Tide

Tønsberg

Monica Nordby

Seniorrådgiver

Cathrine Svendsen

Vil du stå i front for 100 % elektrisk bussdrift fra dag én – og lede et stort, kompetent miljø på tvers av flere stasjoner i Vestfold? Tide Buss søker en strategisk og operativ områdeleder som tar totalansvar for drift, økonomi og kontraktsoppfølging i vår Vestfold-kontrakt. Her får du en nøkkelrolle med stor påvirkning på hverdagen til tusenvis av reisende – og på det grønne skiftet i regionen. <h3>Hvorfor denne muligheten er unik</h3><ul><li>Betydelig lederrolle med stor påvirkning: Du leder en omfattende virksomhet i et bredt og variert område – der leveransekvalitet, sikkerhet og kundetilfredshet står i sentrum.</li><li>Grønn transformasjon i praksis: Kontrakten driftes med 100 % elektriske busser, og du blir en sentral drivkraft for å levere på nullutslipp og bærekraftsmål</li><li>Strategisk &#43; operativt lederskap: Kombinerer eierskap til kontrakt og KPI-er med nærvær i den daglige driften – sammen med dine dedikerte medarbeidere</li></ul> <h3>Dine hovedoppgaver</h3><ul><li>Kontraktsansvar: Ha det overordnede ansvaret for å følge opp og forvalte kontrakten, samt være et sentralt kontaktpunkt mot oppdragsgiver</li><li>Drift og leveranse: Sikre en stabil, effektiv og kvalitetsorientert drift i tråd med selskapets mål og avtaler</li><li>Økonomi og styring: Ha ansvar for budsjett og resultater, følge opp nøkkeltall og iverksette nødvendige tiltak for å nå fastsatte mål</li><li>Ledelse og kultur: Lede og utvikle ledergruppen, bygge en inkluderende og positiv kultur, samt bidra til kompetanseutvikling og etterlevelse av selskapets verdier</li><li>Forbedring og beredskap: Drive kontinuerlig forbedringsarbeid, sørge for god beredskap og bidra til profesjonell håndtering av eksterne henvendelser</li></ul> <h3>Hva vi ser etter</h3><ul><li>Betydelig ledererfaring med personalansvar, gjerne fra komplekse driftsmiljøer (kollektiv/transport/logistikk eller tilsvarende)</li><li>Solid forståelse for økonomistyring og datadrevet forbedring – komfortabel med KPI-er og operative nøkkeltall</li><li>Erfaring med kontraktsoppfølging (bonus/malus) og samarbeid med offentlige oppdragsgivere</li><li>Sterk gjennomføringsevne, tydelig og inkluderende lederstil, og trygg kommunikasjon på tvers av målgrupper</li><li>Erfaring med endringsledelse og implementering av ny teknologi (elektrifisering er et pluss)</li><li>Relevant utdanning (f.eks. teknisk/administrativ), eventuelt kompensert av solid leder- og driftskompetanse</li></ul> <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle i Norges mest ambisiøse elektrifiseringsløft innen buss</li><li>Stor påvirkning på utvikling, kvalitet og kundetilfredshet i regionen</li><li>Profesjonelt miljø med tydelig strategi, sterke verdier og bærekraft i sentrum.</li><li>Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i et konsern med vekstambisjoner</li></ul> Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med en av våre rådgivere i Skagerak Consulting: Monica Nordby tlf. 458 53 755 eller Cathrine Svendsen tlf. 926 06 610 . Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: <a href="http://www.skc.no" rel="nofollow">www.skc.no</a> For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Vil du lede Tide Buss sin største satsing noensinne?