Universitetet i Oslo

Oslo

Stine Annette Melvold

Avdelingsleder

<h2>Om stillingene</h2><p>Kulturhistorisk museum (KHM) har ansvaret for forvaltningen av automatisk fredede kulturminner innenfor KHMs myndighetsområde, som består av de åtte fylkene på Øst- og Sørlandet. Dette innebærer blant annet arkeologiske undersøkelser av fornminner som er frigitt av fylkeskommunen. Utgravningsvirksomheten er omfattende, og de senere årene har det vært mellom 30 og 40 prosjekter pr. år. Funnmaterialet er basis for museets arkeologiske forskning og formidling. </p><p>Vi har ledig 1 fast stilling og 2 midlertidige stillinger som utgravningsleder (stillingskode 1434 rådgiver). Alle stillingene er eksternt finansiert, og krever kompetanse knyttet til norsk/nordisk steinalder. </p><p>Den faste stillingen skal dekke våre løpende behov innenfor forvaltningsporteføljen, og vil særlig omfatte utgravning av lokaliteter fra steinalder og tilhørende rapportering. Andre oppgaver innenfor porteføljen av eksternfinansierte prosjekter vil også kunne forekomme.</p> <p> De to midlertidige stillingene er knyttet til prosjektet «Svinesundplatået», der flere mesolittiske steinalderboplasser skal undersøkes i løpet av feltsesongen 2026. </p><p>Vi ser etter utgravningsledere som er fleksible, som har gode samarbeidsevner, og som er leveringsdyktige i forhold til frister. I forvaltningen av kulturminner vektlegger KHM kunnskapsproduksjon og god formidling, og interesse for forskning og formidling er derfor også ønskelig. Det må påregnes stor grad av reisevirksomhet i feltsesongen i KHMs museumsdistrikt.</p><p>For de midlertidige stillingene på Svinesundplatået må de som ansettes kunne starte i månedsskiftet april/mai 2026, og arbeide i felt til oktober. Varighet på disse stillingene er til 30.6.2027. Det avvikles fellesferie i uke 29 og 30 og ferie ellers er etter avtale. </p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><p>Utgravningsleder har operativt ansvar for at feltarbeidet gjennomføres i henhold til gjeldende bestemmelser og retningslinjer. Utgravningsleder skal ivareta løpende faglig og administrativ arbeidsledelse og oppfølging av HMS ved større feltarbeid, av og til med flere parallelle undersøkelser. Stillingen innebærer for- og etterarbeid knyttet til det enkelte utgravningsprosjekt. Utgravningsledere skal ha bred feltlederkompetanse og spesialkompetanse. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong> Kvalifikasjonskrav</strong></p><ul><li>stillingen krever utdanning innen arkeologi fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad </li><li>bred og oppdatert feltledererfaring fra arkeologisk feltarbeid i Norge/Norden. Siste 5 år vektlegges.</li><li>spesialkompetanse innenfor steinalder, inkludert erfaring med katalogisering og rapportarbeid</li><li>god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk</li><li>førerkort for bil (klasse B) </li><li>Oppstart i de midlertidige stillingene må skje senest i mai måned</li></ul> <p><strong>Ønskelig kompetanse / erfaring</strong></p><ul><li>kompetanse innen GIS og Intrasis</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><p>Vi ser etter personer med gode leder- og samarbeidsevner, som er strukturerte og leveringsdyktige, og med evne og vilje til å skape et godt arbeidsmiljø. Faglig trygghet, metodisk nysgjerrighet og personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju.<strong> </strong>Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Arbeid i Norges største miljø av arkeologer, og kollegaer med høyt faglig nivå.</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden<strong>.</strong></a></li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn fra kr 640 000 - til 700 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev.</li><li>CV.</li><li>Vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.</li></ul><p>Vi ber deg presisere tydelig i søknadsteksten hvilke stillinger du søker på (fast/midlertidig). Legg også gjerne ved relevant dokumentasjon på spesialkompetanse innenfor steinalder, for eksempel tidligere rapportarbeid.</p><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. </p><br />