Tønsberg kommune Hogsnes helsehus

Vear

Ingunn Finsveen

Virksomhetsleder

Hogsnes helsehus er kommunens nyeste helsebygg og ble tatt i bruk januar 2023. Helsehuset har 120 heldøgnsplasser i 6 avdelinger: 2 langtidsavdelinger og 4 korttidsavdelinger for rehabilitering, kognitiv svikt, lindrende behandling og ØHD/intermediær. Vi driver også kommunens dagrehabilitering for hjemmeboende og har egne fysio- og ergoterapeuter.Fagutviklingssykepleieren er fag- og utviklingsansvarlig i virksomheten. Rollen jobber selvstendig lokalt, men deltar også  i nettverk med de andre fagutviklingssykepleiere i Tønsberg kommunes sykehjem og helsehus. Vi søker etter deg som er:<ul><li>Ønsker å jobbe med strategisk kompetanseutvikling og forbedringsarbeid og som gjennomfører strategiene helt ut i tjenesten </li><li>Fagsterk, synlig og tydelig</li><li>Selvstendig pådriver for fagutvikling</li><li>Jobber selvstendig og i team</li><li>Tenker helhetlig for kommunens sykehjem/helsehus for å sikre lik kvalitet på tjenesten</li><li>Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt medarbeiderskap</li><li>Endringsvillig, og liker variasjon i arbeidet</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul>Arbeidsoppgaver<ul><li>Ansvar for virksomhetens kompetanseutvikling, -planer og -rapporteringer</li><li>I samarbeid med lederne iverksetter og følger opp implementering av tiltak ved helsehuset i samsvar med vedtatte mål</li><li>Iverksetter og gjennomfører relevant fagutvikling og forbedringsarbeid</li><li>Underviser og veileder ansatte, lærlinger og studenter og elever</li><li>Foreslår og gjennomfører tiltak for lukking av avvik etter internkontroller og avviksregistrering i samarbeid med ledergruppen</li><li>Er superbruker i kommunens kvalitetssystem</li><li>Leder virksomhetens kvalitetsutvalg</li><li>Gir bistand og praktisk veiledning i sykepleiefaglige oppgaver i avdelingene</li><li>Oppfølging, opplæring og veiledning ift samtykkekompetanse og vedtak iht PBR</li><li>Ressursperson for dokumentasjon og er superbruker i kommunens EPJ</li><li>Følger opp godkjenninger av medikamenthåndtering</li><li>Internkontroll</li><li>Følger opp innkjøp av utstyr</li><li>Faglig støtte for ledergruppen</li></ul>Kvalifikasjonskrav<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier med tilhørende språkkrav</li><li>Relevant videreutdanning</li><li>God kjennskap til relevant lovgivning</li><li>Digitale ferdigheter</li></ul>Ønskede kvalifikasjoner<ul><li>Erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling</li><li>Har ferdigheter innen undervisning og veiledning </li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Et spennende fagfelt</li><li>Et godt arbeidsmiljø</li><li>Faglig utvikling</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li><li>Dagarbeid, 37,5t/uke</li></ul>Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: <a href="https://tonsberg.easycruit.com/vacancy/application/3561099/234019?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>