Tvedestrand Kommune

Tvedestrand

Viola Knutsen

Avdelingsleder

Linda Andersen

Liv Marit Haugum

Enhetsleder

<p>I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger 2.hver helg og 3.hver helg, i stillingsstørrelse fra 14% til 30%. Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning eller i boveiledning. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge. </p><p>Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. </p><p>Er du interessert i å jobbe hos oss er du hjertelig velkommen til å søke.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet</li><li>Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring. </li><li>Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med  helgearbeid dag/kveld, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>For stillingen kreves minimum 3-årig videregående utdanning med fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke. Andre yrkesfag kan også bli vurdert. </li><li>Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker  ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.</li><li>Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot</li><li>Bruk av velferdsteknologi</li><li>Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer</li><li>Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett</li><li>Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i<br />kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.</li></ul><p> </p><p><strong>Generelle opplysninger</strong></p><ul><li>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.</li><li>Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir. </li><li>CV og attester legges ved søknaden</li><li>Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.</li><li>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på<br />søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.</li><li><p> </p></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Marit Haugum, Enhetsleder, liv.marit.haugum&#64;tvedestrand.kommune.no<br />
Linda Andersen, Avdelingsleder, linda.andersen&#64;tvedestrand.kommune.no<br />
Viola Knutsen, Avdelingsleder, viola.knutsen&#64;tvedestrand.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Lyngmyrveien 57<br />
4900 Tvedestrand<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4966161398<br />
Stillingsprosent: 15%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 03.08.2025<br />
<br />


Fast

Fagarbeider helg

Fagarbeidere i helg 14-30 % 