Tine

Oslo

<p>Er du intiativrik, strukturert og ønsker å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og mennesker? Nå søker vi en engasjert og løsningsorientert systemansvarlig til våre HR-systemer. Hos oss får du muligheten til å sikre stabil drift, videreutvikle HR-løsninger og levere verdi til hele organisasjonen.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Om stillingen</strong></h4>
<p>Vi er et dedikert team med ansvar for alle HR-systemene i TINE. Nylig har vi implementert et nytt kjerne-HR-system, og er nå i en spennende fase hvor vi videreutvikler og optimaliserer løsningene våre.</p>
<p>I rollen som systemansvarlig for HR vil du ha en sentral rolle i å lede utviklingsaktiviteter, implementere ny funksjonalitet og sikre stabil og effektiv drift. Ansvarsområdet ditt vil omfatte kjerne-HR, rekruttering, læring og talentstyring.</p>
<p>Du vil være en nøkkelperson i å sikre høy datakvalitet og en god brukeropplevelse. I tillegg vil du fungere som et viktig bindeledd mellom HR, IT og linjeledere, og samarbeide tett med både interne og eksterne samarbeidspartnere.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Dine hovedoppgaver</strong></h4>
<ul><li>Sikre stabil og effektiv drift av TINEs HR-systemer</li><li>Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring av løsningen, med fokus på god brukeropplevelse</li><li>Teste og kvalitetssikre løsningen ved nye oppdateringer, samt implementere ny funksjonalitet</li><li>Drive brukeradopsjon gjennom opplæring, veiledningsmateriell og kurs</li><li>Følge opp KPI-er, sikre datakvalitet og håndtere tilgangsstyring</li><li>Delta i utviklings- og implementeringsprosjekter på tvers av organisasjonen</li><li>Samarbeide tett med HR, ledere, IT og eksterne leverandører for å sikre helhetlige og bærekraftige løsninger</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Vi ser etter deg som er</strong></h4>
<ul><li>Analytisk og strukturert - Du evner å se helhet og detaljer, og jobber systematisk med komplekse problemstillinger.</li><li>Initiativrik og løsningsorientert - Du tar ansvar og trives med å finne gode løsninger på utfordringer.</li><li>God teknologiforståelse - Du har interesse for HR-teknologi og evner å sette deg raskt inn i nye systemer og funksjonalitet.</li><li>Sterke samarbeidsevner - Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med både HR, IT, ledere og eksterne leverandører.</li><li>Brukerfokusert - Du har et bevisst forhold til brukeropplevelse og ønsker å skape systemer som er intuitive og effektive i bruk.</li><li>Endringsvillig og lærevillig - Du trives i en rolle der teknologi og behov er i stadig utvikling, og er åpen for å tilegne deg ny kunnskap.</li><li>Kvalitetsbevisst - Du har høy grad av nøyaktighet og etterstreber kvalitet i både data og prosesser.</li><li>God formidlingsevne - Du kan formidle teknisk innhold på en forståelig måte til ulike målgrupper.</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Kvalifikasjoner</strong></h4>
<ul><li>Bachelorgrad innen IT, HR, teknologi eller tilsvarende</li><li>Minimum 3 års erfaring med systemforvaltning og videreutvikling av HR-systemer</li><li>God forståelse for samspillet mellom teknologi, prosesser og organisasjon</li><li>God forståelse for HR-prosesser, informasjonssikkerhet og GDPR</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Det er en fordel dersom du har:</strong></h4>
<ul><li>Erfaring med konfigurering og tilpasning av SAP SuccessFactors</li><li>Erfaring med opplæring og støtte til brukere i digitale løsninger</li><li>Erfaring fra tverrfaglig samarbeid mellom HR, IT og forretning</li><li>Erfaring med implementering av nye systemer</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Hvorfor velge oss?</strong></h4>
<ul><li>Du får en sentral rolle i utviklingen av TINEs HR-systemer</li><li>Mulighet for kompetanseutvikling og faglig vekst</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt HR- og teknologimiljø</li><li>Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Vi tilbyr</strong></h4>
<ul><li>Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer</li><li>Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling</li><li>Fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag</li><li>Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger</li></ul>
<p>Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.</p>

Systemansvarlig HR