Ullensaker Kommune

Jessheim

Solveig Grene Seipæjærvi

Seniorrådgiver HS stab

Helle Dorthea Gjetrang

Kommunaldirektør

<p><strong>Vil du være med å forme fremtidens helsetjenester i Ullensaker?</strong></p><p>Vi søker en modig og engasjert leder som vil videreutvikle tilbudet innen legevakt, rus og avhengighet, psykisk helse, helsetjenester til internerte og fengselshelsetjenesten. Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikling og samarbeid – til beste for innbyggerne våre.</p><p>Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med over 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, kun 25 km nordøst for Oslo. Kommunen er kjent for sitt sterke samarbeid med næringsliv, akademia og offentlig sektor – og for visjonen «Ullensaker – Mulighetslandet», der vi gir muligheter og omtanke for alle, både dagens innbyggere og framtidige generasjoner.</p><p>Enhet Helsevern og legevakt er en del av sektor Helsevern og sosial omsorg. Vi tilbyr og utvikler tjenester til mennesker i krevende livssituasjoner, med mål om økt livskvalitet og mestring. Enheten består av fem avdelinger med tverrfaglig kompetanse, og har ansvar for tjenester som stiller høye krav til kvalitet, koordinering og samfunnsforståelse.</p><p>Som enhetsleder blir du en del av en solid og engasjert ledergruppe i enheten, som samarbeider tett om tjenesteutvikling, organisasjonsutvikling og helhetlig ledelse. Du vil ha stor påvirkningskraft i utviklingen av helsetjenestene våre, og inngår i ledergruppen til kommunaldirektør for Helsevern og sosial omsorg.</p><p><strong>Vil du være med å skape et helsetilbud som gir muligheter og mestring for alle? Da vil vi gjerne høre fra deg.</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet personal-, økonomi- og fagansvar for enheten</li><li>Direkte personalansvar for enhetens avdelingsledere og fag- og kvalitetsrådgiver</li><li>Sikre at tjenesten utvikles i tråd med kommunens strategi for å sikre at innbyggerne mestrer livene sine selv</li><li>Legge til rette for en fleksibel og robust tjeneste for fremtiden</li><li>Utvikle, samordne og koordinere enhetens virksomhet</li><li>Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer</li><li>Kvalitetssikre driften iht. gjeldende lovverk og sikre internkontroll</li><li>Deltakelse i faglige samarbeidsfora og -oppfølging</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant helsefaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå<br /></li><li>Relevant utdanning og ledererfaring</li><li>Gode lederferdigheter som gir retning, fremmer samarbeid og utvikling i tråd med kommunens visjon og strategier</li><li>Erfaring fra utviklingsarbeid innen helse- og sosialtjenestene</li><li>God forståelse og erfaring fra noen av enhetens fagområder<br /></li><li>God budsjett- og økonomiforståelse på et overordnet nivå</li><li>God kjennskap til offentlig, fortrinnsvis kommunal, sektor.</li><li>Innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk, fag og administrasjon<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Handlekraftig og beslutningsdyktig</li><li>Høy grad av fleksibilitet og omstillingsevne</li><li>Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig</li><li>Har evne til å inspirere, motivere og involvere</li><li>Opptatt av resultater - og er løsningsorientert</li><li>Har stor arbeidskapasitet og evnen til å håndtere mange oppgaver samtidig<br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende lederstilling i en organisasjon i endring. </li><li>En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for kommunes innbyggere.</li><li>Lønn etter avtale og god pensjonsordning.</li></ul><p>1. gangsintervjuer planlegges gjennomført 3. desember. </p><p>Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.</p><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.<br /></p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.</p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvaliserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><p><strong>Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Helle Dorthea Gjetrang, Kommunaldirektør, 45854784, helle.d.gjetrang&#64;ullensaker.kommune.no<br />
Solveig Grene Seipæjærvi, Seniorrådgiver HS stab, 45854784, solveig.g.seipejervi&#64;ullensaker.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhuset, Furusethgt. 12<br />
2050 JESSHEIM<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5039586841<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 27.11.2025<br />
<br />


Enhetsleder Helsevern og legevakt