Tønsberg kommune Sildreveien

Tønsberg

Eileen Sandvold Marmo

Tjenesteleder

Virksomhet Bo og Habilitering Sone 1 i Tønsberg kommune består av 9 avdelinger som tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonshemminger, utviklingshemminger og ervervede skader.Tjenestene tilbys i boliger, døgnbemannede boliger og enetiltak.Vi søker nå etter en vernepleier til på laget i 100 % stilling til Sildreveien Bolig på Eik.Det bor for tiden 8 voksne tjenestemottakere i Sildreveien Bolig, som er en døgnbemannet bolig. Omsorgsbehovet er varierende med innhold av praktiske prosedyrer, praktisk bistand og rehabilitering/habilitering, samt palliasjon.Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull dag.I Sildreveien er det en stor personalgruppe med høyt faglig fokus og et godt arbeidsmiljø.Vi jobber etter faglige planer, med fokus på målrettet miljøarbeid og habilitering/rehabilitering.Vi søker etter deg som er faglig sterk, har kunnskap om målrettet miljøarbeid, er engasjert og har fokus på våre verdier. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.Vi har også sykepleier med medisinromansvar og fagveileder ansvar. Vi etterstreber et høyt faglig nivå, og vi setter fokus på hver enkelte medarbeiders kvaliteter!Hovedarbeidsoppgaver        <ul><li>Tjenesteansvar</li><li>Ansvar for å utarbeide tiltak- og pleieplan med fokus på selvbestemmelse og mestring</li><li>Yte tjenester etter gjeldende vedtak</li><li>Ansvar for teammøter med primærkontakt og sekundærkontakt</li><li>Ansvar for ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter</li><li>Deltagelse i fagmøter. Både egne fagmøter med 3- årige, og med øvrig personal.</li><li>Tverrfaglig samarbeid med eventuelle andre instanser</li><li>Veilede team og kollegaer</li><li>Ansvarsvakter</li><li>Legemiddelhåndtering</li><li>Bidra til å utvikle tjenestene og sikre kvalitet, samt å holde seg oppdatert i forhold til fag, lovverk og myndighetskrav</li><li>Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø</li><li>Andre oppgaver etter delegasjon</li></ul>Kvalifikasjonskrav<ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier</li><li>Språkkrav tilsvarende B2</li><li>Førerkort klasse B- manuell</li><li>Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.</li></ul>Ønskede kvalifikasjoner<ul><li>Kjennskap til målrettet miljøarbeid med vekt på anvendt atferdsanalyse</li><li>Kjennskap til PAS</li><li>Kjennskap til palliasjon, psykiatri, legemiddelhåndtering og helseoppfølging</li><li>Kjennskap til arbeidsverktøyene GAT og COSDOC</li><li>Erfaring med veiledning av ansatte.</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Du er god på å skape tillit til andre mennesker, og du evner og reflektere over egen væremåte og praksis.</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Du er fleksibel, løsningsorientert, ansvarsfull og selvstendig</li><li>Du er lojal til retningslinjer og bestemmelser</li><li>Du evner å identifisere og løse faglige problemstillinger</li><li>Du er handlingskraftig og tar utfordringer</li><li>Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø</li></ul>Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr:<ul><li>Turnus med hver 4 helg langvakter (12,5 t), og hovedtyngde på dagvakter, inkludert ukentlig administrasjonsdag, og noen medisinromdager.</li><li>Frihet under ansvar</li><li>Et arbeidsmiljø som er preget av faglighet og humor</li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale, fra minimum 8 års ansiennitet</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li><li>IA-bedrift</li><li>Spennende faglige utfordringer</li><li>Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem</li><li>Velferdsgoder som:</li><li>Gunstig avtale med treningssenter</li><li>Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall</li><li>Gunstig leie av hytte/ fritidssted</li></ul>Vi gleder oss til å lese din søknad!Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: <a href="https://tonsberg.easycruit.com/vacancy/application/3580507/165723?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ledig 100% stilling som Vernepleier