Trondheim kommune

Trondheim

May-Liz Bjørnevik Tho

Avdelingsleder

Ragnhild Torin

Kvalitetsrådgiver

<p><strong>Kan du tenke deg å jobbe systematisk og teknisk med overføring av data? </strong><strong>Kan du  jobbe i 100 prosent stilling i en måned?</strong><br /><br />Vi har behov for to nøyaktige og effektive prosjektmedarbeidere i 100 prosent stilling, i perioden 17. november til 19. desember 2025. Vi er fleksible på datoene, og perioden kan forlenges etter nærmere avtale. Jobben kan passe godt for deg som er student, nyutdannet eller i en jobbsøkerprosess.<br /><br /></p><p>Vi bygger opp kvalitetssystemet vårt på nytt, og skal overføre innhold fra dagens system til nytt oppsett. <br />Vi ser etter deg som er kjapp til å lære deg digitale verktøy og liker å få ting gjort. I denne jobben skal du rett og slett jobbe med overføring av data. I det store bildet er du med på et viktig og avgjørende arbeid med å legge til rette for en enklere digital hverdag for våre ansatte. Du vil få nyttig innsikt i kvalitetsarbeid og hvordan en HR- enhet jobber med utvikling og forbedring av et kvalitetssystem.<br />Du vil få opplæring og støtte fra våre to dedikerte kvalitetsrådgivere. Vi ser for oss at du som prosjektmedarbeider får opplæring i en til to dager, og så vil du være i stand til å starte arbeidet med overføring av data. Arbeidet foregår på dagtid med fleksibel arbeidstid. <br /><br />Det er Avdeling for rekruttering og kompetanse ved HR-enheten som leder prosjektet, i tett samarbeid med gode kolleger i resten av kommunen. <br /></p><p><strong></strong><strong>Om HR-enheten</strong></p><p>HR-enheten er Trondheim kommunes kompetansesenter for tjenester innen HR, HMS, rekruttering, fagopplæring, kompetanseutvikling og kvalitetsarbeid. HR-enheten har som mål å være en proaktiv premissleverandør og strategisk partner for Trondheim kommune innenfor våre fag- og ansvarsområder. <a href="http:/https://www.trondheim.kommune.no/org/finans/hr-enheten/" rel="nofollow">Les mer om HR-enheten her.</a></p><p>HR-enheten består av tre avdelinger:</p><ul><li>Avdeling for rekruttering og kompetanse</li><li>Avdeling for personalforvaltning</li><li>Avdeling for fagopplæring</li></ul><p>Stillingene er tilknyttet Avdeling for rekruttering og kompetanse. Avdelingen består av 13 medarbeidere med høy kompetanse innenfor fagområdene rekruttering, kompetanse, HMS og kvalitetsarbeid.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overføre og strukturere data: manuelt overføre innhold fra dagens system til nytt oppsett for å tilpasse systemet dagens organisasjonstruktur</li><li>Kvalitetssikring: sikre at innhold i det nye oppsettet er korrekt og oppdatert</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fullført videregående skole</li><li>Det er en fordel om du er i gang, eller avsluttet relevant, høyere utdanning</li><li>God digital kompetanse </li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul>Det er i tillegg en fordel med følgende kvalifikasjoner:<br /><br /><ul><li>Erfaring med bruk av kunstig intelligens</li><li>Erfaring med Excel eller Google Regneark (Sheets)</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har evne til å sette deg inn i digitale verktøy raskt</li><li>Du jobber strukturert, nøyaktig og kvalitetssikrer eget arbeid</li><li>Du tar ansvar for oppgavene dine og får jobben gjort</li><li>Du tør å stille spørsmål og komme med egne forslag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Tett samarbeid med kommunens strategiske kvalitetsrådgivere som jobber i HR- enheten</li><li>Samarbeid med kommunens kvalitetsnettverk</li><li>Mulighet til å bidra til en enklere digital hverdag for våre ansatte</li><li>Et sterkt fagmiljø: Du blir en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger</li><li>Fleksibilitet og trygghet: Vi tilbyr arbeidstidsordning med fleksibel arbeidstid og pensjon fra første opptjente krone</li><li>Et godt arbeidsmiljø med over 50 engasjerte og dyktige kollegaer, i en læringsorientert kultur</li><li><a href="https://www.trondheim.kommune.no/org/finans/okonomitjenesten/tariff/" rel="nofollow">Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller</a>. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ragnhild Torin, Kvalitetsrådgiver, 99705503<br />
May-Liz Bjørnevik Tho, Avdelingsleder, 92402514<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Prinsens gt. 1<br />
7013 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trondheim kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5020218114<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Midlertidig<br />
Startdato: 17.11.2025<br />
Sluttdato: 19.12.2025<br />
Søknadsfrist: 16.10.2025<br />
<br />


Prosjektmedarbeider