Tools

Vestby

Vil du være med og gjøre en forskjell for arbeidsmiljøet vårt -- hver dag?
Vi søker en engasjert og faglig sterk HR Business Partner som vil få hovedansvaret for vår logistikkorganisasjon i Vestby -- og en sentral rolle innen HMS. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å jobbe bredt innen HR, samtidig som du brenner for å utvikle arbeidsmiljø og helse, miljø og sikkerhet i praksis.
Hos oss får du en viktig rolle i videreutviklingen av våre HR-prosesser -- samtidig som du jobber tett på ledere og ansatte i en av våre mest sentrale enheter.
Vi tilbyr
Som HR Business Partner hos oss blir du en viktig bidragsyter for at TOOLS skal nå sine mål i tråd med Alligo-konsernets strategi. Du får en selvstendig og variert rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Hos oss vil du få muligheten til å være med og bygge opp og forbedre HMS og arbeidsmiljøarbeidet i hele organisasjonen
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring. I tillegg får du støtte til treningsaktiviteter og attraktive personalrabatter i våre butikker.
Om avdelingenDu blir en del av vårt norske HR-team, som består av 4 dedikerte og faglig dyktige personer. Teamet samarbeider tett med HR-kolleger i Sverige og Finland. Du rapporterer til HR-direktør i Norge.
Om stillingenI rollen som HR Business Partner vil dine hovedoppgaver være å:
<ul><li>coache og støtte ledere i utvikling og utøvelse av godt lederskap</li><li>bistå ledere i personalspørsmål, inkludert rådgivning i krevende saker</li><li>gi generell HR-støtte til ledere og medarbeidere ved logistikksenteret i Vestby</li><li>delta i rekruttering, onboarding, utvikling og avvikling av arbeidsforhold innen logistikk</li><li>som fagansvarlig for HMS i Norge bidra til videreutvikling av vårt ISO 45001-arbeid (systemer, prosesser, opplæring, oppfølging av rutiner og tiltak)</li><li>drive aktiv og forebyggende sykefraværsoppfølging</li><li>holde kurs innen HR og HMS-relaterte temaer</li><li>delta i HR-prosjekter, samt bidra til forbedring av rutiner og prosesser</li></ul>
Om deg 
TOOLS og Alligo-konsernets verdigrunnlag bygger på tre nøkkelord -- engasjement, kompetanse og samarbeid. Disse verdiene er styrende for beslutningene våre, måten vi kommuniserer på og våre daglige handlinger. Vi ønsker at disse verdiene skal gjenspeiles i måten du jobber og opptrer på.
Vi tror at du er en person med stort engasjement for ditt fagfelt, og som gjerne deler kunnskapen din med andre. Du motiveres av å jobbe med mennesker og forstår hvordan du kan bidra til godt HR- og HMS-arbeid i linjen. Som person er du en lagspiller med sterke kommunikasjonsevner -- også i krevende situasjoner.
I tillegg til din personlige profil ser vi for oss at du har:
<ul><li>høyere utdanning innen HR og/eller HMS</li><li>minimum 5 års erfaring fra fagfeltet, med dokumenterte resultater</li><li>solid erfaring med bruk av HR-/HMS-støttesystemer og digitaliserte prosesser</li><li>gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul>
Din søknad
Vent ikke med å søke -- vi vurderer søknader fortløpende. Send oss CV og en kortfattet søknad hvor du beskriver din motivasjon for stillingen.
KontaktHar du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Unni H. Stene.
Søknadsfrist31. august 2025
Vi i TOOLS og Alligo-konsernet tror på merverdien av mangfold og likestilling, og ønsker derfor søknader fra personer med ulik bakgrunn.