Tromsø Kommune

Tromsø

Veronica Opgård

Saksbehandler

Jeanett Sivertsen

Enhetsleder

Glenn Severinsen

Styreleder 

<p><strong>Tromsø kommune </strong></p><p>Allmennlegetjenesten i Tromsø kommune har ansvaret for fastlegeordningen i kommunen. Vi har i dag tretten private legekontor og et kommunalt legekontor med totalt 91 fastleger. </p><p>Tromsø kommune oppretter nå en ny fastlegehjemmel ved et privat legekontor. Kommunen inngår fastlegeavtale med hjemmelsinnehaver. Det kan påregnes inntil 7,5 timer per uke i kommunal deltidsstilling. Hjemmelsinnehaver plikter deltakelse i kommunal legevakt. Betingelser for opprettelse av praksis avtales med legesenteret. <br /></p><p><strong>Langnes legesenter</strong></p><p>Den nye hjemmelen er lokalisert ved Langnes legesenter, et veletablert legekontor med mange års erfaring. Legesenteret holder til på Jekta Storsenter, med apotek i umiddelbar nærhet, god tilgjengelighet med kollektivtransport og gratis parkering for ansatte og pasienter.</p><p>Legesenteret drives som et AS og vil totalt ha 9 fastlegehjemler, hvorav 6 leger er spesialister i allmennmedisin og 2 er under spesialisering. Dette gir et bredt og solid faglig miljø, med kompetanse blant annet innen akuttmedisin, ultralyd, psykisk helse, kvinnehelse og infeksjonsmedisin. </p><p>Legesenteret har 4 helsesekretærer, 1 sykepleier og 1 helsefagarbeider. Legesenteret har egen dedikert helsesekretær til lab-oppfølging, med gode rutiner for analyser, interkontroller, vedlikehold og materiellinnkjøp. </p><p>Legesenteret har en moderne og velutstyrt lab med to parallelle arbeidsstasjoner. Utstyr og analysemuligheter:<br /></p><ul><li>Celleteller, Holter, to 24-timers blodtrykksmålere, Dermatoskop, Tonometer (iCARE), Cryo, iFOBT, uAKR.</li><li>Ultralyd hos fem fastleger,  samt felles VSCAN.</li><li>To skiftestuer for effektiv flyt.</li><li>Journalsystem: WebMed, med SFM og eMultidose som sørger for trygg og effektiv legemiddelhåndtering.</li></ul><p>Legesenteret har fokus på at det skal være et trygt, inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, der samarbeid og trivsel prioriteres høyt. Flere ansatte har svært lang erfaring og vi har lav turnover  – tre av dem har vært ansatt i over 14 år, hvor kontorleder har lengst ansettelse. Det er månedlige personalmøter og faste fagmøter. Det er en aktiv sosial kultur med julebord, uformelle samlinger og tidligere personalreiser til inn- og utland.</p><br />
<h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege</li><li>Fullført turnustjeneste/LIS1ved oppstart i hjemmelen. </li><li>Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt videreutdanning i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin forplikter seg til å gjennomføre ALIS-utdanning.</li><li>God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.</li><li>Dokumentasjon på norske språkkunnskaper nivå C1. Gjelder ikke dersom du har norsk eller skandinavisk som morsmål.<br /></li></ul><p>Vi ønsker at du har: </p><ul><li>Erfaring fra klinisk allmennmedisin.</li><li>Erfaring fra privat praksis.<br /></li></ul><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><em></em>Gode kommunikasjonsferdigheter .</li><li>Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.</li><li>Er positiv og samarbeidsvillig.</li><li>Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.</li><li>Er løsningsorientert.</li><li>Er omsorgsfull og tålmodig.</li><li>Er fleksibel og omstillingsdyktig.</li><li>Personlig egnethet for selvstendig næringsdrift vil vektlegges ved tildeling av fastlegehjemmelen. <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Etableringstilskudd på kr 200 000,-</li><li>Tilbud om forskudd på basistilskudd.</li><li>Kommunalt forsterket basistilskudd.</li><li>Kommunal sykeforsikring de to første årene etter oppstart i form av 60% praksiskompensasjon for barns/-eget sykefravær inntil 10 dager per år.</li><li>Inngåelse av avtale som fastlege i tråd med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.</li></ul><br /><p>Annet</p><ul><li>Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.<br /></li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.</li><li>Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.</li><li>Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.</li><li>Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.</li><li>Referanser registreres på forespørsel etter intervju.</li><li>Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.<em></em></li></ul><p><em> </em></p><ul></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Glenn Severinsen, Styreleder , 95931088, glenn.severinsen&#64;langneslegesenter.no<br />
Jeanett Sivertsen, Enhetsleder, 95117421, jeanett.sivertsen&#64;tromso.kommune.no<br />
Veronica Opgård, Saksbehandler, &#43;47 90013328, veronica.opgard&#64;tromso.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jekta Storsenter, Karlsøyvegen 12<br />
9015 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tromsø kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5099232382<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.04.2026<br />
<br />


Selvstendig næringsdrivende

Fastlegehjemmel ved Langnes legesenter 

Nyetablert fastlegehjemmel ved Langnes legesenter 