Ullensaker Kommune

Jessheim

Niels Zandstra

Teamleder

<p><strong>Har du et brennende engasjement for mennesker med sammensatte utfordringer og er du en teamplayer som trives med mange baller i lufta?</strong><br />Da må du følge med her: <strong>FACT Gardermoregionen har en ledig stilling. </strong></p><p><strong></strong>FACT (fleksibelt tverrfaglig aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. <strong></strong>Vi sikrer et faglig sterk, helhetlig og godt tilbud til personer med alvorlige psykiske helseplager og rusproblemer som ikke er fanget opp i det ordinære tjenestetilbudet. Målgruppen for tilbudet er mennesker med alvorlige, sammensatte psykiske lidelser ofte i kombinasjon med avhengighetsproblematikk. Teamet gir tjenester uavhengig av de tradisjonelle barrierene mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Behandlingen er Recovery-orientert og har som mål å øke livskvalitet: vi skal hjelpe pasienten til å sette seg mål, finne sine ressurser og ta sine egne valg, ofte i tett samarbeid med den enkeltes private nettverk. </p><p>Som case manager i et FACT team vil du tilby pasienten behandling, oppfølging og ha hovedansvaret for å sikre tiltakene rundt de utfordringer og behov pasienten har. Noe av det viktigste er å være spesielt god på å etablere en tillitsvekkende, trygg og en god relasjon. I FACT modellen er arbeidet hovedsakelig oppsøkende; pasienten treffes enten i hjemmet eller der de befinner seg, for eksempel på institusjon, ute i byen eller på bygda. Vi benytter oss av mange forskjellige arbeidsmetoder. Teamet er tverrfaglig og tverretatlig sammensatt med vernepleiere og sykepleiere med spesialutdannelse innen psykisk helse – og rusarbeid, Overlege, Psykolog Spesialist, Kontorfaglig, IPS og Teamleder.</p><p><em></em>Som FACT-ansatt møter man ofte komplekse og sammensatte problemstillinger, og en del av jobben er å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten, privat og offentlig nettverk. FACT Gardermoregionen avslutter prosjektfasen og går over i fast drift ila 2026. Teamet har per i dag kontor på Nannestad sentrum, men er tenkt inn i egne lokaler på DPS Øvre Romerike ila 2026.  <br /><br /><strong>Vi trenger en sosionom</strong><strong> og med tanke på teamets kjønnsmessige sammensetning oppfordrer vi spesielt menn til å søke denne stillingen.</strong><br />Du må være personlig egnet til å jobbe i FACT, du må passe inn i teamet.  Har du en annen helse – eller sosialfaglig bakgrunn og tror du at du er den beste kandidaten til å styrke teamet vårt, argumenterer du varmt for det i ditt søknadsbrev. Kanskje har den beste kandidaten en annen bakgrunn enn vi tror.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ambulant tjenesteyting som case manager etter FACT-modellen      <br /></li><li>Arbeide med pasient og aktuelt nettverk for systematisk og målrettet      behandling      <br /></li><li>Utarbeiding og oppfølging av krisemestringsplaner og behandlingsplaner. Som      casemanager holder du tråden i behandlingen og sikrer du gode forløp.  <br /></li><li>Sikre et godt samarbeid med andre aktuelle tjenester i kommune,      spesialisthelsetjenesten og med frivillige og ideelle organisasjoner      <br /></li><li>Bidra til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i teamet og i seksjonen. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helse og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis med videreutdanning -      psykisk helsearbeid og rus, andre videreutdanninger kan godkjennes ut fra      FACTs behov for tverrfaglig sammensetning.      <br /></li><li>Ønskelig med kjennskap til arbeid etter FACT-modellen og/eller erfaring med å      arbeide ambulant      <br /></li><li>Relevant erfaring med brukergruppen - alvorlige psykiske lidelser og rus.      <br /></li><li>Ønskelig med erfaring fra kommunalt psykisk helsearbeid og/eller      spesialisthelsetjeneste      <br /></li><li>Svært god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne       <br /></li><li>Førerkort klasse B  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er nysgjerrig og nytenkende </li><li>Du er strukturert, kreativ og løsnings orientert </li><li>Du har gjennomføringsevne og kan se på en sak fra forskjellige perspektiver.</li><li>Du har gode samhandlings evner og verdsetter samarbeid med andre.      <br /></li><li>Du har et godt humør og ønske om å opprettholde et trygt og morsomt      arbeidsmiljø!   <br /></li><li>Du er psykisk og fysisk i god form.  <br /></li><li>Du kan selvledelse. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Plass i et robust og godt team.</li><li>Arbeidserfaring som du ikke får andre steder.</li><li>Veiledning. FACT modellen legger til rette for forskjellige former av veiledning. En del av veiledning er kollegial og oppstår i hverdagen på hjemmebesøk sammen med din kollega eller på tavle-, og behandlingsplan møter. I casemanager-møter som du har med teamleder eller teamkoordinator er veiledningen mer målrettet og tilpasset din person.</li><li>Spennende arbeidsoppgaver under gode rammer </li><li>Gode velferdstilbud for ansatte </li><li>Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud<em> </em></li><li><em></em>Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  </li></ul><p> </p><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.<br /></p><p>Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.<br /></p><p>Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.<br />Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlighedslov § 25.<br /></p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Niels Zandstra, Teamleder, 47793145<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusvegen 5c<br />
2066 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5034781611<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.11.2025<br />
<br />


Sosionom i FACT team