Ullensaker Kommune

Jessheim

Gina Christine Tverberg

Avdelingsleder

<p>Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser. <br /><br />Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, rus og psykisk helse og andre funksjonsnedsettelser.  Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.  <br /><br />Vannvegen er et godt etablert botilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Boligen yter tjenester til 7 personer som bor i egne leiligheter. Vi gir praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og opplæring i det å mestre eget liv. Vi er en personalgruppe med god kompetanse i vår grunnmur, men vi trenger også deg og din kunnskap og erfaring. Flere av våre tjenestemottakere har vedtak ifht HOL kap. 9. Tjenestene er forankret i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid <br />Vi er tett på, og er opptatt av å se den enkelte tjenestemottaker ut fra dens forutsetninger. </p><p>Nå har vi ledig et vikariat i medleverteamet hos en tjenestemottaker med store atferdsutfordringer. Vi trenger den rette personen til å bli med på vårt supre team!</p><p>Følgende stilling er ledig fra 01.09.2025:</p><p>100 % medleverstilling med arbeid 2/7, 2/7, 3/7 med arbeid hver 4. helg, med fast makker (miljøterapeut) fra 01.09.25 - 01.03.26. </p><p>Deretter:</p><p>70 % stilling fra 02.03.26 - 19.04.26, 50 % stilling fra 20.04.26 - 31.05.26 og 30 % stilling fra 01.06.26 -25.06.26. Det kan være mulighet for andre vakter som medlever og langvakter når stillingen reduseres.</p><p>Dersom intern tilsetting kan det bli ledig langvakter eller dag/aften vakter i turnus. Si om dette kan være interessant når du søker.</p><p>Lønn: SKO 7076 (helsefagarbeider), med årslønn i 100 % stilling fra kr. 452.500 til kr. 528.300 (etter ansiennitet) eller SKO 6583 (pleiemedarbeider), med årslønn i 100 % stilling fra 397.000 til kr. 494.200 (etter ansiennitet).</p><p>Kommunens verdier &#34; Modig, Endringsdyktig og Raus&#34; står sentralt i vår arbeidshverdag.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk bistand, opplæring, tilrettelegging og veiledning i alle dagliglivets aktiviteter i tråd med avdelingens og enhetens vedtatte mål - både i og utenfor avdelingen.</li><li>Være med på å utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer for tjenestemottaker, i samarbeid med resten av teamet. </li><li>Håndtering av uønsket atferd iht HOL kap. 9 vedtak.</li><li>Bidra til opprettholdelse av god hygiene og helseoppfølging.</li><li>Administrering av legemidler til tjenestemottaker, etter bestått grunnkurs, passeringstest og stedlig opplæring.</li><li>Samarbeid med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere, samt andre delegerte oppgaver.</li><li>Pårørendesamarbeid.</li><li>Deltagelse på teammøter hver 3. uke og utføre jevnlig VERGE-trening, samt motta veiledning i HOL kap. 9.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Kompetanse som helsefagarbeider eller annen relevant helse - og sosialfaglig utdanning.</li><li>Plan for snarlig gjennomføring av relevant utdanning innen helsefag, kan også komme til vurdering, spesielt dersom man har erfaring med brukergruppen og de tjenestene som gis etter vedtak. </li><li>Erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formalkompetanse.</li><li>Erfaring med autisme og atferdsendringer.</li><li>God kjennskap til vår faglige plattform som er tuftet på atferdsanalyse.</li><li>God kjennskap til aktuelt lovverk er en forutsetning - herunder spesielt HOL kap. 9.</li><li>Klinisk kompetanse ift. tidlig oppdagelse av forverret tilstand</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ønskelig med erfaring fra og kjennskap til målrettet miljøarbeid.</li><li>Evne til å arbeide i team, så vel som selvstendig.</li><li>Evne til å ta selvstendige beslutninger og stå trygt i disse.</li><li>Gode relasjonelle ferdigheter.</li><li>Evne til å reflektere rundt det å jobbe i andres hjem.</li><li>Gode dataferdigheter - Office365, GAT, CosDoc, Teams, TQM m.m.</li><li>Må være modig, endringsdyktig og raus.</li><li>Evne til å stå støtt i utfordrende situasjoner.</li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li><li>God fysisk og psykisk helse, da vi følger tjenestemottaker på mange aktiviteter.</li><li>Kunne takle en uforutsigbar og utfordrende hverdag, som likevel gir gode møter med tjenestemottaker, og ikke minst tett samhandling med kolleger.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som helsefagarbeider hos oss, vil du være en del av en personalgruppe som har høy kvalitet på tjenestene vi utfører. Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.  Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører årlig interne kurs iblant annet HOL kap. 9 og målrettet miljøarbeid. Det må også påregnes kurs i legemiddelhåndtering og praktisk opplæring. Det er også prosjekt med Mitt Livs ABC og KlinObs Kommune iverksatt i enheten. Vi har et godt og etablert samarbeid med eksterne samarbeidspartnere, blant annet Voksenhabiliteringen ved Ahus, VERGE og Frambu.    <br /></p><p>Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.   <br /></p><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. </p><p>Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. </p><p>Kopier av vitnemål og attester skal lastes opp i søkeportalen. </p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.   <br /></p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.   <br /></p><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju på Vannvegen. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Gina Christine Tverberg, Avdelingsleder, 47271136, Gina.Tverberg&#64;ullensaker.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vannvegen 2<br />
2068 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5001770405<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 26.08.2025<br />
<br />


Vikariat, helsefagarbeider i medleverturnus på Vannvegen.