Ungdomsavdelingen, Arendal kommune

Arendal

Inger Lise Haugen

Avdelingsleder HR

<p>NAV har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.<br /><br />NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.<br /><br />NAV Arendal har ledig 1 x 100 % fast stilling. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen ved NAV Arendal. Ungdomsavdelingen sin hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom under 30 år der målet er å få dem i aktivitet og arbeid .  <br />Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. </p><p>Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber søkere om å fylle ut alle aspekter av CV&#39;en i Webcruiter, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide med Ungdomsgarantien</li><li>Arbeide med Ungdomsprogrammet</li><li>Arbeide etter Hybridmodellen</li><li>Veilede, lære opp og oppfordre alle til å benytte NAV sine digitale løsninger</li><li>Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet</li><li>Avklare behov for videre oppfølging og bistandsbehov til bruker<br /></li><li>Holde informasjonsmøter med nye arbeidssøkere</li><li>Ha hyppig kontakt og relasjonsbygging med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere</li><li>Arbeide med kommunale og statlige oppgaver</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyskole/universitet (180 sp, 3 årig) bachelorgrad/diplom. For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet</li><li>Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis</li><li>God digital kompetanse</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Personlige egenskaper som støtter opp mot NAV sine verdier</li><li>Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Lojal, stabil, positiv og arbeidsglad</li><li>En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur</li><li>Fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Effektiv, målrettet og alltid på jakt etter gode løsninger</li><li>Liker å jobbe i team, selvstendig og i et hektisk miljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø</li><li>Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Lønn som veileder, kr. 522&#39;600 - 614&#39;400. Lønn i fht gjeldende tariffavtale</li><li>God pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse</li><li>Mulighet for hjemmekontor</li><li>Kommunale ansettelsesvilkår</li></ul><p>(Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, evalueres)</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Inger Lise Haugen, Avdelingsleder HR, 92465550<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nedre Tyholmsvei 13<br />
4836 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4996277055<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2025<br />
<br />


Veileder