Tromsø Kommune

Tromsø

Marlen Lauritsen

Ekstern rekrutterer

<p><strong>Vi søker avdelingsdirektør til å sette retning for et varmt og livskraftig tjenestetilbud innenfor oppvekst, utdanning og kultur i Tromsø kommune.</strong></p><p><strong>Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til best mulig oppvekstvilkår for barn og unge i Tromsø?</strong></p><p>Som avdelingsdirektør for oppvekst, utdanning og kultur får du det strategiske og administrative ansvaret for tjenesteområder som sammen, og hver for seg, er av enorm<br />betydning for enkeltmennesker og for oss som samfunn. Avdelingen omfatter fem seksjoner; kultur, barn og familie, barnehage, skole og voksenopplæring. <a href="http://https//tromso.kommune.no/document/2030" rel="nofollow">Her kan du se organisasjonskartet.</a></p><p>Ditt oppdrag er å sikre at Tromsø kommune leverer tjenester av høy kvalitet, samtidig som du fremmer god økonomistyring, kontinuerlig tjenesteutvikling og samhandling. I ditt lederskap vil du være en synlig og samlende direktør for alle områdene innenfor avdelingen og dine verdier bør gjenspeile våre: respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og er en sentral del av ledergruppen, hvor du vil bidra aktivt i strategiske beslutninger som former barns- og byens fremtid.</p><h3>Dine viktigste ansvarsområder</h3><ul><li><strong>Strategisk ledelse</strong>. Herunder utvikle og implementere kommunens planer for oppvekst, utdanning og kultur i tett samarbeid med politisk og administrativ ledelse.</li><li><strong>Personalansvar </strong>for, og ledelse gjennom, avdelingens seksjonsledere og stabsleder.</li><li><strong>Være en tydelig leder og kulturbygger</strong> i en kompleks og kunnskapsbasert organisasjon i utvikling.</li><li><strong>Forvalte og utvikle tjenestene</strong> for å møte samfunnets utfordringer, med særlig fokus på tidlig innsats, inkludering og livsmestring.</li><li><strong>Skape tillit og bygge</strong> gode relasjoner med ansatte, tillitsvalgte, politikere, innbyggere, næringsliv og andre samfunnsaktører.</li><li><strong>Kvalitet og økonomi</strong>. Herunder sørge for at tjenestene holder høy kvalitet samtidig som økonomiske rammer forvaltes på en ansvarlig og bærekraftig måte.</li></ul><p>I tillegg har vi flere konkrete prosjekter hvor du som avdelingsdirektør vil ha en sentral og synlig rolle. Tromsø kommune står på trappene av å arbeide frem en ny strategisk oppvekstplan i 2026 og som avdelingsdirektør vil du være svært delaktig i å sette den nye strategien. Vi har en lang tradisjon for ungdomsmedvirkning, og at Tromsø blir Europeisk ungdomshovedstad (EYC) i 2026, er en anerkjennelse av dette. Vi er også en aktiv deltaker i samarbeidet &#34;Oppvekstløft i nord,&#34; hvor de seks største kommunene i Nord-Norge jobber for å styrke oppvekstsvilkårene i regionen.</p><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Høyere utdanning på masternivå innen ledelse, økonomi og/eller relevant retning innenfor noen av avdelingens fagområder.</li><li>Solid ledererfaring på strategisk nivå, gjerne fra offentlig sektor eller store/komplekse organisasjoner.</li><li>Sterk økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og økonomistyring.</li></ul><h3>Vi ser etter deg som har</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner og er en lyttende og engasjert leder som bygger tillit.</li><li>Evne til å navigere mellom det politiske og administrative landskapet.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En strategisk og samfunnsviktig lederrolle i en organisasjon i endring og utvikling.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med sterk fagkompetanse, felles mål og mening.</li><li>Utviklingsmuligheter i form av lederutvikling, kurs og relevante lederfóra.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, 10 dager lederfri og autonomi i stillingen.</li><li>Mulighet for flyttegodtgjørelse etter avtale.</li><li>Lønn etter avtale.</li></ul><p>Annet</p><ul><li>Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.</li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om</li><li>Referanser registreres på forespørsel etter intervju.</li><li>Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.</li></ul><p><strong>Dette er lederjobben for deg som trigges av å lede med et helhetlig, utviklingsorientert og fremtidsrettet blikk. Vil du bruke din kompetanse til å skape best mulige oppvekstvilkår for barn og unge? Da håper vi du vil melde din interesse allerede i dag.</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Marlen Lauritsen, Ekstern rekrutterer, 40021503, marlen.lauritsen&#64;dfind.no</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Rådhusgata 2<br />9299 TROMSØ</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Tromsø kommune<br /> <br />Referansenr.: 5010999802<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 23.09.2025</p>

Avdelingsdirektør oppvekst, utdanning og kultur