Ullensaker Kommune

Jessheim

Elisabeth Emdal

Avdelingsleder

<p>Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 56 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam. </p><p>Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt. Nå har vi ledig en til to faste stillinger som kontaktperson på undersøkelsesteam,  som vi håper vil være av interesse for kvalifiserte søkere som vil bidra til å utvikle tjenesten vår videre. Mottak og undersøkelse er i prosess med å samkjøre teamet, slik at både mottaksarbeid  og undersøkelser må påregnes.</p><p>Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påregnes. Stillingsstørrelsen er 100 % , og fast.</p><ul><li>Lønn etter avtale</li><li>Tiltredelse etter avtale</li><li>Arbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset på Jessheim</li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven § 2-2</li><li>Mottaksarbeid</li><li>Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser  </li><li>Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene</li><li>Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant sosialfaglig utdanning kan vurderes</li><li>Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern eller annen relevant videreutdanning</li><li>Erfaring fra arbeid i førstelinjen vektlegges</li><li>Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges </li><li>Kjennskap til fagsystemet FLYT barnevern er en fordel </li><li>Førerkort klasse B er påkrevd </li><li>Den som tilsettes, må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner</li><li>Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves</li><li>Engasjert, strukturert og tydelig </li><li>Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>God juridisk forståelse </li><li>Effektiv, lærevillig og som tåler et høyt tempo </li><li>Bidrar positivt i eget og andre team </li><li>Personlig egnethet vektlegges </li><li>Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene &#34;modig, endringsdyktig og raus&#34;</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving, eks med opplæring i Kvello – Barn i Risiko, å snakke med barn, faste teammøter </li><li>Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre</li><li>Veiledning, både faglig og prosessveiledning </li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>Plan for videreutdanninger i tråd med barnevernsreformen</li></ul><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. <br />Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.</p><p>Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. </p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.</p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabeth Emdal, Avdelingsleder, 47979368<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Furusethgata 12<br />
2050 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4996559930<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.08.2025<br />
<br />


Kontaktpersoner til barnevernstjenesten i Ullensaker kommune