Ullensaker Kommune

Jessheim

Daniel Sewohl

Avdelingsleder

Avdeling rus og avhengighet tilbyr oppfølging til personer over 18 år som har moderate til alvorlige rusutfordringer, individuelt og i gruppe. Vi jobber helhetlig og tverrfaglig, og bistår i flere aspekter i menneskers liv. Eksempler på dette er ivaretagelse av egen helse, arbeid og aktivitet, relasjoner og nettverk, bolig og økonomi.<br /><br />Vi har et tett samarbeid med andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten.  <br />Avdelingen drifter i tillegg lavterskeltilbudet 7&#39;rn, prosjektet &#34;Ny hverdag - nye muligheter&#34; sammen med Fontenehuset i Ullensaker, samt Rådgivende enhet for rus-saker.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av personer med rusutfordringer som ønsker endring i egen livssituasjon</li><li>Jobbe mot brukerens mål og bidra til at den enkelte utnytter egne ressurser<br /></li><li>Samtaler, ambulante oppdrag og henvisning til behandling, journalføring<br /></li><li>Koordinere tiltak og tjenester, samt deltakelse i nødvendige samarbeidsmøter og ansvarsgrupper<br /></li><li>Pårørendearbeid, gruppevirksomhet, veiledning av studenter, undervisning, bistå lavterskeltilbudet med bemanning ved behov<br /></li><li>Stillingen er på dagtid, men noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelor/treårig helsefaglig eller sosialfaglig høgskoleutdanning ønskelig, relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning.<br /></li><li>Videreutdanning innen rus- og/eller psykisk helse er ønskelig, relevant erfaring kan kompensere for krav om videreutdanning<br /></li><li>Erfaring fra kommunalt psykisk helse og rusarbeid eller annen erfaring fra arbeid med rus er påkrevet<br /></li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, gode digitale ferdigheter<br /></li><li>Førerkort kl. B<br /></li><li>Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Høy grad engasjement og toleranse for brukergruppen<br /></li><li>Høy grad av interesse for fagfeltet<br /></li><li>Evne til å skape tillit, gode relasjoner og motivere til endring<br /></li><li>Høy grad av selvstendighet<br /></li><li>Høy grad av fleksibilitet og tilpasningsevne<br /></li><li>Høy grad av interesse for, og evne til, samarbeid med andre<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig<br /></li><li>Høy grad av faglig bredde og er nysgjerrig på mennesker, fag og system<br /></li><li>Høy grad av faglig integritet og evnen til etisk refleksjon<br /></li><li>Er opptatt av, og aktivt bidrar til, et godt arbeidsmiljø <br /></li><li>Personlig egnethet vil vektlegges i en totalvurdering</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag<br /></li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling<br /></li><li>Godt arbeidsmiljø med høykompetente kollegaer<br /></li><li>Mulighet for fag- og kompetanseutvikling<br /></li><li>God arbeidstid- og fleksitidsordning<br /></li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale</li></ul><p> </p><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.<br /></p><p>Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.</p><p><strong>Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.</strong></p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.<br /></p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Daniel Sewohl, Avdelingsleder, 92089946, Daniel.sewohl&#64;ullensaker.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusvegen 5c<br />
2066 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5052080359<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.01.2026<br />
<br />


Ruskonsulent