Trysil Kommune

Trysil

Kirsten Abild Neby

Enhetsleder hverdagsmestring

Er du glad i å jobbe med mennesker? Er du samtidig faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere? Vi ønsker oss engasjert høgskolepersonell til miljø med fokus på utvikling, hverdagsmestring og personsentrert omsorg. Er du den vi leter etter? Arbeid i helse- og omsorgstjenesten i Trysil kommune har fokus på velferdsteknologi. Målrettet og strukturert arbeid er essensielt i våre satsningsområder. Vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Dette kan du gjennom å arbeide sammen med oss være med på å skape/bygge.Trysil bo- og aktivitetssenterTrysil bo- og aktivitetssenter har 70 plasser fordelt på 4 ulike avdelinger og i tillegg 1 KAD plass. Vi er et levende sykehjem med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi har et stort engasjement for å skape livsglede for eldre. Vi ønsker å være et «åpent hus» som preges av aktiviteter. Her skal de få leve sitt gode hverdagsliv og tjenesten skal bygge opp under dette. Vi vil fremstå som et nytenkende og fremtidsrettet sykehjem med fornøyde medarbeidere som kan bruke og utvikle sin kompetanse sammen med oss. Enhet for hverdagsmestring Enhet for hverdagsmestring avd. 1, 2 og 3 gir helsetjenester og personlig assistanse til hjemmeboende brukere der målsetningen er at tjenesten skal bidra til at den enkelte kan bo hjemme så lenge som mulig og ha et selvstendig liv. Under enhet for hverdagsmestring ligger også avdeling 4 og 5 boligtjenesten. Dette består av bofellesskapene Hagebæk og Bergetunet. Her gis tjenester til personer med funksjonsvariasjoner. Vi har et stort engasjement for å skape livsglede for våre brukere, med mange fine og morsomme aktiviteter.Trysil kommune søker positive, løsningsorienterte og ansvarsbevisste høyskoleutdannede til følgende ledige stillinger: Trysil bo- og aktivitetssenter: Avdeling 2: 100 % vikariat i perioden 01.03.2026 - 01.09.2026 med mulighet for forlengelse. Arbeid hver 3. helg. 100 % vikariat i perioden 24.03.2026 - 12.07.2027. Arbeid hver 4. helg med langvakter. Avdeling 3:Fast 100 % fra 01.01.2026 med arbeid hver 3. helg med mulighet for langvakter i turnus etter eget ønske. Stillingsinnehaver skal jobbe med innføring av kalenderplan i perioden 01.02.2026 - 03.01.2027. Enhet for hverdagsmestring: Avdeling 1: Fast 100 % stilling ledig fra d.d. Arbeid hver 4. helg med langvakter. Avdeling 2:100 % vikariat ledig fra d.d. til 31.08.2026. Arbeid hver 4. helg med langvakter. Fast 50 % stilling ledig fra d.d. Arbeid hver 4. helg med langvakter. Avdeling 3:100 % vikariat ledig fra d.d. til 31.08.2026. Arbeid hver 4. helg med langvakter. Avdeling 5:100 % vikariat ledig i perioden 01.01.2026 - 31.12.2026 med mulighet for forlengelse. Arbeid hver 4. helg med langvakter.<ul></ul>Prioriter i søknaden din hvilke stillinger du søker på. Helgefrekvens og bruk av langvakter kan bli endret som følge av endringer i arbeidstidsordninger.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Ansatte skal delta i planlegging og utvikling av daglig tjenesteyting i henhold til avdelingens rutiner, herunder;<ul><li>vurdere pasientens ressurser og behov for pleie og omsorg og lage en plan for hvordan disse behovene skal dekkes</li><li>gjennomføre daglige pleieoppgaver som å hjelpe pasienter med hygiene, ernæring og mobilisering </li><li>registre observasjoner og tiltak i pasientjournalen for å sikre kontinuitet i pleien </li><li>samhandle med pasienter, pårørende, verge og annet helsepersonell for å gi helhetlig omsorg</li><li>veilede, undervise og informere beboere, pårørende og kollegaer</li><li>bidra til god informasjonsflyt og tverrfaglig samarbeid</li><li>bidra til utvikling og nytenkning  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Annen helsefaglig og pedagogisk høyskoleutdanning kan vurderes til stillingen i enhet for hverdagsmestring avdeling 5</li><li>Fagarbeidere med videreutdanning i klinisk observasjonskompetanse kan vurderes til vikariater</li><li>God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Gode digitale ferdigheter </li></ul>Det stilles krav til godkjent politiattest for tiltredelse i stilling. <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Være fleksibel </li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Vi ønsker ansatte som vil bidra til utvikling av fagområdet, spesielt med tanke på hverdagsmestring </li><li>Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende stilling i et godt og bredt fagmiljø</li><li>Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune </li><li>God pensjonsordning </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kirsten Abild Neby, Enhetsleder hverdagsmestring, 96948379, kirsten.abild.neby&#64;trysil.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Storvegen 5 
2420 Trysil 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trysil kommune 
 
Referansenr.: 5037090078 
Stillingsprosent: 100, 50% 
Fast, Vikariat 
Søknadsfrist: 15.12.2025

Ledige stillinger for høyskolepersonell i sektor for helse og mestring