Ullensaker Kommune

Jessheim

Margit Sivertsen

Avdelingsleder

<p>Vi søker etter sykepleiere/spesialsykepleier som ønsker å være med oss i nye lokaler ved Cathinka Guldbergs sykehus på Jessheim.</p><p>Korttidsavdelingen og ressursavdelingen har nylig flyttet til nye lokaler, og er en avdeling med totalt 25 korttidsplasser. Lokalet ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum og med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter. </p><p>Korttidsavdelingen er en viktig del kommunens tjenester. Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingen sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og i dette står KlinObs sentralt, samt bruk av risikotavle. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum.</p><p>Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep. Vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator,  sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike  avdelinger.</p><p>Stillingene er  fra 50 til 100 %. Vi jobber i to-delt turnus med jobb hver tredje helg. </p><p>Vi stiller store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere, men nyutdannede sykepleiere  er selvsagt også velkomne til å søke. Det vil bli gitt god opplæring.</p><p>Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.</p><p>Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Kartlegge og hjelpe til med  pasientenes hjelpebehov<br />Planlegge og mottakelse av nye pasienter<br />Planlegge for utreise av pasienter<br />Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene våre<br />Medikamenthåndtering<br />Laboratoriearbeid som prøvetakning<br />Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre<br />Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp <h3>Kvalifikasjoner</h3>Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr registreres i CV<br />Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer<br />God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig<h3>Personlige egenskaper</h3>Du er service innstilt<br />Du er systematisk, strukturert og fleksibel<br />Du er selvstendig , målrettet og ha evne til å ta beslutninger<br />Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team<br />Du har stor arbeidskapasitet<br />Du viser evne til refleksjon<br />Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap<br />Personlig egnethet vil bli vektlagt. <h3>Vi tilbyr</h3><p>En spennende og variert arbeidsplass<br />God opplæring, veiledning og oppfølging<br />Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø<br />Kalenderplan på 52 uker med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan</p><p>Lønn: sykepleier (SKO 7174) kr 522.600 - kr 614.400 (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling).<br />Lønn: spesialsykepleier (SKO 7523) kr 563.600 - kr 646.200 (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet ). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling).</p><p>Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.</p><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.</p><p>Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder.</p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.</p><p><strong>Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.</strong></p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Margit Sivertsen, Avdelingsleder, margit.sivertsen&#64;ullensaker.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ragnar Strøms Veg<br />
2050 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4981415169<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 18.08.2025<br />
Søknadsfrist: 13.07.2025<br />
<br />


SYKEPLEIER