Universitetet i Oslo

Oslo

Anita Marie Hansen

HR-rådgiver (for spørsmål om ansettelsesprosessen)

Espen Uleberg

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Kulturhistorisk museum, Seksjon for samlingsforvaltning, Avdeling for dokumentasjon har vi ledig et ettårig engasjement som UX-designer (overingeniør SKO 1087). Avdeling for dokumentasjon har ansvar for museets 3D-dokumentasjon, GIS, fotografi, og lokal-IT med databaser og arkiv.</p><p>Vi søker etter en person med et sterkt faglig engasjement for design av løsninger forankret i reelle brukerbehov, og som ønsker å bidra til utvikling av moderne og brukervennlige grensesnitt for applikasjonene til de norske universitetsmuseene. </p> <p>Som UX-designer vil du inngå i et team og samarbeide tett med utviklere ved UiOs IT-avdeling (USIT). Seksjon for design og brukeropplevelse ved IT-avdelingen, hvor du vil ha din faglige forankring, er det største UX-miljøet i universitets- og høgskolesektoren med til sammen 19 ansatte.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utarbeide grensesnitt for databasene til universitetsmuseene med kulturhistoriske samlinger - Unimus:Kultur-samarbeidet.</li><li><p>Undersøke brukernes behov og utarbeide funksjonelle skisser («wireframes») og produksjonsklare designskisser som utviklerne kan ta utgangspunkt i.</p><p> </p></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></p><ul><li>Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå innenfor informatikk: design, bruk, interaksjon.</li><li>Kjennskap til designverktøy som Figma er en forutsetning</li><li>Kompetanse på design av brukergrensesnitt bestående av til dels kompleks front-end-kode som kommuniserer via REST-APIer med en backend og databaser. Arbeidet med grensesnittene består i å lytte til brukernes behov og på den bakgrunn utarbeide funksjonelle skisser («wireframes») og produksjonsklare designskisser som utviklerne kan ta utgangspunkt i. </li><li>God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk.</li><li>God forståelse for universell utforming.</li></ul><p> </p> <p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><p>Du bør også kunne arbeide med informasjonsarkitektur mer generelt og evaluere brukervennlighet sett i lys av universell utforming av digitale løsninger. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi ser etter deg som er service- og løsningsorientert. Du må ha gode samarbeidsevner og evne å jobbe både selvstendig og i team.</p><p>Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Lønn i stilling som overingeniør, stillingskode 1087 i lønnsspenn fra kr 587 000,-  til 649 000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li><li>Fleksibel arbeidstid med noe mulighet for hjemmekontor etter avtale.</li><li>Gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden.</li><li>God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev.</li><li>CV.</li><li>Vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. </p><br />

Overingeniør ved Kulturhistorisk museum