Tromsø Kommune

Tromsø

Emma Agerhem Dahl

Avdelingsleder,  Grønnegata 103 boligtjeneste

<p>Er du lei rutinepreget arbeid men heller trigges av varierte arbeidsoppgaver, høyt tempo og spennende utfordringer? Da vil vi ha deg meg på teamet vårt!</p><p><strong>Hvem er du?</strong><br />Du er en dyktig sosionom som er raus, har et stort hjerte for andre mennesker og er inkluderende. Du brenner for muligheten til å utvikle helt nye tilbud som kan føre til at våre beboere får en bedre hverdag. Av natur er du nysgjerrig og følger med på nye trender innen faget ditt, og liker å diskutere dette med dine kolleger. Du er ikke redd for et høyt tempo og bidrar til et godt miljø for våre beboere og oss som du vil jobbe sammen med.</p><p><strong>Hvem er vi?</strong><br />Grønnegata 103 driver døgnkontinuerlig bo-oppfølging. Vi har beboere med psykisk helse- og rusutfordringer. Vi er en del av enhet for psykisk helse og rus. Vi har 21 årsverk fordelt i ulike team, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber i turnus med vakter på dag/aften og enkelte helger. Avdelingen gir oppfølging og helsehjelp til mennesker bosatt i boenheter tilknyttet avdelingen. Vi er opptatt av å jobbe recoveryorientert og vil utvikle tilbudet etter beboernes behov.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske, somatiske, sosiale og rusrelaterte helseutfordringer. </li><li>Målet for alle tjenester i avdelingen er økt selvstendighet og opprettholdelse av en best mulig livskvalitet. </li><li>Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er de sentrale arbeidsoppgaver. </li><li>Hovedmålsettingen er å jobbe miljøterapeutisk for å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut i fra den enkeltes forutsetning for å oppnå en bedre livskvalitet.</li><li>Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen.</li><li>Dette gjøres aktivt gjennom blant annet dokumentasjon, aktivitet, samtaler og i ansvarsgrupper. </li><li>Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og NAV.</li><li>Veiledning av studenter må påregnes. </li><li>Avdelingen jobber turnus med arbeid for tiden hver 4. helg. Vi har kalenderplan.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelor i sosialt arbeid.</li><li>Videreutdanning innen psykisk helse og rus er en fordel. Ved spesialutdanning vil du få lønnskompensasjon.</li><li>Erfaring innenfor fagfeltet rus/psykisk helse er ønskelig.</li><li>God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.</li><li>For utenlandske søkere kreves det avlagt språkprøve B2.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet. </li><li>Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen.</li><li>Du må ha ei positiv grunnholdning.</li><li>Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et tverrfaglig miljø med undervisning og veiledning fra UNN.</li><li>Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.</li><li>Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</li><li>Stillingskode 7534 med lønnspenn kr. 522.600-614.400 avhengig av lengde på ansiennitet. Godtgjørelse for arbeidstid utenfor dagtid på hverdager kommer i tillegg. <br /></li></ul><br /><p><strong>Annet:</strong></p><ul><li>Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. </li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. </li><li>Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting. </li><li>Søknad med attester og vitnemål sendes elektronisk innen fristen ved via Webcruiter.</li><li>Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.1 og 3.2</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Emma Agerhem Dahl, Avdelingsleder,  Grønnegata 103 boligtjeneste, &#43;47 45617947<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grønnegata 103<br />
9008 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tromsø kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5049834640<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.12.2025<br />
<br />


Sosionom - Grønnegata 103 boligtjeneste