Universitetet i Oslo

Oslo

Anne Carine Wåsjø Kjuus

HR-rådgiver

Olav Sundnes

Førsteemanuensis

<h2>Om stillinga</h2><p>Det er ledig 20% vikariat, eventuelt to 10 % vikariat, som universitetslektor (SKO 1009) ved Avdeling for hudsykdommer, Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin, Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo. Stillingen er et vikariat over 13 måneder med oppstart 1. februar 2026.</p> <p>Stillinga lyses ut for undervisning av medisinske studentar i faget hud – og veneriske sjukdomar. Det inngår ikkje forskingstid i stillinga. For søkarar ansatt ved OUS inneber det ikkje fristilling frå arbeidstid ved OUS. Formell undervisningserfaring og -kompetanse er meritterande, og vert i aukande grad vektlagd ved tilsetjing i akademiske stillingar. Lektoratet er difor ei god moglegheit for legar med ambisjonar om framtidige akademiske stillingar til å tileigne seg etterspurd kompetanse.</p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><p>Du vil ha ansvar for gjennomføring av klinisk smågruppeundervisning og nokre klinikkar (ca 30 smågrupper og 2 klinikkar per semester). <br />Undervisninga går føre seg på poliklinikk eller sengepost for hudsykdommer på Rikshospitalet, medan klinikkar vil vere i andre egna <br />undervisningslokaler på Rikshospitalet.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Søkar må vere autorisert som lege i Norge og må ha minimum ett års erfaring i klinisk dermatologi.</li><li>Den som vert tilsett, må meistre norsk (eller eit anna nordisk språk) og engelsk.,</li></ul> <p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Doktorgrad er meritterande.</li><li>Interesse for og erfaring med forskingsbasert og studentaktiverande undervisning vert vektlagd.</li><li>Dokumentert undervisningserfaring er ein fordel.</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><p>Vi søker personar som har stor interesse for undervisning og som er fagleg motiverte. Personlege eigenskaper og samarbeidsevne vert vektlagde ved tilsetjing</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p><p><a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/overordnet/hovedavtale-tilpasningsavtale.html#toc8" rel="nofollow"><strong>SLETT HVIS UAKTUELT</strong></a><strong>: </strong>Ved stilling med 40% og lavere andel underrepresentert kjønn: Kvinner/menn/underrepresentert kjønn oppfordres spesielt til å søke.</p> <p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr  fra 640 000,- til 700 000,-, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p> </p><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev.</li><li>CV.</li><li>Vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a> og <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-ansettelse-professor-forsteamanuensis.html" rel="nofollow">Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger ved UiO.</a> </p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m</p><br />

Ledig vikariat som universitetslektor i 20 % stilling ved KSM-HUD