Universitetet I Bergen

Bergen

<h2>UiB - Kunnskap som formar samfunnet</h2><p>Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.</p><p>Vil du vere med å forme framtida?</p>. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA<br /><h2>Ph.d.-stipendiat i saltstratigrafi og tektonikk for energiovergangen</h2><p>Ved <a href="https://www.uib.no/geo" rel="nofollow">Institutt for geovitenskap</a> er det ledig stilling som ph.d.-stipendiat i saltstratigrafi og tektonikk for energiomstillinga. Stillinga er for ein periode på tre år, med høve til eit fjerde år beståande av karrierefremmande arbeid (til dømes undervisning). Stillinga er knytt til prosjektet “Salt Solutions”, eit tverrfagleg prosjekt som integrerer brønndata, 2D- og 3D-seismikk med avansert matematisk modellering for å forstå rolla til geometri i saltbasseng og heterogenitet i salt i samband med deformajson av salt, og den indre arkitekturen til deformerte saltstrukturar. </p><p>Prosjektet er finansiert av Trond Mohn Stiftelse og er leidd av Dr. Leonardo M. Pichel med med-forskarar ved Universitetet i Bergen (Profs. Ritske Huismans and Rob Gawthorpe), University of Manchester (Prof. Cathy Hollis), University of Oslo (Prof. Jan Inge Faleide) og Imperial College (Prof. Chris Jackson).</p><br /><h2>Om prosjektet/arbeidsoppgåver:</h2><p>Prosjektet har fokus på å forstå korleis 3D-morfologien i saltbasseng og den intrasalte lithologiske heterogeniteten styrer bevegelsen av salt og den indre og ytre strukturen til deformerte saltformasjonar på ulike tidsmessige og romlege skalaer, ved hjelp av 3D-seismiske data, brønndata og 2D-numerisk framtidsmodellering. Forskinga vil omfatte:</p><ul><li>Bruk av 2D- og 3D-seismiske datasett kalibrerte med borehol, for å kartlegge feil og viktige seismiske overflater i og over salt frå delområda i Santos-bassenget i Brasil for å utvikle eit tektono-stratigrafisk rammeverk for salt og overliggende sedimenter. </li><li>Nytte 2D-numeriske modellar for å prøve ulike geometriar i saltbasseng, stratigrafiske arrangement i salt under ulike tektoniske regime og undersøke deira rolle i samband med bevegelse av salt i bassengskala og diapirisk deformasjon. </li><li>Analysere korleis ulike typar saltstrukturar og stratigrafi i saltbasseng kan påverka utviklinga av saltgrotter for lagring av energi. </li><li>Samhandling med geofagleg miljø og gruveselskap. </li><li>Presentere resultat på internasjonale konferansar.</li><li>Produsere skriftlege rapportar og publikasjonar i leiande internasjonale tidsskrift.</li></ul><br /><h2> Kvalifikasjonar og eigenskapar:</h2><ul><li>Søkjarar må hå oppnådd mastergrad eller tilsvarande utdanning i geovitskap eller nærliggjande fagfelt som er relevante for prosjektet. Masterstudentar kan søkje dersom dei fullførar den endelege mastereksamen før 01.09.2025. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje.</li><li>Erfaring med bassenganalyse og strukturgeologi er eit krav.</li><li>Erfaring med tolking av 3D-seismiske data og brønndata er eit krav, fortrinnsvis ved bruk av Petrel.</li><li>Erfaring med kvantitativ geovitskap og modellering er ein føremon. </li><li>Erfaring med salttektonikk er ein føremon. </li><li>Erfaring med saltbasseng i Sør-Atlanteren er ein føremon.</li><li>Erfaring med programmering (Python, Matlab, Fortran) er ein føremon.</li><li>Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner.</li><li>Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar.</li></ul><p>Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på. Ambisjonar og potensial vil også telje ved vurdering av kandidatane.</p><p><strong>Særeigne krav for stillinga</strong></p><p>UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga. </p><br /><h2>For stillinga gjeldt følgande:</h2><p><strong>Om stipendiatstillinga</strong></p><p>Samla stipendperiode er 3 år, med høve til eit 4. år beståande av karrierefremmande arbeid (til dømes undervisning) fordelt med 25 % over tilsetjingsperioden. Dette avheng av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. </p><p>Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden. </p><p><strong>Om forskarutdanninga </strong></p><p>Som ph.d. stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Det matematisk-naturvitskaplege fakultet er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du <a href="https://www.uib.no/nt/52560/opptak-til-phd-programmet" rel="nofollow">fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen. </a></p><p><strong>Om forskarutdanninga:</strong> Som stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.</p><p>Omtale av rutinar for tilsetting og opptak til forskarutdanning vedteke av dei einskilde fakulteta</p><br /><h2>Vi tilbyr:</h2><ul><li>Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø med framifrå forskingsfasilitetar og infrastruktur.</li><li>Samarbeid med internasjonale akademiske og industrielle institusjonar.</li><li>Løn som stipendiat (kode 1017) i samsvar med det statlege lønsregulativet. Dette utgjer ei brutto årsløn på kr. 568 700. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse</li><li><a href="https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd" rel="nofollow">Gode velferdsordningar</a></li></ul><br /><h2>Søknaden skal innehalde:</h2><ul><li>Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga.</li><li>Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.</li><li>CV</li><li>karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden din, må du sende inn ei stadfesting frå institusjonen på forventa dato for oppnådd mastergrad. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing. </li><li>godkjend dokumentasjon på at du oppfyller krav til engelskkunnskapar (dersom påkrevd, jfr. <a href="https://www.uib.no/nt/52560/opptak-til-phd-programmet#krav-til-engelskkunnskaper-ved-opptak-til-ph-d-programmet" rel="nofollow">Krav til engelskkunnskapar ved opptak til ph.d.-programmet</a>)</li><li>Relevante attestar</li><li>Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste med lenker) </li></ul><p>Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.</p><br /><h2>Generell informasjon:</h2><p>Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Dr Leonardo M. Pichel (<a href="mailto:Leonardo.m.pichel&#64;uib.no" rel="nofollow">Leonardo.m.pichel&#64;uib.no</a>), professor Ritske Huismans (e-mail: <a href="mailto:ritske.huismans&#64;uib.no" rel="nofollow">ritske.huismans&#64;uib.no</a> | &#43;47 55588117) eller professor Robert Gawthorpe (e-mail: <a href="mailto:rob.gawthorpe&#64;uib.no" rel="nofollow">rob.gawthorpe&#64;uib.no</a> | &#43;47 55583438).</p><p>For HR-relaterte spørsmål ta kontakt med HR-rågjevar Mathilde Høgalmen, <a href="mailto:mathilde.hogalmen&#64;uib.no" rel="nofollow">mathilde.hogalmen&#64;uib.no</a>.</p><p><br />Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.   <strong> </strong></p> <p>Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. </p><p>Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. </p><p>Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. </p><p>Nærare om tilsettingsprosessen <a href="https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen" rel="nofollow">her</a>.       </p><br /><h2>Livet som ph.d.-kandidat ved UiB</h2><p>Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;Eo3Z63yzkKA&amp;list&#61;PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&amp;index&#61;5<br />