Trondheim kommune

Trondheim

Immi Iren Bones

Fagutviklingssykepleier 

Heidi Barli

Avdelingssykepleier 

Lars Andreas Jensen

Avdelingsleder 

<p>Har du lyst til å være med å åpne Trondheims største helse- og velferdssenter? Høyset helse- og velferdssenter åpner i mars 2026 og ligger i naturskjønne omgivelser ved foten av Estenstadmarka med flott utsikt over byen. <br /></p><p>Vi har ledig seks faste 100 prosent stillinger for sykepleiere i turnus. Ønsker du en lavere stillingsandel, så kan vi også tilrettelegge for det.<br /></p><p>Som sykepleier hos oss jobber du tverrfaglig og i et team med flere andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, serviceverter og aktivitører. Alle yrkesgrupper utfyller hverandre slik at vi sammen kan yte gode tjenester og gi best mulig behandling og oppfølging til våre pasienter. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med på å skape gode hverdags øyeblikk for våre pasienter. <br /></p><p>Høyset helse- og velferdssenter er en utvidelse av Dragvoll helse- og velferdssenter som har fått et stort tilbygg. Sammen med Dragvoll vil sykehjemmene Charlottenlund, Bromstad og en del av langtidsplassene på Søbstad helsehus, utgjøre Høyset helse- og velferdssenter.<br /></p><p>Høyset helse- og velferdssenter vil få til sammen 160 sykehjemsplasser, hvorav en avdeling vil være tilrettelagt for yngre personer med demens. Det å skape et godt samarbeid med pårørende og frivillige ved å tilrettelegge for aktiviteter og meningsfulle hverdager for beboerne, vil være et viktig satsingsområde. Høyset helse- og velferdssenter er også med i prosjektet demensvennlig sykehjem, hvor Personsentrert omsorg er ideologien. Det vil bli godt tilrettelagt for hverdagsaktiviteter og gode opplevelser for beboerne. Utendørs er det to sansehager og en egen tursti. På turstien vil du finne Lykkens portal, Studentersamfunnet og brygge rekka samt områder som gir mulighet for spill og uteaktiviteter. Innendørs vil det bli treningsrom for beboere og ansatte, verksted/hobbyrom, butikk, oransjeri og bibliotek. Vi har også en pub/kafe, med muligheter for å se fotballkamper, konserter, spille ulike spill eller ha gode samtaler.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Vaktansvar<br /></li><li>Delegert ansvar innenfor ulike ressurs oppgaver.<br /></li><li>Bistå med personlig hygiene og hverdags mestring<br /></li><li>Håndtering av medisinsk utsyr, slik som smertepumper, ernæringspumper, IV-behandling, blæreskanner, blodprøvetaking med mer.<br /></li><li>Faglig veiledning av studenter og kollegaer<br /></li><li>Samarbeid med pårørende og andre faggrupper og instanser<br /></li><li>Faglig utvikling av enheten<br /></li><li>Primærkontaktansvar<br /></li><li>Delegerte oppgaver fra avdelingsleder<br /></li><li>Utføre faglige oppgaver<br /></li><li>Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter<br /></li><li>Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre.<br /></li><li>Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig<br /></li><li>Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier<br /></li><li>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse<br /></li><li>Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon<br /></li><li>Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig<br /></li><li>Offentlig godkjent sykepleier<br /></li><li>Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig<br /></li><li>Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon<br /></li><li>Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å jobbe selvstendig og i team<br /></li><li>Evne til å ta ansvar og prioritere<br /></li><li>Er fleksibel og fantasirik<br /></li><li>Tydelige etiske og gode faglige holdninger<br /></li><li>Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Er strukturert og ryddig<br /></li><li>Legger vekt på dokumentasjon, og har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne<br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Dyktige kollegaer<br /></li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver<br /></li><li>Raus og serviceinnstilt senter<br /></li><li>Opplæring i fag programmer<br /></li><li>Spennende faglig utvikling, kurs og veiledning<br /></li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune<br /></li><li>Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger<br /></li><li>Som nyansatt sykepleier vil du få grundig opplæring og tilbud om en mentor som følger deg opp det første året.<br /></li><li>En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.<br /></li><li><a href="https://www.trondheim.kommune.no/org/finans/okonomitjenesten/tariff/" rel="nofollow">Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheimkommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller</a>. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lars Andreas Jensen, Avdelingsleder , 95124080<br />
Heidi Barli, Avdelingssykepleier , 90028828<br />
Immi Iren Bones, Fagutviklingssykepleier , 95784871<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gamle Jonsvannsveien 51<br />
7048 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trondheim kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5087096667<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.05.2026<br />
Søknadsfrist: 17.03.2026<br />
<br />


Fast

Sykepleier