Universitetet i Oslo

Oslo

For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet, Anne Båum

HR-rådgiver

Hilde Westbye

Seksjonssjef avdeling for studiestøtte

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en leder for seksjon for undervisning som brenner for studenters læring og å lede mennesker. Universitetsbiblioteket ved UiO (UB) har omorganisert og opprettet en avdeling for studiestøtte, hvor seksjon for undervisning vil være en av to seksjoner. Lederen vil være med å bygge opp den nye seksjonen og lede seksjonens arbeid, samarbeide tett i egen avdeling, og andre deler av UB, fagmiljøer og støtteenheter på UiO. Samarbeid, åpenhet og nettverksbygging vil være viktige egenskaper i stillingen. </p><p>Et av UBs kjerneområder er å styrke studentenes informasjonskompetanse. Den nye seksjonen vil ha ansvar for å videreutvikle dette fagområdet og pedagogisk praksis for UBs undervisere. UB er videre en aktiv partner for fagmiljøene ved UiO og spiller en viktig rolle i arbeidet med utdanningskvalitet. Lederen for seksjonen vil ha hovedansvar for UBs undervisningstilbud, og sikre at undervisningen tilpasses fagene ved UiO i samarbeid med fagmiljøene. Arbeidet innebærer også å forske på UBs egen undervisningspraksis, og hvordan lærere og studenter lærer i møte med denne praksisen. </p> <p>Kunstig intelligens (KI) er et viktig område som vil ha stor innvirkning på studenters læring. Seksjonen vil jobbe mye med hvordan UBs undervisning og veiledning kan støtte lærere og studenter i god bruk av KI. Vi søker en person som har erfaring fra forskning og undervisning, og som har gode digitale ferdigheter. </p><p>Seksjonen har for tiden 18 medarbeidere fra forskjellige fagområder, og arbeidssted vil variere. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til underdirektør for studiestøtte.</p><br /><h2>Som seksjonssjef for undervisning vil du</h2><ul><li>ha personalansvar og drifte seksjonen</li><li>ha ansvar for koordinering av UBs undervisning og utvikling av denne</li><li>undervise studenter i forskjellige fag, på forskjellige nivåer</li><li>bidra til et godt samarbeid innad i seksjonen og på tvers av UBs avdelinger og seksjoner</li><li>mobilisere og videreutvikle medarbeidernes kompetanse, og sikre tydelig ansvars- og arbeidsfordeling</li><li>Samarbeide tett med øvrige studiestøtteenheter ved UiO (bl.a. LINK, CELL, IDEA, EILIN og HF-studio)</li><li>følge opp UBs arbeid med undervisningskvalitet og sikre at UB ivaretar sine forpliktelser i UiOs kvalitetssystem </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum mastergradsnivå. Det er ønskelig med forskerkompetanse.</li><li>erfaring med å lede team og medarbeidere</li><li>erfaring og faglig innsikt i informasjonskompetanse eller kompetanseutvikling i nærliggende fagområder</li><li>erfaring fra undervisning</li><li>gode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter i et skandinavisk språk og engelsk</li></ul> <p><strong>Det er en fordel om du har:</strong></p><ul><li>erfaring med drift og utvikling av undervisning og/eller tjenester til studenter</li><li>erfaring fra utdannings- eller forskningssektoren</li><li>erfaring fra prosjekt- og innovasjonsarbeid</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>evne til å bygge relasjoner og inspirere medarbeidere</li><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>utviklingsorientert med god gjennomføringsevne </li><li>evne til strategisk tenkning, integritet og tilpasningsdyktighet</li></ul><p>Ved vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på personlig egnethet i forhold til dokumenterte lederegenskaper, samarbeidsevner og fleksibilitet .</p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>et tverrfaglig og bibliotekfaglig godt miljø i landets største universitetsbibliotek</li><li>gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med<a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/trening-i-arbeidstiden.html" rel="nofollow"> trening i arbeidstiden</a><a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">.</a></li><li>Medlemskap i  <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li></ul><p>Lønn som seksjonssjef (SKO 1211) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 825.000 –  925.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. </p><p>Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.<strong> </strong></p><br /><h2>Søknaden skal inneholde</h2><ul><li>søknadsbrev</li><li>CV</li><li>vitnemål og attester</li><li>kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><br /><h2>Aktuell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. </p><p>UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.</p><p>Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. </p><br />

Seksjonssjef for undervisning