Sykehuset Østfold Hf

Moss

Monica Brateng Sommerstad

Seksjonsleder

<p>Vi søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø.</p><p>Gjeldende turnus er for tiden natt, med arbeid hver 3. helg. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi verdsetter fleksibilitet, god dialog og
tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandre tilbakemeldinger for å bli enda
bedre både faglig og som kollega. Seksjon for utredning holder til i lyse og
fine lokaler i Sykehuset Østfold, avdeling Moss. Seksjonen har 14 sengeplasser, med en psykiater, 2psykologspesialister og en LIS-stilling. Seksjonens oppdrag er å
kartlegge, utrede og behandle pasientenes avhengighetsproblematikk slik at de
vil være bedre rustet til å leve med sin avhengighet etter endt opphold hos oss.<br /></p><p>Som miljøterapeut hos oss vil du være en viktig del av det tverrfaglige teamet
som utfører dette oppdraget. Vi samarbeider tett med poliklinikkene i TSB og
kommunen, samt øvrige behandlingsinstanser. Det er i hovedsak elektive
innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via
egen Liaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team.
Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og
omsorgstjenesteloven §10.2-10.4. </p><p>I tillegg er det etablert forskningsprosjekt
på ketaminbehandling for alkoholavhengighet. <br /></p><p>Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. <br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li> Ansvarshavende  </li><li>Sykepleier/vernepleier</li><li>Vurdere og håndtere voldsrisiko med forankret tilnærming (MAP - møte med      aggresjonsproblematikk) </li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte</li><li>Legemiddelhåndtering</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Koordinere samarbeid rundt pasienten</li><li>Ivare pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg<br /></li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul></ul><ul><li>Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon </li><li>Ønskelig med erfaring fra fagfeltet</li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li><li>Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å      finne gode løsninger</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og      MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt</li><li>Vurdere og håndtere voldsrisiko med forankret tilnærming (MAP - møte med      aggresjonsproblematikk) <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Interesse for fagområdet</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig</li><li>God evne til relasjonsbygging </li><li>Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør</li><li>Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><p>På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt faglig miljø </li><li>Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system </li><li>Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like</li><li>God opplæring med fadderordninger</li><li>Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet</li><li>Ønsketurnus/Fleksibel turnus </li><li>Gjeldende arbeidsplan er for tiden natt med arbeid hver 3. helg</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Monica Brateng Sommerstad, Seksjonsleder, &#43;47 957 32 199<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Inngang D<br />
1535 Moss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5035646764<br />
Stillingsprosent: 46,9%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.11.2025<br />
<br />


Sykepleier / Vernepleier