Tromsø Kommune

Tromsø

Mette Mohåg

Avdelingsdirektør, Bymiljø

Christoffer Michalsen

Ekstern rekrutterer

<p><strong>Er du en strategisk og utviklingsorientert leder med hjerte for byutvikling?</strong></p><p>Tromsø kommune står overfor en strategisk omstilling der vi skal tenke nytt, samarbeide tettere og utnytte våre interne ressurser mer effektivt. For å realisere bymiljø-avdelingens ambisjoner, etablerer vi nå en sentralisert stabsenhet. Vi søker deg som er en samlende leder til å bygge, lede og utvikle denne nye enheten. Som stabsleder vil du rapportere direkte til avdelingsdirektøren og ha det overordnede ansvaret for staben i avdeling for bymiljø. I tillegg vil du delta i avdelingens ledergruppe på seksjonsledernivå. Som leder for stabsenheten får du ansvaret for å videreutvikle og profesjonalisere avdelingens støttefunksjoner, samt sikre en mer strukturert og effektiv drift. Du vil lede et team som er en sentral drivkraft for å heve kvaliteten og effektiviteten i bymiljø-avdelingen.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong>Etablering og ledelse:</strong> Du får personalansvar for den nyetablerte enheten, som vil bestå av ca. 10-15 medarbeidere (stabfunksjoner) som flyttes fra driftsenhetene under bymiljø.<br /></li><li><strong>Strategi og styring:</strong> Definere stabens rolle og strategiske retning, samt ha budsjett- og resultatansvar. Lede og koordinere avdelingens arbeid med handlingsprogrammet og sikre gode prosesser på tvers av avdelingen.<br /></li><li><strong>Utvikling og kvalitet:</strong> Drive forbedringsarbeid og utvikle effektive arbeidsmetoder, rutiner og kvalitetssystemer. Sikre høy kvalitet og standardiserte verktøy og rapporteringsprosesser.<br /></li><li><strong>Kompetanse og kultur:</strong> Ansvar for kompetanseplanlegging, rekruttering og utvikling av en fagkultur preget av kvalitet, service og samarbeid.<br /></li><li><strong>Samarbeid</strong>: Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte, verneombud, interne enheter, eksterne partnere og innbyggere.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning, lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav. <br /></li><li>Relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig virksomhet.<br /></li><li>God kjennskap til lov- og avtaleverk knyttet til arbeidsgiveransvar.<br /></li><li>Erfaring med strategisk utviklings- og forbedringsarbeid.<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong>Fremmer endring</strong>: Evne til å initiere, drive og lede nødvendige endringsprosesser og sikre forankring i avdelingen.<br /></li><li><strong>Fremmer innovasjon</strong>: Stimulerer til nytenkning, utfordrer etablerte metoder og omsetter kreative ideer til verdi.<br /></li><li><strong>Bygger relasjoner</strong>: Oppretter og vedlikeholder sterke, tillitsfulle nettverk internt og eksternt for å oppnå felles mål.<br /></li><li><strong>Holder seg selv og andre ansvarlige:</strong> Setter klare forventninger, følger opp resultater og sikrer at både egne og teamets leveranser er i henhold til mål og standarder.<br /></li><li><strong>Finner løsninger</strong>: Analyserer komplekse problemer raskt, tenker strategisk og iverksetter effektive og gjennomførbare tiltak.<br /></li><li><strong>Påvirker andre</strong>: Bruker overbevisende kommunikasjon til å motivere, engasjere og få gjennomslag for ideer og strategier.<br /></li><li><strong>Tar gode beslutninger</strong>: Samler og vurderer relevant informasjon, veier risiko og konsekvenser, og fatter betimelige og velbegrunnede valg.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Mulighet til å forme og lede et samlet fagmiljø for stab og bidra til smartere arbeidsprosesser.<br /></li><li>Du blir en del av avdelingens lederteam på seksjonsledernivå.<br /></li><li>Et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere og lederkollegaer.<br /></li><li>Arbeidssted midt i Tromsø sentrum.<br /></li><li>Lønn kr 900.000 - 1.000.500 i stilling som Administrativ leder (kode 9459). Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul><p>Annet</p><ul><li>Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.</li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.</li><li>Attester og vitnemål legges ved søknad. Referanser registreres på forespørsel etter intervju.</li><li>Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christoffer Michalsen, Ekstern rekrutterer, 97 54 01 24<br />
Mette Mohåg, Avdelingsdirektør, Bymiljø, 99 24 58 61<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusgata 2<br />
9299 TROMSØ<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tromsø kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5054271709<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.01.2026<br />
<br />


Stabsleder bymiljø