Ullensaker Kommune

Jessheim

Ida Yvonne Solli

Avdelingsleder

Vi søker en faglig engasjert vernepleier eller sykepleier som kan bidra med å yte gode tjenester tilpasset barn og unges behov. Har du et stort hjerte og engasjement for barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!  Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Gjestadtunet barneavlastning gir tjenester til barn og unge med varierende bistandsbehov. Tjenestene tilpasses den enkelte med fokus på veiledning, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. På avlastninga vil du bli en del av et aktivt miljø sammen med barna/ungdommene og dine kollegaer, da aktiviteter er en stor del av hverdagen. Avdelingen har fokus på utvikling og det jobbes nå med implementering av positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk på avdelingen. Er du sykepleier eller vernepleier som ønsker en meningsfull arbeidshverdag - da kan dette være stillingen for deg!  Ved Gjestadtunet barneavlastning har vi nå en spennende stilling ledig for deg som er vernepleier eller sykepleierStilling: Vernepleier/sykepleier 100 % fast stilling Arbeidstid: Turnus, dag og kveld med arbeid hver 4.helg. (Pr. nå langvakter på helg)  Oppstart: Etter avtaleLønn: SKO 6675 med årslønn i 100 % stilling fra kr. 522.600 til kr. 614.400 (etter ansiennitet) &#43; kr. 20.000 i rekrutteringstillegg.  Arbeidssted: Gjestadtunet barneavlastning, enhet tilrettelagte tjenester,  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Primærkontakt med ansvar for team</li><li>Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer </li><li>Utarbeide og utvikle Faglig administrativt system (FAS) </li><li>Koordinere tjenester rundt barna og ungdommene på avdelingen  </li><li>Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser </li><li>Planlegge og gjennomføre fagmøter på avdelingen </li><li>Legemiddelhåndtering  </li><li>Utarbeide Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 vedtak</li><li>Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede</li><li>Delta regelmessig på vergetreninger </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier </li><li>Erfaring fra arbeid med barn og unge med varierende bistandsbehov</li><li>Erfaring med autismespekterforstyrelse, atferdsendringer </li><li>Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming </li><li>God kjennskap til aktuelt lovverk </li><li>Erfaring med utarbeidelse av vedtak innen helse og omsorgstjenesteloven Kap. 9 er ønskelig</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø  </li><li>Du evner å jobbe selvstendig og i team </li><li>Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser </li><li>Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig  </li><li>Du har god fysisk og psykisk helse til å jobbe med en aktiv brukergruppe som er mye ute  </li><li>Du er komfortabel med å være i basseng  </li><li>Personlig egnethet og erfaring vektlegges  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Trivelige, nysgjerrige og engasjerte kollegaer med godt samhold og mye humor  </li><li>Avsatt tid i turnus til faglig administrativt arbeid</li><li>Regelmessig faglig forum og relevante kurs</li><li>Du kan være med å påvirke din egen turnus i form av kalenderplan  </li><li>En meningsfull og varierende arbeidshverdag   </li></ul> Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Ida Yvonne Solli, Avdelingsleder, 41510077, ida.y.solli&#64;ullensaker.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Ringvegen 77 
2066 Jessheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune 
 
Referansenr.: 5022232320 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 14.10.2025

Vernepleier/sykepleier 100% fast stilling