Universitetet I Agder

Kristiansand S

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast stilling i 100 % som professor/førsteamanuensis i utviklingspsykologi. Stillingen er tilknyttet Fakultet for helse- og idrettsvitenskap, faggruppe psykologi. Arbeidssted er Kristiansand. Tiltredelse etter avtale. </p><p>Fakultetet har pr. nå fire institutter; Institutt for helse og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for psykososial helse. Faggruppe i psykologi er etablert under Institutt for psykososial helse. Faggruppen har ansvaret arbeidet med å utvikle og etablere en ny profesjonsutdanning i psykologi ved Universitetet i Agder, og med det styrke forskningsaktiviteten innen psykologi. Fakultetet har både forskningsgrupper og forskningssentre med relevans for ulike kompetanseområder innen psykologi. </p><p>Med denne stillingen ønsker fakultetet å styrke forsknings- og utdanningskompetansen innen utviklingspsykologi. Utviklingspsykologi defineres i denne sammenhengen som den vitenskapelige studien av både typiske og atypiske endringer over tid i individers atferd, følelser, kognisjoner og sosiale relasjoner.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Aktuelle arbeidsoppgaver er fag- og koordineringsansvar for emner innen utviklingspsykologi, samt undervisning, ferdighetstrening, praksisoppfølging og veiledning av studenter på profesjonsutdanningen i psykologi så snart dette studiet er etablert.  Det er aktuelt med undervisning på andre studieprogram der utviklingspsykologi inngår, samt etter- og videreutdanningstilbud for psykologer.</p><p>Det forventes videre at den som tilsettes vil drive med forsknings- og utviklingsarbeid, og bidra til å styrke fakultetets forskningsaktivitet innen utviklingspsykologi.</p><p>Veiledning av Ph.d.-kandidater vil også være aktuelt avhengig av søkers kompetanse.</p><br /><h2>Nødvendige kvalifikasjoner</h2><p>For stillingen kreves det mastergrad eller profesjonsutdanning i psykologi, og avlagt doktorgrad med tema innen utviklingspsykologi. Det kreves videre at søker er en aktiv forsker innen feltet og at eget forsknings- og utviklingsarbeid innen utviklingspsykologi beskrives i søknaden. </p><p>Kriterier for ansettelse fremgår av <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/forskrift-om-ansettelse-og-opprykk-i-undervisnings--og-forskerstillinger.pdf" rel="nofollow">Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.</a></p><p>For stillinger som førsteamanuensis og professor har UiA <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/kriterier-ansattes-utdanningsfaglige-kompetanse.html" rel="nofollow">kriterier for ansattes utdanningsfaglige kompetanse.</a></p><p>Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk/ eventuelt et annet skandinavisk språk, eller engelsk. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig. Universitetet i Agder vil legge til rette for gjennomføring av norskkurs dersom søkeren ikke behersker norsk eller annet skandinavisk språk. Fast ansatte forventes å kunne norsk innen tre år.</p><p>Søker må kunne dokumentere forskningsresultater innen utviklingspsykologi.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>spesialistkompetanse innen psykologi</li><li>nasjonalt og internasjonalt forskingsnettverk </li><li>undervisnings- og veiledningserfaring fra høyere utdanning</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Det vil bli lagt vekt på faglig engasjement, samarbeidserfaring og samarbeidsevner.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø</li><li>moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud</li><li>medlemskap i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskass</a>e</li></ul><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/" rel="nofollow">Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.</a></p><p>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1013 professor, kr 900 000 - 990 000 brutto pr år, eller kode 1011 førsteamanuensis, kr 800 000 - 900 000 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en&#34;.</p><p>Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må regne med endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.</p><p>Aktuelle kandidater til stillingen innkalles til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html" rel="nofollow">ansettelsesprosessen</a>. </p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.</p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken <strong>&#34;Søk stillingen&#34;</strong>.</p><p>Følgende må lastes opp elektronisk:</p><ul><li>cv </li><li>attester og vitnemål</li><li>doktorgradsavhandling</li><li>dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse </li><li>liste over publikasjoner</li><li>eventuelt profileringsdokument som begrunner at søker oppfyller kriterier for ansettelse som professor  </li><li>inntil 15 vitenskapelige publikasjoner for vurdering</li></ul><p>Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><p>Søknadsfrist: 1. august 2025.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål om stillingen:</p><ul><li>Bård Bertelsen, tlf. &#43; 47 992 71 512 e-post <a href="mailto:bard.bertelsen&#64;uia.no" rel="nofollow">bard.bertelsen&#64;uia.no</a></li><li>Siri Haugland, tlf. &#43;47 958 69 191 e-post <a href="mailto:siri.h.haugland&#64;uia.no" rel="nofollow">siri.h.haugland&#64;uia.no</a></li></ul><p>For spørsmål om søknadsprosessen: </p><ul><li>Turid Ervik, tlf. &#43;47 37233771 e-post: <a href="mailto:turid.a.ervik&#64;uia.no" rel="nofollow">turid.a.ervik&#64;uia.no</a></li></ul><br /><h2>Sammen om kunnskap</h2><p>Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.</p><p>Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.</p><p>Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk<br />

Professor/førsteamanuensis i utviklingspsykologi