Torbjørnsbu bofellesskap, Arendal kommune

Staubø

Linda Jørgensen

Virksomhetsleder helse

<p>Vil du være med å forme fremtidens hjemmesykepleie? Vi er i stadig utvikling, og søker etter engasjerte sykepleiere, som kan være med å videreutvikle tjenestetilbudet. Vår målsetning er å samarbeide tett omkring kompetanse og ressurser for å skape et godt og robust fagmiljø. </p><p>Arendal Kommune har gode lønns- og arbeidsvilkår, og har flere tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere. Hjemmesykepleien Flosta omfatter omsorgsboliger med base og hjemmesykepleie ute i distriktet Øst i Arendal. Vi har vår base på Flosta bo og omsorgssenter. Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Levere nødvendig helsehjelp til innbyggere med ulike hjelpebehov og diagnoser.</li><li>Legge til rette for godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.</li><li>Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid.</li><li>Administrere medikamenter og utføre prosedyrer.</li><li>Gi råd og veiledning til pasienter, pårørende og kollegaer.</li><li>Ha fokus på mestring og rehabilitering.</li><li>Delta i faglig forbedrings- og endringsarbeid.</li><li>Bruke teknologi og digitale løsninger, som understøtter pasienters og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.</li><li>Være vakt- og tjenesteansvarlig. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Må være offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon.</li><li>For å løse arbeidsoppgavene som beskrevet ovenfor må søkere beherske norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)</li><li>Må ha gode IKT-kunnskaper til dokumentasjon og kvalitetsarbeid.<br /></li><li>Må ha sertifikat.</li><li>Må kunne jobbe selvstendig, men også i team.</li><li>Egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du må være endringsvillig, løsningsorientert, inkluderende og faglig engasjert.</li><li>Du må ha et genuint ønske om å jobbe med mennesker.</li><li>Du må ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø.</li><li>Du må være villig til å holde deg faglig oppdatert.</li><li>Du må kunne jobbe i et hektisk fagmiljø.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>100% fast stilling i todelt turnus, for tiden årsturnus med mulighet for langvakter, samt konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner. Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om man blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning </p><p>I tillegg bidrar kommunen med nedbetaling av studielån på kr. 15000 i inntil 5 år, for nyutdannede sykepleiere i hel stilling dersom de har bestått eksamen i løpet av de siste 2 år. Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager Sykepleiere i full stilling i turnus vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året. Vi tilbyr mentorordning hvor du får en mentor som har avsatt tid til å veilede deg i inntil 6 måneder. Digital velkomstpakke med iPad/nettbrett til alle nyansatte sykepleiere i hel stilling. Inneholder digital velkomstpakke med nyttig informasjon om kommunen, arbeidsplassen og praktiske forhold.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Linda Jørgensen, Virksomhetsleder helse, &#43;4799796126<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kilsundveien 80-96<br />
4920 Staubø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4980944308<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.06.2025<br />
<br />


Offentlig godkjent Sykepleier