Trondheim kommune

Trondheim

Paal Terje Wiig

Seniorrådgiver rekruttering og kompetanse

Laura Steinsli

Kommunalsjef hjemmebaserte tjenester

<p><strong>Spennende fast stilling som rådgiver innen hjemmebaserte tjenester!</strong></p><p><strong></strong>Har du lyst til å bidra til å gi innbyggerne i Trondheim gode helse- og omsorgstjenester nå og i fremtiden? Ønsker du å jobbe sammen med klokt og engasjert helsepersonell? Har du lyst til å hjelpe med å heve kvaliteten på kommunale helse- og omsorgstjenester? Da er stillingen som kvalitetsrådgiver i virksomhetsområdet hjemmebaserte tjenester kanskje noe for deg?<br /></p><p>Som kvalitetsrådgiver får du en nøkkelrolle sammen med kommunalsjef hjemmebaserte tjenester og de andre rådgivere i staben, enhetsledere og avdelingsledere i kvalitetsarbeidet i dette store og komplekse området. Dette innebærer planlegging, gjennomføring og koordinering av kvalitets- og forbedringsarbeid, samt å ha oversikt over hvordan dette følges opp. Du vil samarbeide tett med andre rådgivere i staben, og på tvers av virksomhetene og byrådsområdene for å sikre helhet og sammenheng. Du vil også bistå i andre områder i helse og omsorg når det trengs. Hjemmebaserte tjenester består av frisklivs-, lærings- og mestringstilbud, ergoterapi- , fysioterapi- og rehabiliteringstjenester, aktivitetstilbud for hjemmeboende, hjemmetjenester og hjemmehjelpstjenester og korttidsplasser i institusjon (rehabilitering og avlastning). <br /></p><p>Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde for å redusere presset på kommunale helsetjenester i fremtiden. Vi blir stadig flere eldre i Trondheim, samtidig som vi blir færre personer som kan utføre helse- og omsorgstjenester. Målet er at flere får mulighet til å bo lengre hjemme, både fordi det i de fleste tilfeller er den beste plassen å være, men også for å kunne gi flest mulig tjenester i en periode med færre ressurser. Kommunen jobber derfor med tidlig innsats og forebygging. Hjemmebaserte tjenester har mange utviklings- og endringsoppgaver som skal gjøre kommunale helse- og omsorgstjenester klare for fremtiden. Feltet er viktig politisk, med ambisiøse målsettinger både fra byrådet, bystyret og nasjonale myndigheter. Som del av kommunalsjefens stab vil du ha medansvar for iverksetting og gjennomføring av politiske vedtak.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Strategisk og faglig rådgivning om kvalitet til kommunalsjefen og enhetsledere.<br /></li><li>Bistå i kommunalsjefens styringsdialog.<br /></li><li>Bistå i arbeidet med, og oppfølging av politiske saker/vedtak og fagnotater hvor kvalitet er et tema.<br /></li><li>Innhente, analysere og sammenstille informasjon som faglig grunnlag for beslutninger.<br /></li><li>Bistå med strategisk plan- og utviklingsarbeid.<br /></li><li>Initiere og lede prosesser for kompetanseutvikling, kurs og opplæring på sentralt nivå<br /></li><li>Være bindeledd på tvers av områder, kommuner, fag- og kompetansemiljø.<br /></li><li>Være oppdatert på nasjonale retningslinjer, veiledere og lovverk.<br /></li><li>Følge opp og tilrettelegge ved tilsyn.<br /></li><li>Sørge for at klager som kommer til kommunalsjef blir koordinert og besvart innen oppgitt frist.<br /></li><li>Gi råd og veiledning til utøvende enheter i klager som omhandler utførelse av helsetjenester Bistå og koordinere stedlige virksomhetstilsyn i regi av Statsforvalteren i Trøndelag.<br /></li><li>Utarbeide og vedlikeholde sentrale rutiner.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå, i noen særtilfeller vil relevant erfaring kunne veie opp for deler av utdanningskravet.<br /></li><li>Erfaring fra og interesse for forbedringsarbeid, kvalitetsutvikling og kvalitetssystemer er påkrevd.<br /></li><li>Helsefaglig utdanning er ønskelig.<br /></li><li>Kunnskap om og erfaring med prosessledelse er ønskelig.<br /></li><li>Meget god organisasjons- og systemforståelse.<br /></li><li>Du har god kjennskap og innsikt i kommunale helse- og omsorgstjenester.<br /></li><li>Du må kunne tilegne deg kunnskap raskt.<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Stor grad av selvstendighet og evne til å ta initiativ.<br /></li><li>God rolleforståelse.<br /></li><li>God gjennomføringsevne.<br /></li><li>Stor grad av fleksibilitet i oppgaveutførelse.<br /></li><li>Fokus på å samhandle og være en lagspiller.<br /></li><li>Svært god evne til skriftlig og muntlig formidling.<br /></li></ul><p>Personlig egnethet tillegges stor vekt.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende, variert og utfordrende jobb, der den rette personen vil få gode muligheter til å<br />utvikle seg faglig i en nyetablert organisasjonsform.<br /></li><li>Et dedikert og engasjert arbeidsmiljø i et team med rådgivere og i kommunalsjefens lederteam.<br /></li><li>Arbeidsplass hos regionens største arbeidsgiver, med et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag.<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.<br /></li><li>Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet.<br /></li><li>Kontorlokaler i Trondheim sentrum.<br /></li><li><a href="https://www.trondheim.kommune.no/org/finans/okonomitjenesten/tariff/" rel="nofollow">Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsavtaler. </a>Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Laura Steinsli, Kommunalsjef hjemmebaserte tjenester, 40694868<br />
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver rekruttering og kompetanse, &#43;47 95828731<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kongens gate 87<br />
7012 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trondheim kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5022210940<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 02.11.2025<br />
<br />


Rådgiver