Tolletaten

Oslo

Anne Worren

Vil du lede utviklingen av Tolletatens teknologiske grunnmur? Vi ser etter en avdelingsdirektør for infrastruktur, som er den største avdelingen i Tolletatens IT-divisjon. Avdelingen har ansvar for bl.a. IT plattform, drift, brukerstøtte, og gjennomføring av en større omlegging fra egne datasentre til skybaserte tjenester.   Du er en erfaren IT-leder, med god forståelse for IT-infrastruktur, IT-sikkerhet og har erfaring med overgang til og bruk av skytjenester.   Tolletaten er inne i en omfattende utvikling, der digitalisering og teknologi er strategiske virkemidler. Vår samfunnskritiske rolle blir stadig mer synlig – for landets forsyningssikkerhet, konkurranseevnen for norsk næringsliv og for å følge opp import og eksport av alle typer varer. <a href="https://www.toll.no/no/om-tolletaten/tolletatens-trusselvurdering" rel="nofollow">Les mer om vår nye nasjonale trusselvurdering her. </a>   Vi har igangsatt flere ambisiøse digitaliseringsprosjekter for bl.a. avansert dataanalyse og digital etterretning, fremtidens tollbehandling og digital håndtering av all inn- og utførsel av varer.   Infrastrukturavdelingen har i dag 68 ansatte fordelt på tre seksjoner – plattform, drift og IT-service, og har følgende ansvarsområder:<ul><li>utvikling og drift av Tolletatens IT-infrastruktur. Dette inkluderer plattformer, nettverk og tjenester som både er etablert i egne datasentre og som skytjenester</li><li>videreutvikle langsiktige planer og strategier for IT-infrastrukturområdet</li><li>infrastrukturarkitektur, sikkerhetsarkitektur og operativ IT-sikkerhet</li><li>IT-service, brukerstøtte og lokale IT-kontakter rundt i landet</li><li>drift av standardsystemer</li><li>økonomistyring, mål- og resultatstyring for IT-infrastrukturområdet</li><li>leverandørstyring, anskaffelser og kontrakts- og avtaleforvaltning på IT-infrastrukturområdet</li></ul>   Kvalifikasjonskrav:<ul><li>fortrinnsvis fullført mastergrad innen teknologi. Bachelorgrad kombinert med svært relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad.</li><li>erfaring og gode referanser fra ledelse av høyt kompetente teknologer</li><li>erfaring med samfunnskritiske og komplekse systemporteføljer</li><li>planlegging, leveranseoppfølging, økonomistyring og ledelse innen IT</li><li>god erfaring med flere av avdelingenes arbeidsområder</li><li>erfaring med anskaffelser og leverandørstyring innen IT</li><li>god erfaring med skytjenester til virksomhetskritiske og komplekse IT-løsninger, herunder omlegging fra egne datasentre til skybaserte tjenester</li><li>sterke kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig, på norsk</li><li>du må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig</li></ul>   Som leder i IT-divisjonen er det nødvendig at du:<ul><li>har evne til å lede og inspirere kompetente teknologer</li><li>leder gjennom godt samspill med medarbeidere og øvrige kollegaer</li><li>er positiv, løsningsorientert, tenker strategisk og har god dømmekraft</li><li>arbeider strukturert, har god kapasitet og stor gjennomføringsevne</li></ul>  Vi tilbyr:<ul><li>et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer i hele landet</li><li>spennende og omfattende utviklingsoppgaver i årene fremover</li><li>lønn som avdelingsdirektør, kr 1 130 000 – 1 300 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo sentrum</li></ul>   Se jobb.toll.no for mer informasjon om å jobbe hos oss i Tolletaten.   Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør for IT styringsstab, Roy Kenneth Vestli tlf. 47715668 eller fungerende avdelingsdirektør for infrastrukturavdelingen, Anita Smith Lunde tlf. 92406498     Til deg som søker jobb i Tolletaten Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser. Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.   I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>.

Avdelingsdirektør infrastruktur