Universitetet I Bergen

Bergen

Anika Seemann

Førsteamanuensis

Teemu Sakari Ryymin

Instituttleder

<h2>UiB - Kunnskap som formar samfunnet</h2><p>UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.</p>Video: <a href="https://youtu.be/M5n6RnScNgA" rel="nofollow">https://youtu.be/M5n6RnScNgA</a><h2>Stipendiat i europeisk historie etter 1945</h2><p>Velkomen som søkjar til ei stipendiatstilling i europeisk historie etter 1945 ved <a href="https://www.uib.no/ahkr" rel="nofollow">Institutt for arkeologi, historie, kultur- og religionsvitskap</a>. Planlagd oppstart er 1. august 2026 eller så snart som mogleg etter dette. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år og er knytt til forskargruppa i <a href="https://www4.uib.no/forskning/forskergrupper/transnasjonal-historie-1750-i-dag" rel="nofollow">transnasjonal historie</a>.<br /><br />Vi søkjer kandidatar som arbeider med moderne europeisk historie etter 1945, med særleg vekt på rettsoppgjer etter krigen og/eller minnet om den andre verdskrigen. Prosjekt med komparativ eller transnasjonal tilnærming er særleg interessante, til dømes studiar av transnasjonal sirkulasjon av forteljingar og idéutveksling om landssvik, kollaborasjon og rettferd, og/eller transnasjonal koordinering av minnepraksisar. Vi ønskjer prosjekt som omfattar både Vest- og Aust-Europa, men dette er ikkje eit krav.</p><br /><h2>Om forskargruppa:</h2><p>Stillinga er knytt til forskargruppa  <a href="https://www4.uib.no/forskning/forskergrupper/transnasjonal-historie-1750-i-dag" rel="nofollow">Transnasjonalhistorie, 1750–i dag</a>. Gruppa forskar på menneske og fenomen som kryssar politiske og geografiske grenser, inkludert utveksling av varer og tenester, migrasjon og overføring av kultur og idear. Forskargruppa har jamlege møte der pågåande forsking vert diskutert, og kandidaten er venta å delta aktivt i gruppa.</p><br /><h2>Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:</h2><p>Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse. </p><p>Samla stipendperiode er fire år:</p><ul><li>2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.</li><li>1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.</li><li>Som stipendiat blir du tatt opp i <a href="https://www.uib.no/hf/131797/phd-programmet-ved-det-humanistiske-fakultet-innhald-og-struktur" rel="nofollow">ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet</a>. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:</h2><p><strong>Søkjaren må ha: </strong></p><ul><li>Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan historie eller ein nærliggande fagdisiplin med eit sterkt historisk fokus. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurdert etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.</li><li>Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert,  kombinert med gode samarbeidsevner. </li><li>Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i engelsk. </li></ul><p>Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå  <a href="https://www.uib.no/hf/131797/phd-programmet-ved-det-humanistiske-fakultet-innhald-og-struktur" rel="nofollow">Ph.d.-programmets pkt. 2.1.</a></p><p>Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, samt ein framdriftsplan for prosjektet.</p><p>Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførleg dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og personleg eignaheit.</p><br /><h2>Hos oss får du:</h2><ul><li>Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø. </li><li>Høve til å byggje sterke faglege nettverk.</li><li>Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode <a href="https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd-og-leie-av-lokaler" rel="nofollow">velferdsordningar</a>.</li><li>Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen – nær både byliv og natur.</li><li>Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 568 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.</li><li>Medlemskap i  <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon,  og tilgang til gunstige bustadlån. </li></ul><br /><h2>Slik søkjer du stillinga:</h2><p>Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande: </p><ul><li>Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.</li><li>Under «CV», oppgi: <ul><li><strong>Personalia.</strong> </li><li><strong>Erfaringar og kvalifikasjonar</strong> (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg). Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).</li><li><strong>Språkferdigheiter. </strong></li><li><strong>Minst to referansepersonar.</strong> Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.</li></ul></li><li>Under «Vedlegg» skal du laste følgjande opp som separate dokument:<ul><li><strong>Prosjektskisse</strong> på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.</li><li><strong>Framdriftsplan for prosjektet</strong> som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og opplæringsdelen i ph.d.-programmet.</li><li><strong>Karakterutskrift og vitnemål</strong> for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som opplyser om oppgåva sitt omfang i ECTS.</li><li><strong>Kort samandrag av masteroppgåva</strong> eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider). </li><li><strong>Liste over eventuelle faglege publikasjonar</strong> (publikasjonsliste). </li><li><strong>Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar</strong> kan leggjast ved dersom aktuelt. </li><li><strong>Relevante attestar</strong> som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.</li></ul></li></ul><p>Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. <br /><strong>Namngje vedlegga tydeleg.</strong></p><p>Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.</p><p>Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.</p><p><a href="https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen" rel="nofollow">Nærare om tilsettingsprosessen her.</a></p><br /><h2>Formelle reguleringar:</h2><ul><li>Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen kan ikkje søkje stillinga. </li><li>Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon. </li><li>Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer. </li></ul><br /><h2>Generell informasjon:</h2><p>Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar, professor Teemu Ryymin, e-post: <a href="mailto:teemu.ryymin&#64;uib.no" rel="nofollow">teemu.ryymin&#64;uib.no</a>, telefon: &#43;47 55 58 38 79 eller førsteamanuensis Anika Seemann, e-post: <a href="mailto:anika.seemann&#64;uib.no" rel="nofollow">anika.seemann&#64;uib.no</a>, telefon: &#43;47 55 58 22 99.</p><p>Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: <a href="mailto:fakadm&#64;hf.uib.no" rel="nofollow">fakadm&#64;hf.uib.no</a>.</p><p><a href="https://www.uib.no/internasjonalt/128544/internasjonale-ansatte" rel="nofollow">Internasjonalt senter</a> ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.</p><p>Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.</p> <p>Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.</p><p>Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.</p><p>Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. </p><br /><h2>Livet som ph.d.-kandidat ved UiB</h2><p>Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;Eo3Z63yzkKA&amp;list&#61;PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&amp;index&#61;5" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;Eo3Z63yzkKA&amp;list&#61;PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&amp;index&#61;5</a>