningsmiljø.</li><li>Du har gode relasjonelle ferdigheter, og styrker og utvider dine forbindelser med interessenter i feltet og omgivelsene.</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>kurs i universitetspedagogikk</li><li>gode muligheter for karriereutvikling, førsteamanuenser oppfordres til videre kvalifisering for opprykk til professor og førstelektorer oppfordres til videre kvalifisering for opprykk til dosent</li><li>lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011 førsteamanuensis/ kode 1198 førstelektor, kr 663 442 – kr 868 739 pr. år. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>medlemskap i<a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow"> Statens pensjonskasse</a> som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger</li><li>les mer om våre ansattgoder på våre<a href="https://www.usn.no/om-usn/slik-er-det-a-jobbe-her/" rel="nofollow"> nettsider</a></li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.  </p><p>Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. </p><p>Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>.</p><p>Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor. </p><p>Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til  forpliktelsene i <a href="https://coara.eu/app/uploads/2022/09/2022_07_19_rra_agreement_final.pdf" rel="nofollow">The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA)</a> og <a href="https://www.uhr.no/temasider/karrierepolitikk-og-merittering/nor-cam-veileder-for-vurdering-i-akademiske-karrierelop/" rel="nofollow">NOR-CAM-rammeverket </a>om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige/faglige utviklingsarbeider.</p><p>Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (<a href="https://www.usn.no/getfile.php/13923625-1764074673/usn.no/forskning/Prosjekter/USN-KVM.pdf" rel="nofollow">USN-KVM</a>) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.</p><p>Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. Du vil få utvalgets vurdering tilsendt så snart denne foreligger. </p><p>Dersom du ifølge søknaden ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene, kan du få søknaden avslått før utvalgets vurdering foreligger.</p><p>På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. </p><p>Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.</p><p>Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden.</p><p>I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p><strong>For spørsmål om stillingen:</strong><br />Instituttnestleder Anja Graabræk Stensholt, , <a href="mailto:anja.g.stensholt&#64;usn.no" rel="nofollow">anja.g.stensholt&#64;usn.no</a> / &#43;47 31 00 99 65 eller </p><p>Instituttnestleder Cecilie Lerstang, <a href="mailto:cecilie.i.lerstang&#64;usn.no" rel="nofollow">cecilie.i.lerstang&#64;usn.no</a> / &#43;47 31 00 94 04</p><p> </p><p><strong>For spørsmål om søknadsprosessen:</strong><br />Personalrådgiver Stine Knudseth, stine.knudseth&#64;usn.no</p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. </p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring</li><li>utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten </li><li>søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang </li><li>fullstendig liste over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort/ fullstendig liste over faglige utviklingsarbeider arbeider med opplysninger om hvor de eventuelt er offentliggjort</li><li>inntil 10 vitenskapelige arbeider som er sentral i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling eller publisert monografi basert på avhandlingen (førsteamanuensis)</li><li>inntil 10 faglige utviklingsarbeider/vitenskapelige publikasjoner som er sentral i din faglige produksjon (førstelektor)</li><li>en beskrivelse av de vitenskapelige eller kunstneriske arbeidene som du vurderer som mest betydningsfulle, og som du særskilt ønsker at skal tillegges vekt i vurderingen av din kompetanse</li><li>vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten</li></ul><p>Har du høyere utdanning fra utlandet må den <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</a>. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.</p><p> </p><p>Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten. </p><p>Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. </p><p>I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeidene/faglige utviklingsarbeidene, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet, relevans og betydning vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes. </p><p>Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/%C2%A725" rel="nofollow">offentlighetsloven § 25. </a> Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.</p><p>Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. </p><br /><h2>Om instituttet/fakultetet</h2><p><a href="https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/fakultet-for-humaniora-idretts-og-utdanningsvitskap/institutt-for-sprak-og-litteratur/" rel="nofollow">Institutt for språk og litteratur</a></p><p><a href="https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/fakultet-for-humaniora-idretts-og-utdanningsvitskap/" rel="nofollow">Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap</a></p><br /><h2>Bli kjent med oss</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. </p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;SViTC1wg3I8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;SViTC1wg3I8</a>

Førsteamanuensis/førstelektor i norsk