Universitetet i Oslo

Oslo

Carl Tollef Solberg

Professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Det er ledig én stilling som forsker/prosjektkoordinator (stillingskode 1108) i 25% ved Senter for medisinsk etikk (<a href="https://www.med.uio.no/helsam/om/organisasjon/avdelinger/sme/index.html" rel="nofollow">SME</a>) ved Institutt for helse og samfunn (<a href="https://www.med.uio.no/helsam/" rel="nofollow">Helsam</a>).</p><p>Stillingen er knyttet direkte til prosjektet ETHME (<a href="https://www.med.uio.no/helsam/forskning/prosjekter/ethme/index.html" rel="nofollow">The Ethics of Mortality Measurement</a>), et ERC starting grant-prosjekt ledet av Carl Tollef Solberg, og ansettelsesforholdet går fra 1.januar til 1.april 2029. </p> <p>ETHME er et teoretisk prosjekt, som undersøker det teoretiske og normative grunnlaget for hvordan dødsfall måles og evaluerer deres negative verdi i statistiske helsemål for populasjonshelse, som for eksemple &#34;DALY&#34; (helsetapsjusterte leveår). Prosjektet har som mål å utvikle en etisk tilnærming til målinger av dødsfall, som innebærer refleksjon over valg og rasjonale bak omfang, utforming og bruk av målinger av dødelighet. </p><p>Vi gjør oppmerksom på at behovet for stillingen er direkte knyttet til prosjektarbeid med tidsbegrenset finansieringsgrunnlag. Når den eksterne finansieringen til stillingen opphører, vil det derfor bli nødvendig å ta stilling til om det kan være aktuelt å gå til oppsigelse grunnet virksomhetens forhold. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Mastergrad innen helsefag, filosofi eller annen bakgrunn relevant for prosjektet</li><li>Kunnskap og interesse og/eller erfaring innenfor ETHMEs arbeidsområder vil være en fordel</li><li>Kunnskap og interesse for fagfelt som sosiologi, filosofi, medisinsk etikk og kunstig intelligens er en fordel</li><li>Flytende skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk</li><li>Erfaring med administrativt forskningsarbeid fra tidligere</li></ul> <p>De følgende aspektene vil bli vektlagt i stor grad i vurderingen av kandidatene: </p><ul><li>Søkerens interesse for ETHME-prosjektets forskningsområde</li><li>Tverrfaglig utdannelse</li><li>Personlig egenthet, samarbeidsevner, og motivasjon for deltakelse i en interdisiplinær forskningsgruppe</li></ul><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Bistå prosjektleder i planleggingsarbeid knyttet til prosjektet. Dette inkluderer:</p><ul><li>Ansvar for å planlegge, organisere og gjennomføre ukentlige møter, seminarer og workshops</li><li>Kontakt med eksterne samarbeidspartnere og foredragsholdere</li></ul><p>Dokumentasjon og rapportering for prosjektet.</p><p>Vedlikeholde kommunikasjons- og informasjonskanaler for prosjektet, hjemmesider og sosiale medier.</p><p>Aktiv deltagelse på arrangementer og forskningsrelaterte aktiviteter knyttet til prosjekt.</p><p>Assistere prosjektdeltakerne med praktiske deler av forskning ved behov.</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø ved et ledende senter for medisinsk etikk</li><li>Attraktive <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som forsker, stillingskode 1108, i lønnsspenn fra kr 550 000 - til 605 000 (i 100% stilling),  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p> </p><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev (maks en side) som inkluderer bakgrunn og motivasjon for stillingen</li><li>CV</li><li>Relevante vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2 referanser(navn, epost, telefonnummer og relasjon til søkeren). </li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og</a> <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-bruk-forskerstillinger.html" rel="nofollow">Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO</a>.</p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.</p><br />

Forsker/prosjektkoordinator i ERC-prosjektet ETHME ved Senter for medisinsk etikk