Universitetet i Oslo

Oslo

Steffen Hellesøe 

seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Eiendomsavdelingen (EA) drifter, vedlikeholder og forvalter nesten 600 000 kvm med eid og leid bygningsmasse. Seksjon for bygningsdrift sørger for at bygningene kan brukes av tusenvis av studenter og ansatte hver eneste dag. </p><p>Som avdelingsleder for et område er du nærmeste leder for et driftsteam på mellom seks og tolv personer med ulik kompetanse. Du skal sørge for at gruppen løser oppgaver, utvikler seg og gjennomfører ulike vedlikeholdsoppgaver- og prosjekter, internkontroller og andre tjenester knyttet til drift. Dette innebærer tett samarbeid på tvers i EA, med ulike fakulteter og leverandører. </p> <p>Stillingen inngår i en ledergruppe på fem og rapporterer til seksjonssjef for bygningsdrift. </p><br /><h2>Viktige arbeidsoppgaver vil være </h2><ul><li>Ledelse, drift og kompetanseutvikling for egen avdeling </li><li>Personal- og budsjettansvar </li><li>Planlegge, gjennomføre og rapportere på driftstiltak </li><li>Utvikle, forbedre og digitalisere prosesser og rutiner</li><li>Beskrive krav og innhente tilbud for mindre vedlikeholdstiltak </li></ul><br /><h2>Vi ser etter deg som har </h2><ul><li>Erfaring med personalledelse, gjerne av en operativ enhet </li><li>Relevant utdanning for eiendomsdrift på minimum bachelornivå, for eksempel ingeniørfag. Realkompetanse kan erstatte utdanningskrav. </li><li>God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på et skandinavisk språk </li><li>Erfaring med eller kjennskap til digitale systemer som brukes i eiendomsdrift</li></ul> <p><strong>Ideelt sett har du også </strong></p><ul><li>Brannvernkompetanse for å kunne utøve brannvernlederrollen </li><li>Erfaring med eller kjennskap til offentlige anskaffelser og økonomistyring </li></ul><br /><h2>Hvem er du? </h2><p>Vi tror at en avdelingsleder hos oss bør trives og være trygg i rollen som leder. I dette legger vi at du har beslutningskraft, gjennomføringsevne og er løsningsorientert. Du bør være lyttende og nysgjerrig på dine medarbeidere, samtidig som du er synlig i arbeidsmiljøet. </p><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. </li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a></li><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som avdelingsleder, stillingskode 1407 i lønnsspenn kr 790 000 til 850 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. </li></ul><p> </p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO</h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Vitnemål og attester</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. </p><br />

Avdelingsleder