Trondheim fengsel 

Trondheim

Ida Helen Bakken

HR/HMS-Rådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Trondheim fengsel og forvaringsanstalt har ledig faste 100 % stillinger som fengselsbetjent i turnusordning. Vi søker etter motiverte, trygge og profesjonelle medarbeidere som ønsker å bidra i et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag.</p><p><br />Som fengselsbetjent vil du være en nøkkelperson i vårt arbeid med å sikre en trygg og målrettet straffegjennomføring. Stillingen innebærer både sikkerhetsrelaterte oppgaver og et sterkt fokus på innsattes rehabilitering og tilbakeføring til samfunnet. Hos oss får du mulighet til å jobbe i en spennende og variert hverdag der du er tett på mennesker i krevende livssituasjoner, og hvor din innsats kan utgjøre en reell forskjell.</p><p><br />Vi ser etter deg som er engasjert i kontaktbetjentarbeid, framtidsplanlegging og målrettet miljøarbeid. Du vil inngå i en profesjonell og inkluderende organisasjon som er preget av våre verdier: trygghet, åpenhet og nytenkning.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ivareta ansattes og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk og de retningslinjer og rutiner som til enhver tid er gjeldende</li><li>Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte</li><li>Bidra til at det gjennomføres et målrettet arbeid mot innsatte i tråd med anstaltens/avdelingens strategi og planer</li><li>Utføre kontaktbetjentarbeid og framtidsplanlegging</li><li>Drive målrettet miljøarbeid opp mot de innsatte på avdelingen, med særlig ansvar for den/de innsatte man har kontaktbetjentansvar for</li><li>Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen</li><li>Veilede innsatte i forbindelse med søknader og i personlige, rettslige og sosiale spørsmål</li></ul><p> Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS</li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen</li><li>Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner</li><li>Interesse for kontaktbetjentarbeid og framtidsplanlegging</li><li>Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>Gratis parkering og mulighet for ladeordning av el-bil</li><li>Kantineordning</li><li>Et aktivt idrettslag</li><li>Mulighet til trening i arbeidstiden på helg.</li><li>Treningsmuligheter i anstaltens treningsrom for ansatte</li><li><p>Tillegg for ubekvem arbeidstid</p><p>Stillingen lønnes som fengselsbetjent, stillingskode 0264 i henhold til retningslinjer for bruk av stillingskoder i kriminalomsorgen, fra kr 500 000 - 630 000 brutto pr. år, avhengig av ansiennitet.</p><p>Minst kr. 525 000 ved fullført og bestått bachelorgrad i straffegjennomføring.</p><p><br />Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse</p></li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  <br /> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR/HMS - Rådgiver Ida Bakken tlf: 99243892</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. <br /> </p><br />

Fengselsbetjenter