Tine

Oslo

Bjørn Halvor Sørbø Åsland

<div><div><div><div><br />Er du en erfaren organisator med en brennende interesse for opplæring og utvikling? Vil du være med på å forme fremtiden til en av Norges mest dynamiske samvirkeorganisasjoner? Bli en del av TINE – og samarbeid med våre engasjerte eiere for å skape en sterk og levende eierorganisasjon! </div><div><br />TINEs konsernområde for kommunikasjon, politikk og eierorganisasjon søker en fagsjef for kompetanse og utvikling (eierorganisasjon). Fagsjefen vil arbeide med kompetansehevende tiltak i hele eierorganisasjonen, med særlig fokus på eiertillitsvalgte.  </div><div><br />Arbeidsplass er Oslo. </div><div><br />TINE SA er et samvirke som eies av over 7000 stolte melkeprodusenter over hele landet. Vi har en ambisjon om å sammen skape et levende Norge og en sterk samvirkeorganisasjon. TINE SA inngår i konsernet TINE Gruppa. </div><div><br />Fagsjef kompetanse og utvikling (eierorganisasjon) er en nyopprettet stilling som inngår i avdelingen TINE medlem, og som rapporterer til organisasjonssjef (Direktør TINE medlem). TINE medlem består av 10 personer med kontorplasser på ulike lokasjoner i Norge. TINE Medlem leder TINEs medlemsarbeid og har ansvaret for drift av eierorganisasjonen og eierstyringsprosesser i TINE. Avdelingen bidrar med administrativ støtte til eierorganene; årsmøtet, styret, rådet, eierutvalg, valgkomiteer, produsentlag og andre arenaer for eiertillitsvalgte. TINE Medlem er ofte omtalt som &#34;bindeleddet&#34; mellom eierne og selskapet. Du vil møte et positivt arbeidsmiljø ledet av våre verdier: Sammen skal vi: ta initiativ, ta ansvar og ta vare på hverandre. </div><div><br /> </div><div><br /><strong> Arbeidsoppgaver</strong> </div><div><ul><li><br />Videreutvikling av eierorganisasjonen: Bidra til å styrke eierorganisasjonen gjennom ulike kompetansehevende tiltak. </li></ul></div><div><ul><li><br />Planlegging av opplæringsprogrammer: Utarbeide detaljerte planer for opplæringsprogrammer, inkludert tidsplaner, kompetansemål, og nødvendige ressurser. Vurdere muligheten for mentorprogram for styre- og rådsmedlemmer </li></ul></div><div><ul><li><br />Ansvarlig for opplæringsarenaer: Tilrettelegge og sikre høy kvalitet på opplæringsarenaer både lokalt og nasjonalt, med spesielt fokus på styre- og rådsmedlemmer samt sentral valgkomité. </li></ul></div><div><ul><li><br />Utvikling av e-læringskurs: Lage og vedlikeholde e-læringskurs som kan nås av medlemmer over hele landet. </li></ul></div><div><ul><li><br />Utvikling av digitale læringsplattformer: Bidra med å utvikle og implementere digitale verktøy og plattformer for opplæring og kompetanseutvikling i samarbeid med andre avdelinger.  </li></ul></div><div><ul><li><br />Eierkommunikasjon: Bidra til å utvikle og gjennomføre målrettet og strategisk kommunikasjon med eierne. Bidra til at eiere og tillitsvalgte har innsikt og forståelse for TINEs strategiske retning, og opplever eierskap til TINEs rolle, posisjon og samfunnsoppdrag. </li></ul></div><div><ul><li><br />Samarbeid med eksterne partnere: Utvikle samarbeid med eksterne utdanningsinstitusjoner og organisasjoner for å tilby relevante kurs og opplæringsprogrammer. </li></ul></div><div><ul><li><br />Nasjonale oppgaver: Delta i avdelingens og konsernområdets nasjonale arbeidsoppgaver etter behov. </li></ul></div><div><ul><li><br />Oppfølgingen av eierorganene i TINE vil i perioder medføre reisevirksomhet. </li></ul></div><div><br /> </div><div><br /><strong>Kvalifikasjoner </strong></div><div><ul><li><br />Kjennskap til samvirkemodellen: Kunnskap om hvordan samvirker fungerer, spesielt innen landbruk og matproduksjon. </li></ul></div></div><div><div><ul><li><br />Erfaring fra landsdekkende organisasjoner: Bakgrunn fra arbeid i landsdekkende organisasjoner eller medlemsbaserte organisasjoner. </li></ul></div><div><ul><li><br />Utvikling av opplæringsmateriell: Erfaring med å utvikle kurs og opplæringsmateriell, både fysisk og digitalt. </li></ul></div><div><ul><li><br />Engasjement for norsk landbruk: Du har et tydelig engasjement for norsk landbruk og matproduksjon, og en god forståelse for både mulighetene og utfordringene i sektoren.  </li></ul></div><div><ul><li><br />Kompetanse innen organisasjonsutvikling: God kjennskap til teorier og praksis innen organisasjonsutvikling og endringsledelse. </li></ul></div><div><ul><li><br />Høyere utdanning: Mastergrad innen organisasjon og ledelse, organisasjonsutvikling, pedagogikk eller annen relevant utdanning. </li></ul></div><div><br /> </div><div><br /><strong>Personlige egenskaper</strong> </div><div><ul><li><br />Sterk kommunikator: Du har evnen til å formidle komplekse ideer på en klar og engasjerende måte, både muntlig og skriftlig. Du er god på kunnskapsformidling og til å engasjere. </li></ul></div><div><ul><li><br />Strategisk tenkning. Du har evnen til å tenke langsiktig og helhetlig. Du utvikler målrettede strategier for kompetanseutvikling og bidrar til å sikre organisasjonens fremtidige behov og retning. </li></ul></div><div><ul><li><br />Proaktiv og systematisk arbeidsstil: Du jobber strukturert og målrettet, med en strategisk tilnærming til oppgaver. Du identifiserer utfordringer tidlig, finner kreative løsninger og tar initiativ. Du er engasjert, handlekraftig og byr på deg selv i møte med nye oppgaver. </li></ul></div><div><ul><li><br />Selvstendig og samarbeidsorientert: Du er både selvgående og ansvarsbevisst, og trives med å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne leveranser. Samtidig har du sterke samarbeidsevner, bygger gode relasjoner og bidrar aktivt i team. Du evner å balansere selvstendig arbeid med tett samarbeid, og er dyktig til å etablere og vedlikeholde nettverk. </li></ul></div></div></div><div><div><br /> <br /><strong>Vi tilbyr</strong> </div><div><br />I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. </div><div><br />Vi består av en gruppe mennesker som brenner for visjonen om at vi sammen skaper et levende Norge. </div><div><br /> I TINE tilbys du en hybrid arbeidshverdag, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte på kontor <br />En spennende og variert arbeidshverdag med engasjerte kolleger og eiere <br />Gode forsikrings- og pensjonsordninger </div><div><br />Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt med konstituert organisasjonssjef Bjørn Halvor Sørbø Åsland (90517650) eller med konserndirektør Gine Wang-Reese (976 94 340) for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. </div></div></div>

Fagsjef kompetanse og eierkommunikasjon