Universitetet i Innlandet

Elverum

Torhild Kielland

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2>Vi søker deg som har et engasjement for eldre og som gjennom forskning og undervisning ønsker å bidra til en bedre hverdag for hjemmeboende eldre.Ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Campus Elverum er det ledig stilling som stipendiat innen fagområdet helsetjenester til eldre. Stillingen er for en åremålsperiode på fire år med tiltredelse etter avtale. 25 % av tiden er bestående av karrierefremmende arbeid knyttet til forskning, undervisning og formidling med tilknytning til den tverrfaglige videreutdanningen i eldreomsorg med vekt på psykisk helse, ved Institutt for helse og sykepleievitenskap (IHS). Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest innen tre måneder etter tiltredelse. Som stipendiat ved INN vil du få samarbeide med landets fremste forskere innen eldreomsorg, og helsetjenesteforskning til eldre. Helse- og velferd er sentrale temaer i utdanningene ved Universitetet i Innlandet (INN). Doktorgradsprogrammet Helse og Velferd (HELVEL) ved INN bygger på en anerkjennelse av at ulike forskningsmessige og vitenskapelige tilnærminger er nødvendig for å forstå komplekse sammenhenger innenfor området som programmet skal dekke. Det er en forutsetning at stipendiatens doktorgradsutdanning gjennomføres på doktorgradsprogrammet, og bidrar til dets overordnede siktemål om å styrke det vitenskapelige kunnskapsgrunnlaget om sentrale samfunnsmessige behov innenfor forskning og utdanning så vel som innenfor ulike tjenesteområdet og sektorer. Helse og velferd (HELVEL) - Universitetet i Innlandet; <a href="https://www.inn.no/forskning/doktorgradsutdanning/helse-og-velferd/" rel="nofollow">https://www.inn.no/forskning/doktorgradsutdanning/helse-og-velferd/</a>En doktorgradsutdanning forutsetter aktiv deltakelse i et forskningsmiljø. Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Institutt for helse og sykepleievitenskap (IHS), har en aktiv forskergruppe innen temaet: Helse og omsorg i et livsløpsperspektiv (LifeCare), hvor dette prosjektet er tilknyttet. Doktorgradsstipendiaten vil inngå som medlem i denne forskergruppen - les mer om gruppen her: <a href="https://www.inn.no/forskning/var-forskning/helse-og-omsorg-i-et-livslopsperspektiv/" rel="nofollow">https://www.inn.no/forskning/var-forskning/helse-og-omsorg-i-et-livslopsperspektiv/</a> <h2>Om prosjektet</h2>Informasjonsflyt og kommunikasjon i hjemmetjenestene er spesielt viktig med bakgrunn i at behandling og omsorg for eldre i økende grad har flyttet fra institusjonell omsorg til omsorg i hjemmet. Mange av de som mottar helsetjenester i hjemmet er skrøpelige (frail), multimorbide og har komplekse omsorgsbehov. For eldre tjenestemottakere og deres pårørende har informasjonsflyt og kommunikasjon betydning for at de skal kunne forstå egen situasjon og kan delta i beslutninger angående egen helse. Mellom helsepersonell er informasjonsflyt og kommunikasjon essensielt for å følge opp tjenestemottakerens behov og endringer i behov. Manglende eller utilstrekkelig kommunikasjon av pasientinformasjon mellom helsepersonell kan føre til at funksjonsfall hos hjemmeboende skrøpelige personer blir fanget opp sent av tjenesten. Dette kan blant annet resultere i akuttinnleggelser, utelatt helsehjelp, bruk av tvang og overbelastning for pårørende. Dette forskningsprosjektet har som mål å utforske hvordan helsepersonell opplever og praktiserer informasjonsflyt og kommunikasjon om og med skrøpelige brukere av hjemmetjenester og deres pårørende om deres helsesituasjon og endringer i helsesituasjon. Gjennom forskningsspørsmålene vil følgende temaer bli utforsket: informasjonsflyt og kommunikasjon internt i hjemmetjenesten, mellom hjemmetjenesten og fastlegen, og dernest i hvilke situasjoner og på hvilken måte tjenestemottaker og pårørende involveres i informasjonsflyt om helsesituasjon og endringer i helsesituasjon. Det vil bli benyttet et utforskende etnografisk design med kvalitativ metode, inkludert deltakende observasjon, fokusgruppeintervjuer med ansatte i hjemmetjenester og dybdeintervjuer med fastleger.For mer informasjon om prosjektet kan prosjektleder og førsteamanuensis Janne Myhre kontaktes; janne.myhre&#64;inn.no <h2>Kvalifikasjoner</h2>Det stilles krav om at stipendiaten kvalifiserer for opptak i universitetets ph.d.