Ullensaker Kommune

Jessheim

Robbie Tempesta

Avdelingsleder

Velkommen til Blåveiskroken psykiatriske avdeling Hvem er vi ved Blåveiskroken psykiatriske avdeling? Blåveiskroken psykiatriske avdeling er en spesialavdeling underlagt enhet Institusjonstjenester i Ullensaker kommune og vi er lokalisert på Gystadmyr bo- og aktivitetssenter, Jessheim. Vi er en sammensatt, tverrfaglig gruppe bestående av pleieassistenter, fagarbeider, helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier, samt lege og avdelingsleder.  Hos oss er vi opptatt av kontinuerlig forbedring, hvor vi ønsker å gi tjenester som er tilpasset riktig nivå til den enkelte og skape en felles faglig praksis i vårt arbeid. Med det arbeider vi etter Ullensaker kommunes verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus - MER. Enhet institusjonstjenester i Ullensaker kommune består av alle institusjonsavdelinger innenfor både somatikk, demens og psykiatri, samt medisinsk korttid og rehabiliteringsavdelinger. De forskjellige avdelingene er lokalisert på Gjestad, Gystadmyr og Kløfta bo- og aktivitetssentre, samt i nye lokaler på Helsehuset. Hvem er våre beboere? Ved Blåveiskroken psykiatriske avdeling har vi i dag 9 beboere som er i behov av døgnkontinuerlig kommunale helse- og omsorgstjenester. Våre beboere er i aldersspennet mellom 40 og 70 år med ulik grad av psykisk uhelse.    Hvem søker vi ved Blåveiskroken psykiatriske avdeling? Blåveiskroken psykiatriske avdeling søker etter en dyktig sykepleier/spesialsykepleier til 100 % fast stilling. Vi søker deg som har hjerte for psykisk helsearbeid og rusomsorg, og som ser verdien i den gode relasjonen. Du må ha en stor dose med humor, men samtidig være trygg på og evnen til å korrigere og sette grenser. Videre må du være initiativrik, fleksibel og faglig nysgjerrig.Stillinger: Autorisert sykepleier Stillingen avlønnes i SKO 717400 med årslønn i 100 % tilsvarende 522 600,- - 614 400,- (etter ansiennitet)Spesialsykepleier Stillingen avlønnes i SKO 752300 med årslønn i 100 % tilsvarende 563 600,- - 646 200,- (etter ansiennitet)Rekrutterings tillegg: Rekrutterings tillegg for sykepleier/spesialsykepleier i turnus er kroner 30 000,- Vi ber om at HPR nummeret oppgis og at alle relevante dokumenter, som attester, blir lastet ned i søknaden. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Tjenesteansvar</li><li>Dokumentasjon</li><li>Pårørendesamarbeid</li><li>Legemiddelhåndtering</li><li>Miljøterapeutisk arbeid</li><li>Internundervisning/veiledning</li><li>Pleie og omsorg etter pleie- og tiltaksplan</li><li>Ansvarsvakt på egen avdeling og institusjon </li><li>Følge avdelingens til enhver tid gjeldende rutiner og prosedyrer</li><li>Bistå øvrige avdelinger ved enhet Institusjonstjenester etter behov</li><li>Opprettholde og vedlikeholde et godt forsvarlig arbeidsmiljø og fagmiljø</li><li>Samarbeid med samarbeidspartnere internt i kommunen og i spesialisthelsetjenesten </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent/ norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Ønskelig med videreutdanning innenfor psykisk helse og/eller rus</li><li>Ønskelig med dokumentert erfaring innenfor psykisk helsearbeid og rus</li><li>God norsk muntlig og skriftlig fremstilling</li><li>Gode datakunnskaper og evne til å lære nye systemer</li><li>Du må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig engasjert</li><li>Faglig nysgjerrig </li><li>Høy grad av engasjement</li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>Lojal til bestemte behandlingsplaner</li><li>Pådriver til et godt arbeids- og fagmiljø</li><li>Evne til å arbeide i team og selvstendig</li><li>Trygg på og evne til å korrigere og grensesette </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fadderordning</li><li>Lønn etter hovedtariffavtale </li></ul><ul><li>Stillingsbrøk: 100 % fast </li><li>Turnus dag/kveld med arbeid hver tredje helg</li><li>Kalenderplan</li></ul><ul><li>Faglig sterkt miljø</li><li>Systematisk arbeid med drift- og fagutvikling</li><li>Godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær</li></ul>Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.Tilsetning skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søker oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som kan oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden. Opplyser om at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke blir ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Robbie Tempesta, Avdelingsleder, 94014125, robbie.tempesta&#64;ullensaker.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Kanalvegen 68 
2052 Jessheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune 
 
Referansenr.: 5026983783 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 27.10.2025

Sykepleier/spesialsykepleier