Universitetet i Oslo

Oslo

Torunn Standal Guttormsen

Seniorrådgiver HR

Jasper Kamp

Førsteamanuensis

<h2>Om stillingen</h2>Vi har ledig stilling som stipendiat innen farmakokinetikk ved Farmasøytisk institutt.   Tiltredelse innen 01.10.2026.Ansettelsen gjelder for en periode på fire år og innebærer 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet. Ingen kan ansettes i mer enn én stipendiatperiode ved Universitetet i Oslo.Seksjon for Farmakologi og Farmasøytisk Biovitenskap er en av tre seksjoner ved Farmasøytisk institutt. Den består av flere sterke forskergrupper med ekspertise innen grunnleggende farmakologi, farmakoterapi og farmasøytisk mikrobiologi. Seksjonen tilbyr et inspirerende og dynamisk akademisk miljø, ideelt for ambisiøse unge forskertalenter som ønsker å utvikle seg faglig.Dette året vil Farmasøytisk institutt flytte inn i det nye Livsvitenskapsbygget, som vil gi tilgang til toppmoderne fasiliteter og utstyr, og dermed ytterligere styrke vår forskningskapasitet. <h2>Prosjektbeskrivelse</h2>Stillingen er knyttet til farmakokinetikkgruppen (PK-gruppen) ved Farmasøytisk institutt. Gruppen arbeider bredt innen farmakokinetikk, med hovedfokus på individualisert legemiddelbehandling. Et felles mål for prosjektene er å kartlegge ulike faktorer som har betydning for variasjon i legemiddelrespons og å bruke denne informasjonen for å individualisere og optimalisere legemiddelterapi. Disse faktorene inkluderer blant annet genetisk variasjon i legemiddelmetaboliserende enzymer og transportproteiner, sykdomsrelaterte faktorer, legemiddelinteraksjoner og tarmens mikrobiom.  Vi samarbeider tett med ulike kliniske miljøer, særlig farmakologi- og transplantasjonsavdelingene ved Oslo universitetssykehus, Rikshospitalet og satser på å utvide samarbeidet vårt til andre kliniske institusjoner for å fremme klinisk implementasjon av vår forskning. Prosjektet som er tilknyttet denne stillingen vil fokusere på individualisering og optimalisering av legemiddeldoseringer i ulike og komplekse pasientpopulasjoner som for eksempel doseoptimalisering av immundempende legemidler hos transplanterte pasienter eller antibiotikabehandling hos intensivpasienter.   Relevante metoder inkluderer farmakokinetiske undersøkelser i pasienter, bioinformatikk, HPLC-MS-analyse av legemidler i ulike biologiske matrikser, og populasjonsbasert farmakokinetisk modellering. Prosjektene gjennomføres i team sammen med master- og ph.d.-studenter.  Undervisningsdelen av stillingen vil primært knyttes opp mot seksjonens ansvarsområder i farmasiutdanningen, og omfatter basalfysiologi, farmakologi, farmakoterapi og farmasøytisk mikrobiologi. Den som ansettes må derfor ha en solid faglig bakgrunn innen farmakologi. <h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2>Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.Kvalifikasjonskrav:<ul><li>Mastergrad i farmasi. </li><li>Utenlandsk avsluttet grad (M.Sc.-nivå) som tilsvarer minst fire år i det norske universitetssystemet</li><li>Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner på engelsk </li><li>Kandidaten må kunne undervise på et av de skandinaviske språkene, ettersom norske myndigheter krever undervisning på norsk for farmasiprogrammet.</li></ul>Søkere som ennå ikke har fullført mastergraden sin, må fullføre graden innen 30. juni 2026.Ønskede kvalifikasjoner:<ul><li>Erfaring fra klinisk farmakologi og farmakokinetikk</li><li>Erfaring med R statistics vil være en fordel</li><li>Erfaring med mikrosampling og bioanalytiske metoder (HPLC-MS)</li><li>Erfaring med farmakokinetiske studier i pasienter</li><li>Undervisningserfaring</li></ul>Språkkrav:<ul><li>God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)</li></ul>Generelle krav til engelskkunnskaper for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA:<a href="https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8" rel="nofollow">https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8</a>Opptakskrav for opptak til ph.d - programmet:<ul><li>Gjennomsnittskarakteren på bachelor skal være C eller bedre</li><li>Emner på masternivå skal ha en gjennomsnittskarakter B eller bedre</li><li>Masteroppgaven skal ha karakteren B eller bedre</li></ul>Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning, frem til doktorgrad, som mål. For mer informasjon, se:<a href="https://www.mn.uio.no/forskning/phd/" rel="nofollow">https://www.mn.uio.no/forskning/phd/</a>Alle kandidater og prosjekter vil måtte gjennomgå en sjekk opp mot gjeldende eksport-, sanksjons- og sikkerhetslovverk og -reguleringer. Dette gjelder i særdeleshet Eksportkontrolloven, Sanksjonsloven og Sikkerhetsloven. Kandidater kan bli ekskludert som følge av denne sjekken. <h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2>Personlige egenskaper:<ul><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Gode kommunikasjonsevner og evne til å ta initiativ</li><li>Nysgjerrighet, kreativitet og entusiasme</li><li>God gjennomføringsevne</li><li>Evne til å jobbe selvstendig, nøyaktig og målrettet</li><li>Gode pedagogiske evner og interesse for å undervise farmasistudenter</li></ul>Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper. <h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.</li><li><a href="https://www.mn.uio.no/english/research/phd/career-support/index.html" rel="nofollow">Karriereveiledningsprogrammer for stipendiater</a>.</li><li><a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">Gode velferdsordninger</a>.</li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden</a>.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse,</a> som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 - 595 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a> <h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid</h2>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>.Vi håper at du søker på stillingen hos oss. <h2>Hvordan søke på stillingen</h2>Søknaden skal inneholde:<ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid - publikasjoner)</li><li>Kopier av vitnemål og karakterutskrift</li><li>Attester</li><li>Dokumentasjon på engelskkunnskaper, for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA</li><li>Liste over publikasjoner og faglige arbeider som søker vil skal tas hensyn til ved bedømmelsen</li><li>Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)</li></ul>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. <h2>Generell informasjon</h2>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a>,  <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO</a> og  <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.</a>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Stipendiat innen farmakokinetikk