Universitetet i Oslo

Oslo

Thoril Kristiansen

Seniorrådgiver HR

Anne Bukten

Fung. leder ved SERAF

<h2>Om stillingen</h2><p>Stilling som postdoktor (SKO 1352) ved Institutt for klinisk medisin, Klinikk psykisk helse og avhengighet, Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF) er ledig. Arbeidssted er Oslo Universitetssykehus Ullevål. Postdoktoren ansettes for en åremålsperiode på tre år.</p><p>SERAF driver primært klinikknær rusmiddelforskning, med en solid tradisjon innen forskning på konsekvenser av opioidbruk og Legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vårt tverrfaglige fagmiljø er organisert i forskergrupper, og vi driver også veiledning og undervisning. Vi har som mål å være en sentral forskningsaktør nasjonalt og internasjonalt innen våre kjerneområder.</p><p>Stillingen som nå utlyses vil inngå i SERAFs forskergruppe «Registerbasert rus og avhengighetsforskning». Stillingen vil danne grunnlag for kvalifisering og selvstendig forskning ved at postdoktoren vil videreutvikle egen forskningsportefølje i samarbeid med sin gruppe. Det forventes også at postdoktoren bidrar til å utvikle nye prosjekter, inngår i relevante nasjonale og internasjonale samarbeid og bidrar til søknader om ekstern forskningsfinansiering.</p><p>Formålet med stillingen er at den som ansettes opparbeider seg en forskerprofil og forskerkompetanse. Videre kan stillingen gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for postdoktorens karriereutvikling. Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer den kompetanse som postdoktor skal opparbeide seg i løpet av åremålsperioden.</p><h2>Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være</h2><p>Vi søker en erfaren og dedikert postdoktor med solid kvantitativ forskningskompetanse som kan bidra til å videreutvikle vår epidemiologiske forskning knyttet til rusmiddelbruk og rusmiddelrelaterte problemer. SERAF har lang erfaring med ulike former for registerbasert forskning, deriblant å koble data fra kliniske kohorter med nasjonale   registre, og vi ønsker å utvikle disse metodene videre for å studere utfall som; frafall i behandling, sykelighet og dødelighet mm.</p><p>Utover dette får SERAF jevnlig ulike oppdrag fra for eksempel Helsedirektoratet og oppgaver i stillingen vil kunne innbefatte noe arbeid med for eksempel utredningsrapporter. Undervisnings- og formidlingsoppdrag samt relevante bidrag til senterets øvrige oppgaver vil også inngå i stillingen.</p><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></p><ul><li>Embetsstudium eller mastergradsutdanning på relevant fagområde, inklusive epidemiologi, medisin eller samfunnsvitenskapelige fag</li><li>PhD på relevant fagområde</li><li>Solid kvantitativ metodekompetanse</li><li>Erfaring med programmer som SPSS/STATA/R etc.</li><li>Erfaring med registerdata/store datasett</li><li>Gode databearbeiding og analyseferdigheter</li><li>Erfaring eller sterk interesse for forskning på området klinisk rus og avhengighet</li><li>Erfaring med vitenskapelig publisering</li><li>Svært god formidlingsevne skriftlig og muntlig på engelsk</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Egen erfaring med forskningsprosjektets faser fra; planlegging, gjennomføring, analyser og publisering</li><li>Epidemiologisk skolering og erfaring</li><li>Erfaring knyttet til innhenting av eksterne midler</li><li>Kompetanse på rus- og avhengighetslidelser, eventuelt psykiatri</li><li>Forskningserfaring fra sentrale utfall som retensjon, sykelighet eller dødelighet</li><li>Erfaring med forskningsveiledning på PhD-nivå teller positivt</li><li>Det er en fordel med gode kunnskaper i norsk /nordisk</li></ul><h2>Vi søker deg som</h2><ul><li>Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst med god evne til prosjektarbeid</li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Liker å jobbe som del av et team</li><li>Er resultatorientert og har god gjennomføringsevnePersonlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.</li></ul><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid</h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?</p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p><p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss.</p><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling</li><li>En midlertidig kvalifiseringsstilling med gode muligheter for faglig utvikling i et aktivt forskningsmiljø</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger</li><li>Lønn i stilling som postdoktor, stillingskode 1352 i lønnsspenn kr  645 000 - kr 700 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)</li><li>Vitnemål og attester</li><li>Fullstendig publikasjonsliste</li><li>Eventuelle faglige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Stillingen er ledig fra vinteren 2025, tiltredelse etter avtale.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p><p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a> og  <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/retningslinjer-ansettelse-postdoktor-stipendiat.html" rel="nofollow">Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO</a>.</p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m</p>

Vil du arbeide som postdoktor ved Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF)?