Universitetet i Oslo

Oslo

Ole Andreassen

Professor

Kristoffer Tobiassen

HR-rådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Senter for Presisjonspsykiatri, Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo, er det en midlertidig stilling ledig som klinisk forsker. Senteret driver en rekke tverrfaglige studier som involverer sykehusavdelinger i Oslo og flere forskningsgrupper ved Universitetet i Oslo. Hovedfokus er på å utvikle verktøy og kunnskap for presisjonsmedisin innen psykiatri, basert på avanserte statistiske metoder for analyse av storskala genetiske og nevroavbildningsdata. Målet er å bedre forstå hvordan biologiske, psykologiske og miljømessige faktorer bidrar til alvorlige mentale og nevropsykiatriske lidelser, deres behandling og utfall. Senteret har tilgang til en stor database med biomarkører, kliniske og kognitive variabler, genotyping- og sekvenseringsdata, og MR-hjerneavbildningsdata fra personer med nevropsykiatriske og alvorlige psykiske lidelser. I tillegg samles det kontinuerlig inn nye data gjennom kliniske undersøkelser, nevropsykologisk testing, hjerneavbildning og blodprøver. Senteret jobber også tett med nasjonale befolkningskohorter (MoBa, HUSK, HUNT), og samarbeider med nordiske partnere for å utnytte register- og biobankinformasjon på tvers av land, samt store internasjonale konsortier, inkludert Psychiatric Genomics Consortium (PGC) og ENIGMA-konsortiet. </p><p> </p><p>Les mer: <a href="https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/grupper/presisjonspsykiatri/index.html" rel="nofollow">Presisjonspsykiatri - Institutt for klinisk medisin</a> </p> <p>Stillingen inngår i senterets kliniske translasjonsaktiviteter, og er primært knyttet til klinisk/kognitivt team og inklusjon av deltakere til forskning. Dette innebærer veiledning av kliniske utredere som gjør klinisk og kognitiv testing av pasienter med alvorlige psykiske lidelser som schizofreni og bipolar lidelse, samt friske kontrollpersoner. Andre oppgaver vil kunne tilkomme, slik som å bidra til forskningsaktiviteter og delta i pågående samarbeidsprosjekter i Norge og med europeiske samarbeidspartnere. </p><p>Stillingen er midlertidig og har finansiering til og med 14.09.2026.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Rådgivning, opplæring og kalibrering innen kognitiv testing</li><li>Veiledning av kliniske og kognitive utredere</li><li>Kvalitetssikring av kognitive forskningsdata</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Doktorgrad innen psykologi</li><li>Profesjonsutdanning som klinisk psykolog, med spesialisering i klinisk voksenpsykologi</li><li>Omfattende kompetanse og erfaring innen kognisjon og kognitiv utredning</li><li>Erfaring innen forskning på mentale lidelser</li><li>Flytende norsk skriftlig og muntlig</li></ul> <br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å arbeid under press og håndtere flere ulike oppgaver</li><li>Interesse for presisjonspsykiatri og forskning på mentale lidelser</li><li>Trives i tverrfaglig miljø</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. </li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a> </li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn stilling som forsker, stillingskode 1109, i lønnsspenn kr 770 000 – 870 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li><li>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</li></ul><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO</h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV.</li><li>Fullstendig publikasjonsliste.</li><li>Vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><p> </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og</a> <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-bruk-forskerstillinger.html" rel="nofollow">Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO</a>.</p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.</p><br />

Klinisk forsker ved Senter for presisjonspsykiatri