Universitetet I Agder

Kristiansand S

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Universitetet i Agder, Fakultet for samfunnsvitenskap er det ledig inntil to 100 % stillinger som doktorgradsstipendiat i informasjonssystemer, tilknyttet Institutt for informasjonssystemer, for en periode på̊ tre år, ev. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid.</p><p>Tiltredelse etter avtale med fakultetet, men ønskelig med oppstart tidlig 2026.</p><p>Arbeidssted er Campus Kristiansand.</p><p><strong>Fakultet for samfunnsvitenskap</strong> har fire institutter: Institutt for informasjonssystemer, Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging, Institutt for sosiologi og sosialt arbeid og Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag. For mer informasjon om fakultetet, se <a href="https://www.uia.no/om-uia/fakultet/samfunnsvitenskap" rel="nofollow">her</a>.</p><p><strong>Institutt for informasjonssystemer</strong> har 27 faste ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger, 17 ph.d.-kandidater, 1 postdoktor og 5 i bistillinger. Instituttet tilbyr bl.a. bachelor-, master- og ph.d.- grad i informasjonssystemer, mastergradstudium i cybersikkerhet og videreutdanningsmaster i digitalisering. Med rundt 50 forskningsaktive ansatte er instituttet en av de største forskningsgruppene innen informasjonssystemer i Norge. For mer informasjon om instituttet, se <a href="https://www.uia.no/om-uia/fakultet/samfunnsvitenskap/institutt-for-informasjonssystemer/" rel="nofollow">her</a>.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Ansvarlig digitalisering inkluderer en forståelse for hvilke fordeler digital teknologi kan gi enkeltpersoner, grupper og organisasjoner, og samtidig en forståelse for potensielt negative konsekvenser. Konsekvensene av digitalisering formes av de spesifikke kontekstene der teknologien utvikles, implementeres og brukes. Konteksten påvirker hvordan teknologi oppfattes, tas i bruk eller transformeres, og former aktivt praksisene og resultatene som er knyttet til teknologibruk. I informasjonssystemforskning er forståelsen for kontekstene hvor teknologien benyttes en helt sentral del for å forstå fenomenene som studeres.</p><p>Kandidatene vil forske på ansvarlig digitalisering, og behandle kontekst ikke som bakgrunn, men som en konstituerende del av fenomenet som studeres. Vi oppfordrer søkere til å skissere prosjektforslag for ph.d.-forskning som involverer organisasjoner instituttet samarbeider med, som NAV (Arbeids- og velferdsetaten) og Statens Kartverk, eller andre offentlige eller private organisasjoner. Prosjektene kan ta for seg ulike tema ved ansvarlig digitalisering, som for eksempel tillit, personvern, cybersikkerhet, åpenhet og inkludering. Søkere kan gjerne foreslå doktorgradsprosjekter basert på kvalitative, kvantitative eller design-baserte forskningsmetoder.</p><h2>Nødvendige kvalifikasjoner</h2><ul><li>en mastergrad på 120 studiepoeng i informasjonssystemer eller et annet relevant fagområde med en gjennomsnittskarakter på̊ B eller bedre</li><li>en vitenskapelig original, faglig sterk prosjektbeskrivelse som er egnet til å gi et selvstendig bidrag til forskning innen informasjonssystemer</li><li>sterke analytiske ferdigheter</li><li>gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)</li></ul><p>Årets masterkandidater bør ha levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden må være godkjent senest 4 uker etter søknadsfristen.</p><p>Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig ved ansettelsestidspunktet. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.</p><p>Mer informasjon om ph.d.-programmet/ spesialisering i Informasjonssystemer ved Fakultet for samfunnsvitenskap er tilgjengelig <a href="https://www.uia.no/english/studies/programmes/phd-programme-in-social-sciences/specialisation-in-information-systems.html" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-4#%C2%A73-19" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a>.</p><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>erfaring med å bedrive vitenskapelig/akademisk forskning,</li><li>gjennomføre akademiske prosjekter og skrive og publisere akademiske tekster</li><li>undervisningserfaring i en universitets-/høyere utdanningssammenheng (som å holde forelesninger eller lede seminarer)</li><li>gode pedagogiske ferdigheter</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode kommunikasjonsevner (både skriftlig og muntlig)</li><li>proaktiv, fleksibel og åpen for nye ideer</li><li>evne til å balansere resultatfokus og sosiale ferdigheter</li><li>evne til å arbeide både selvstendig og i team</li><li>motivasjon for å bidra til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø</li></ul><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon</li><li>et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø</li><li>moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud</li><li>medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li></ul><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/" rel="nofollow">Mer om UiA som arbeidsplass</a>.</p><p>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><h2>Generell informasjon</h2><p>UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en&#34;.</p><p>De som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html" rel="nofollow">ansettelsesprosessen</a>.</p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.</p><p>Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske teksten skal den engelske teksten legges til grunn.</p><h2>Søknad</h2><p>Søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk ved å benytte lenken &#34;Søk stillingen&#34;.</p><p>Følgende må̊ lastes opp elektronisk:</p><ul><li>akademisk CV.</li><li>følgebrev (maksimum 1 side / 500 ord) med din motivasjon for å søke stillingen.</li><li>vitnemål med karakterer for bachelor- og mastergrad.Hvis du ikke er ferdig med ditt mastergradsstudium; legg ved karakterutskrift fra de emner du har fullført, og oppgi når du forventer å ha sluttført mastergraden.<br /></li><li>MasteroppgaveDe som er nær ved å fullføre masteroppgaven, kan legge ved et utvidet sammendrag, sammen med en erklæring om planer for fullførelse.<br />Dokumentasjon på fullført mastergrad må̊ leveres før stipendiatstilling kan påbegynnes<br /></li><li>vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, inkludert arbeider som er under fagfellevurdering, samt liste over disse (inntil fem)</li><li>prosjektbeskrivelse på̊ maksimum 5.000 ord, inklusiv litteraturlisteForslaget skal inneholde en foreløpig presentasjon av problemområdet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og planlagt progresjon for doktorgradsprosjektet<br />Prosjektforslaget skal tydelig angi hvilket tema det er knyttet til<br />Det er mulig for søkere å sende inn et forslag som kombinerer mer enn ett emne, i så fall må emnene sammen angis<br /></li><li>navn og kontaktinformasjon til to referansepersoner</li></ul><p>Kvaliteten på prosjektforslaget vil telle sterkt i vurderingsprosessen. Universitetet på sin side er forpliktet til å sikre god veiledning for den/de som ansettes.</p><p>Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må̊ foreligge på̊ et skandinavisk språk eller engelsk.</p><p><strong>Søknadsfrist </strong>: <strong>08.12.2025</strong></p><h2>Kontaktinformasjon</h2><p><strong>For spørsmål om stillingen:</strong></p><ul><li>Instituttleder Øystein Sæbø, email: <a href="mailto:oystein.sabo&#64;uia.no" rel="nofollow">oystein.sabo&#64;uia.no</a></li><li>Ph.d. Spesialisering i informasjonssystemer leder Polyxeni Vassilakopoulou, email: <a href="mailto:polyxenv&#64;uia.no" rel="nofollow">polyxenv&#64;uia.no</a></li></ul><p><strong>For spørsmål om søknadsprosessen:</strong></p><ul><li>Rådgiver, Hege Fatland, e-mail: hege.fatland&#64;uia.no</li></ul><h2>Sammen om kunnskap</h2><p>Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.</p><p>Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.</p><p>Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?</p><p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk</a></p>

Doktorgradsstipendiat i ansvarlig digitalisering i kontekst