-program i Helse og Velferd, og at doktorgradsutdanningen gjennomføres innenfor dette programmet. Søkere som allerede har oppnådd kompetanse på doktorgradsnivå, vil ikke bli prioritert.For å bli tatt opp på doktorgradsprogrammet må søker normalt ha minimum master eller hovedfagsnivå (120 studiepoeng, §3-master i det norske systemet) eller tilsvarende utdanning, innen innen helse, sosialfag, eller andre relevante fagområder. Videre må du ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, det vil si gjennomsnittskarakteren skal normalt være B eller bedre fra masterstudiet (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning. Dersom du har utdannelse fra utlandet kan du selv kontakte <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/vurdere-kandidat-med-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">HK-dir</a> for godkjenning av utdanningen, alternativt vil en tilsvarende vurdering bli gjort i forbindelse med søknadsprosessen.Det er en fordel med erfaring fra helsetjenester eller sosialt arbeid med eldre.Videre legges det vekt på at søker:<ul><li>har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden</li><li>kan arbeide selvstendig og i et fellesskap</li><li>er strukturert og har stor arbeidskapasitet</li><li>vise solid teoretisk innsikt og interesse</li></ul>Språk:<ul><li>Søkere må ha flytende skriftlige og muntlige kunnskaper i et skandinavisk språk. </li><li>God fremstillingsevne på engelsk, muntlig og skriftlig, er et krav. Søkere fra ikke-engelskspråklige land må dokumentere engelsk kompetanse i henhold til <a href="https://www.inn.no/forskning/doktorgradsutdanning/organisering-og-regelverk/utfyllende-bestemmelser-for-opptak-til-phd-program_130223.pdf" rel="nofollow">Utfyllende bestemmelser for opptak til ph.d.-program</a>.</li></ul>Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten. I tillegg vil følgende bli vektlagt: kvalitet på prosjektbeskrivelsen, dokumenterte selvstendige forsknings- og utviklingsarbeider eller praksis relevant for prosjektet.Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. <h2>Hvordan søke</h2>Søknaden skal inneholde:<ul><li>Søknadsbrev med en kort oversikt over søkerens forskningsinteresser og motivasjon for å søke stillingen.</li><li>Prosjektskisse (maks. 5 sider,) med følgende elementer: presentasjon av tema og beskrivelse av prosjektets relevans, forskningsspørsmål og eventuelle hypoteser, teoretisk tilnærming på det aktuelle feltet, metodisk tilnærming og skisse til fremdriftsplan. Prosjektskissen kan skrives på norsk eller engelsk.</li><li>CV med oversikt over utdanning og erfaring (fylles ut i Jobbnorges søknadsskjema).</li><li>Karakterutskrifter og vitnemål (A certified English translation of all educational documents is required unless the documents are in Norwegian.) Norske søkere bes laste opp via vitnemålsportalen, velg å vise studieresultater for grad og emner.</li><li>Publikasjonsliste.</li><li>Navn og kontaktopplysninger til to referanser.</li><li>Annet arbeid som vurderes som relevant for søknaden.</li></ul>Vedlegg lastes opp som separate filer. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle vedlegg er lastet opp. Dokumenter innsendt etter søknadsfristens utløp, vil ikke bli tatt hensyn til i evalueringen.Formkrav til prosjektskisse: Innenfor beskrivelsen av forskningsområdet og stipendiatstillingens innhold, må søkere til stipendiatstillingen utarbeide en prosjektbeskrivelse inklusiv et forslag til framdriftsplan for hvordan doktorgradsarbeidet kan gjennomføres, samt gjøre rede for teorier og metoder som tenkes brukt. Prosjektbeskrivelsen skal være maksimalt 5 sider inkl. referanseliste. Sideformatet for prosjektbeskrivelsen skal være A4 med 2 cm marger, 11 pkt. skrift (Arial, Calibri og Times New Roman) og enkel linjeavstand. For referanseliste og eventuell figurtekst kan skriftstørrelse 9 benyttes. Prosjektbeskrivelsen kan skrives på norsk eller engelsk. Den vitenskapelige kvaliteten på prosjektbeskrivelsen er et viktig grunnlag for om søkere blir innkalt til intervju.For mer informasjon om prosjektet, kontakt prosjektleder og førsteamanuensis Janne Myhre; <a href="mailto:janne.myhre&#64;inn.no" rel="nofollow">janne.myhre&#64;inn.no</a>, eller ved informasjon om stillingen kontaktes seksjonsleder for seksjon for psykisk helse og rehabilitering Torhild Kielland; torhild.kielland&#64;inn.noOpplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.</li><li>lønn i stillingskode 1017 stipendiat etter Statens lønnsregulativ. </li><li>medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul>For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se <a href="https://www.inn.no/om-hogskolen/jobbe-hos-oss/" rel="nofollow">her</a>.. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;F0FVnszhpJY <h2>Mangfold og positiv særbehandling</h2>INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Du må oppfylle visse krav for å bli positivt særbehandlet på denne måten. Du kan lese mer på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Stipendiat i helsetjenesteforskning om kommunikasjon og informasjonsflyt i helsetjenester til eldre