Universitetet i Oslo

Oslo

Nisma Mælum

Personalrådgiver

Anne Kveim Lie

Professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo, søker en universitetslektor i 20 % stilling for en periode på inntil tre år. Stillingen er knyttet til fristilling fra undervisningsoppgaver for av en av avdelingens fast ansatte, som skal lede den norske delen av prosjektet &#34;After the Single Use&#34;. Det innebærer å overta undervisningsoppgaver, herunder bidrag til undervisningsutvikling og eksamensarbeid. </p> <p>Den som ansettes, vil delta i undervisning i sosialmedisin på medisinstudiet i Oslo, hovedsakelig i modul 5 (4. studieår), og i noe grad i modul 7 (5. studieår). Sosialmedisinundervisningen på medisinstudiet i Oslo tilhører undervisningsfaget samfunnsmedisin, og som universitetslektor blir du del av et større faglig fellesskap som arbeider sammen rundt undervisningen i samfunnsmedisin på medisinstudiet. Planlagt tiltredelse er august 2026.</p><br /><h2>Mer om stillingen</h2><p>Universitetslektoren vil være ansatt ved Institutt for helse og samfunn (Helsam) ved Universitetet i Oslo. Vitenskapelig ansatte er formelt ansatt ved instituttet, men har sitt primære arbeidssted og faglige tilhørighet innen én av instituttets avdelinger. Lektoren vil være tilknyttet Seksjon for medisinsk humaniora, én av tre seksjoner ved Avdeling for samfunnsmedisin og global helse. Avdelingen er et dynamisk og internasjonalt orientert miljø, som samler forskere fra medisin, samfunnsvitenskap og humaniora. Forskningen spenner over global helse, medisinsk antropologi, epidemiologi og medisinsk historie. I Seksjon for medisinsk humaniora samarbeider antropologer og historikere om å undersøke de kulturelle, historiske og sosiale dimensjonene ved helse og medisin – fra hverdagslige erfaringer med sykdom til hvordan medisinsk kunnskap, teknologier og politikk former samfunn. </p><p>Det inngår ikke forskningstid i stillingen, men formell undervisningserfaring- og kompetanse er meritterende, og blir i økende grad vektlagt ved tilsetting i akademiske stillinger. Lektoratet er derfor en god mulighet for kandidater med ambisjoner om fremtidige akademiske stillinger, til å tilegne seg etterspurt kompetanse – og deres kontaktperson i denne stillingen har vunnet flere priser for sin undervisning, og kan bidra med god veiledning. </p><br /><h2>Ansvarsoppgaver</h2><p>Undervisning i modul 5 (hovedsakelig smågruppeundervisning og noen forelesninger) som blant annet omhandler:</p><ul><li>samhandling og brukermedvirkning</li><li>velferdsstatens rolle i møte med særlig utsatte pasientgrupper innen rus og psykisk helse</li><li>migrasjonshelse</li><li>stigmatisering, diskriminering og rasisme i helsetjenesten</li></ul><p>Undervisning i modul 7 om kulturelt sensitiv praksis og helsetjenestens organisering </p><p>Bidrag til undervisningsutvikling, blant annet </p><ul><li>faglig-pedagogisk utviklingsarbeid og evaluering i samarbeid med faglig kontaktperson</li><li>utarbeidelse av eksamensoppgaver og deltakelse i eksamensforberedelser og -avvikling. </li></ul><p>Det vil bli gitt nødvendig opplæring og faglig støtte.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Vår ideelle kandidat har medisinsk bakgrunn, noe samfunnsvitenskapelig utdanning/forskningserfaring, samt erfaring i arbeid med utsatte grupper (aller helst innenfor rus, eller psykiatri), men synes du dette ser interessant ut så søk uansett! Vi vil bidra med opplæring, og steder å hospitere. Kandidater med samfunnsvitenskapelig, eller humanistisk bakgrunn med forskningsinteresse, i eller erfaring fra arbeid med utsatte grupper i helsetjenesten, kan også komme i betraktning. </p><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Høyere grads eksamen, eller tilsvarende innen relevant fagområde.</li><li>Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-basiskompetanse.html" rel="nofollow">UiOs retningslinjer</a>. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver</li></ul><p><strong>I denne stillingen bør du: </strong><br />Ha eksellente norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig. <br />Ha gode administrative ferdigheter<br />Ha gode skriveferdigheter <br />Være god i å kommunisere komplisert informasjon klart, muntlig og skriftlig, til mange ulike grupper <br />Ha erfaring, helst som lege i klinisk arbeid, med pasienter som lever utsatte liv (helst innenfor rus og psykiatri)</p><p><strong>Det er en fordel om du:</strong></p><p>Har faglig bakgrunn i samfunnsvitenskap og/eller humaniora <br />Har erfaring med å jobbe med brukermedvirkning og har tanker om det<br />Har undervisningserfaring og/eller demonstrert pedagogisk interesse (kurs, tekster etc.)</p><br /><h2>Vi søker etter en person som </h2><ul><li>Er engasjert, selvstendig og initiativrik</li><li>Kan dokumentere gode samarbeidsegenskaper og miljøskapende evner</li><li>Er interessert i nyskapende undervisning, og har tanker om hvordan medisinstudentene best kan lære om sosialmedisin</li></ul><p>Ansettelse bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkluder personlige kvalifikasjoner</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi kan tilby </h2><ul><li>Spennende og meningsfulle oppgaver i en organisasjon som har en viktig samfunnsoppgave</li><li>Mulighet til å gi fremtidige leger viktig sosialmedisinsk ballast</li><li>Mulighet til å utvikle din pedagogiske kompetanse i samarbeid med ansatte som er dedikerte undervisere med mye erfaring</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr  fra 582 200 - til 682 700 avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)</li><li>Kopier av vitnemål, karakterutskrifter</li><li>En personlig søknad på opptil to sider som beskriver:</li></ul><p>- Hvorfor du er interessert i stillingen</p><p>- Hvordan din erfaring og utdanning er relevant for denne stillingen</p><p>- Dine tanker om undervisning i sosialmedisin for medisinstudenter</p><p>- Hvordan denne stillingen passer med dine karriereplaner og hva du kunne tenke deg å lære i stillingen som del av din karriereutvikling</p><ul><li>Fullstendig liste med oversikt over eventuelle forsknings- og utviklingsarbeider</li><li>Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)</li><li>To referanser, hvorav minst en er fra samarbeidspartner i kliniske arbeid/praksis<br /> </li><li>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</li></ul><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a> og <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-ansettelse-professor-forsteamanuensis.html" rel="nofollow">Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger ved UiO.</a> </p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m</p><br />

Universitetslektor i sosialmedisin (20 % stilling)