Telekiosken Vinterbrosenteret

Vinterbro

Å være butikkleder i Telenorbutikken er mer enn ledelse. Det er tillit.
I over 170 år har Telenor vært en del av det norske fellesskapet. Fra telegraflinjer til 5G. Fra stua til storby. Alltid til stede, for å gjøre hverdagen trygg, enkel og forutsigbar.
Det er lett å glemme hvor stort det egentlig er. Helt til du står midt i det, med nøklene til butikken i hånda og kundene foran deg. For nå har vi en ledig stilling som butikkleder for Telenorbutikken på Vinterbro.
Men hva betyr det egentlig å være butikkleder for Telenorbutikken?
Er det salgstall og skiftplaner? Er det display som skal byttes og mobiler som skal oppdateres? Ja, alt det også. Men først og fremst handler det om noe større: Å være en del av sikkerhetsnettet. Det som gjør at bestemor kan ringe barnebarna sine. At ungdommen får tak i pappa når bussen er forsinket. At folk får hjelp - når det gjelder som mest.
Ved at du åpner dørene og tar imot folk med et smil, viderefører du Telenors viktigste oppgave: Å gjøre teknologi menneskelig. Og det, det er noe å være stolt av!
Så, hva går rollen ut på sånn helt konkret?
Som butikkleder i Telenorbutikken har du det overordnede ansvaret for hele butikken - fra å aktivt drive salg og resultater til bemanning og drift. Butikken har åpent mandag til fredag kl. 10-21 og lørdag kl. 9-18, og du vil jobbe i en rullerende turnus. Som butikkleder må du også være fleksibel å kunne jobbe utenfor arbeidstid med blant annet telefoner på kveldstid. 
Din oppgave blir å se potensial i teamet ditt, skape mestring og bygge en salgskultur der det er trygt å prestere i.
Du er den som leder butikken i hverdagen. Du som har oversikt over hvilken retning dere skal ha, og som får med deg laget på veien dit. Du følger opp budsjetter, planlegger kampanjer og sørger for at kundene får en opplevelse de husker - samtidig som du er en synlig og tilgjengelig leder. Det er i detaljene og i samtalene ledelse skjer. Ikke alltid glamorøst. Men ekte.
Hva får du hos Telenorbutikken?
<li>Du får en hverdag der du både kan bruke og utvikle dine lederferdigheter og innsikt i hvordan det er å drive en franchisebutikk.</li>

<li>Du får jobbe med en sterk merkevare og spennende tech-produkter i et marked i stadig utvikling.</li>

<li>Du får god opplæring, støtte og verktøy - du står ikke alene.</li>

<li>Du får en konkurransedyktig lønn og bonusordning som belønner innsats og resultater.</li>

<li>Et energisk og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer</li>

<li>Og kanskje viktigst: Du får en rolle med mening, påvirkning og muligheter til å bygge opp og utvikle en nyoppusset butikk som har senterets kanskje beste beliggenhet.</li>
Litt om deg
Du har nok erfaring med å lede - enten det står i CV-en din eller sitter i måten du tar ansvar på. Du kan vise trygghet i rollen, god til å kommunisere, og du trives med å få andre til å vokse. Du bør ha struktur og oversikt, men også varme og nærvær i måten du jobber på. Du liker å se resultater og tar tak når det trengs, men vet også når det er riktig å be om støtte. Stillingen er heltid, og du må være minst 18 år.
For å kvalifisere til stillingen er du nødt til å inneha forsikringsbekreftelse og få godkjent politiattest. Forsikringsbekreftelsen henter du selv ved å logge deg inn på MIN SIDE på www.brreg.no med BankID. Gå til fanen Dokumentasjon, trykk på Skriv ut, og lagre dokumentet som PDF. Dette tar 2 minutter. Vi hjelper deg med søknaden for politiattest.
Telenorbutikken på Vinterbro drives av Så &amp; Høste AS som er Telenorbutikkens største franchisetaker med 18 butikker og ca. 87 ansatte. Et veldrevet selskap med en framoverlent organisasjon som har fokus på utvikling, kultur og prestasjon. Vi tror på verdien av å bygge sterke team, dyrke engasjement og skape resultater sammen.
Kjenner du at dette traff noe i deg?
Trykk på «søk her», så tar vi det derfra :) Har du spørsmål kan du ta kontakt med Simen Strømstad på telefon 90 18 02 92 eller e-post <a rel="nofollow" href="mailto:simen.stromstad@telenorbutikken.no">simen.stromstad@telenorbutikken.no</a>

Liker du hverdagsledelse - og kjenner stolthet i det lille som betyr mye?